2024年職業(yè)危害排查治理制度范文（二篇）

2024年職業(yè)危害排查治理制度范文職業(yè)危害防控與治理規(guī)范第一章總則第一條為保護勞動者身體健康與勞動安全，防止和控制職業(yè)危害，本規(guī)范適用于所有勞動單位及個人。第二條職業(yè)危害防控與治理是指全面排查和治理工作環(huán)境、工作內容及勞動者個人的潛在風險，以確保勞動安全，預防和減少職業(yè)病的發(fā)生。第三條單位應依據(jù)國家相關法律法規(guī)和標準，制定職業(yè)危害防控的具體措施、治理方法及預防控制措施的執(zhí)行計劃，并進行年度動態(tài)調整。第四條單位需設立專職的職業(yè)衛(wèi)生管理部門或委托專業(yè)機構負責職業(yè)危害的防控與治理工作。第五條職工的職業(yè)安全健康與職業(yè)危害防治應作為關鍵的管理指標，納入單位的績效評估體系。第六條單位應保障職工的參與權，鼓勵提供有關職業(yè)危害防控的意見和建議，并及時采取相應措施。第二章職業(yè)危害排查第七條職業(yè)危害排查應覆蓋工作環(huán)境、工作內容及勞動者個人三個層面。第八條工作環(huán)境的排查主要包括有害物質濃度、噪聲、振動、輻射、溫度、濕度和氣流等因素的評估和監(jiān)測。第九條工作內容的排查主要包括工藝、設備、工具設計、使用、維護等方面的評估和監(jiān)測。第十條對勞動者個人的排查主要包括健康狀況及個人防護用品使用情況的評估和監(jiān)測。第十一條排查應采用系統(tǒng)性和綜合性的方法，包括定性與定量評價，確保危害的全面檢測和評估。第十二條單位應利用適當?shù)募夹g手段進行職業(yè)危害檢測和監(jiān)測，如空氣采樣、噪聲測量、輻射測量等。第十三條排查工作應由專業(yè)人員負責，結果應及時記錄并形成報告。第三章職業(yè)危害治理第十四條職業(yè)危害治理應依靠技術管理，強化工程控制，同時輔以個體防護措施。第十五條單位應采取措施確保職業(yè)危害處于法定標準范圍內，如使用環(huán)保材料、改善工作環(huán)境、提供防護設施等。第十六條單位應合理安排工作時間和輪班，減少職業(yè)危害對職工的長期暴露。第十七條單位應開展職業(yè)健康教育和培訓，提升職工的職業(yè)衛(wèi)生意識和技能。第十八條單位應持續(xù)研究和探索新的職業(yè)危害治理技術和措施，不斷提升職業(yè)危害防治水平。第十九條對已患有職業(yè)病的職工，單位應及時提供治療、康復，并給予相應補償和賠償。第四章職業(yè)危害監(jiān)督第二十條監(jiān)管部門和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測機構應對職業(yè)危害的防控與治理進行嚴格監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題。第二十一條單位負責人和相關人員應配合監(jiān)管部門和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測機構的工作，提供必要的資料和信息。第二十二條監(jiān)管機構應定期對職業(yè)危害防控與治理情況進行監(jiān)督和評估，并公開相關信息。第五章法律責任第二十三條違反職業(yè)危害防控與治理規(guī)范的單位或個人，應承擔相應的法律責任，包括行政處罰和刑事責任。第六章附則第二十四條本規(guī)范自發(fā)布之日起生效。第二十五條對于____年以前設立的工作場所，應盡快進行職業(yè)危害的排查與治理，使之符合現(xiàn)行標準要求。第二十六條對本規(guī)范未涵蓋的事項，單位應參照相關法律法規(guī)和標準進行補充。第二十七條本規(guī)范的解釋權歸本單位所有。以上為____年職業(yè)危害防控與治理規(guī)范的范本，具體執(zhí)行細則請結合國家相關法律法規(guī)和標準制定。