小車司機(jī)勞動(dòng)合同模板

小車司機(jī)勞動(dòng)合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供小車駕駛服務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本勞動(dòng)合同期限自年月日至年月日止。

2.勞動(dòng)合同期滿前一個(gè)月，甲乙雙方可協(xié)商一致續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的要求，駕駛甲方提供的小車，完成甲方交付的各項(xiàng)任務(wù)。

2.乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假制度，包括法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，具體金額為人民幣_(tái)___元/月。

2.甲方按國(guó)家規(guī)定繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)措施和必要的勞動(dòng)安全設(shè)施。

2.乙方在履行職務(wù)過程中，如發(fā)生職業(yè)健康問題，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

六、合同解除與終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因工負(fù)傷或者患病被認(rèn)定為工傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定為五級(jí)至十級(jí)傷殘；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.有下列情形之一的，乙方可以單方面解除本勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照本勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)措施和必要的勞動(dòng)安全設(shè)施；

（4）甲方違反本勞動(dòng)合同的約定，損害乙方合法權(