2024年職業(yè)危害排查治理制度范文（二）一、前言隨著社會的持續(xù)進步與發(fā)展，職業(yè)危害問題日益凸顯，對公眾的健康與生活質量構成了顯著影響。為確保勞動者的合法權益得到有效保障，并最大限度地降低職業(yè)危害帶來的社會負面影響，制定并實施職業(yè)危害排查治理制度顯得尤為關鍵。本文旨在深入探討____年職業(yè)危害排查治理制度的相關內容。二、制度背景近年來，職業(yè)危害所引發(fā)的勞動糾紛及職業(yè)病事故頻發(fā)，不僅給企業(yè)帶來了沉重的經濟負擔，也嚴重損害了勞動者的身心健康。鑒于此，國家于____年全面推行了職業(yè)危害排查治理制度，旨在強化職業(yè)危害管理，切實保護勞動者的身體健康。三、制度目標1.提升職業(yè)危害排查治理的法制化水平，為勞動者的合法權益提供堅實保障。2.降低職業(yè)危害引發(fā)的勞動糾紛及職業(yè)病事故的發(fā)生率，營造更加安全的勞動環(huán)境。3.增強企業(yè)的安全生產意識及職業(yè)危害防控能力，推動企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。4.推動職業(yè)危害排查治理工作的規(guī)范化和科學化進程，提高整體工作效率與質量。四、制度內容1.職業(yè)危害排查治理責任制明確企業(yè)及職工在職業(yè)危害排查治理中的責任，建立健全職業(yè)危害排查治理委員會及工作領導小組。制定詳盡的職業(yè)危害排查治理方案，明確各級職責分工，細化危害因素的排查治理措施，并建立健全監(jiān)督檢查機制。2.職業(yè)危害風險評估對各類工作崗位進行全面的職業(yè)危害風險評估，科學確定危害等級及風險系數(shù)。針對評估結果制定相應的控制措施及保護設備方案，實施有效的風險控制和管理。3.職業(yè)危害排查治理措施全面排查工作環(huán)境中的各類危害因素，包括但不限于化學物質、物理因素、生物因素及人為因素等。建立職業(yè)病危害因素清單，并對病害檢測及治理工作進行規(guī)范化管理。4.職業(yè)危害防護設施建設強化職業(yè)危害防護設施的建設與維護工作，完善個體防護設備的使用與管理制度。加強對企業(yè)職業(yè)危害防護設施建設的監(jiān)督與檢查力度，確保設施的合規(guī)性及有效性。5.職業(yè)健康監(jiān)護建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案系統(tǒng)，對從事職業(yè)病危害崗位的從業(yè)人員實施定期體檢與監(jiān)測。積極開展職業(yè)健康教育與指導活動，加強對職業(yè)危害防控知識的宣傳與培訓力度。6.監(jiān)督與責任追究建立健全職業(yè)危害排查治理工作的監(jiān)督與評估機制，對違規(guī)行為及疏漏進行嚴厲懲戒與追責。強化各級政府部門的監(jiān)督職能作用，加強對企業(yè)職業(yè)危害排查治理工作的監(jiān)管力度。五、制度實施1.推動制定并完善與職業(yè)危害排查治理制度相關的法律法規(guī)依據(jù)。2.在企業(yè)及職工中廣泛開展宣傳教育活動，提高職業(yè)危害防控的意識與能力水平。3.定期對職業(yè)危害排查治理工作進行檢查與評估工作，及時發(fā)現(xiàn)并妥善解決存在的問題與不足。4.加強各級政府部門之間的協(xié)作與配合力度，形成職業(yè)危害排查治理的強大合力。5.依托科技力量推動職業(yè)危害排查治理工作的信息化進程，提高工作效率與質量水平。六、制度效果評估職業(yè)危害排查治理制度的實施將有效降低職業(yè)危害引發(fā)的勞動糾紛及職業(yè)病事故的發(fā)生率。通過提升企業(yè)與職工的職業(yè)危害防控能力水平，將有力保障勞動者的身體健康與安全權益。七、總結____年職業(yè)危害排查治理制度的全面實施對于保障勞動者權益、減少職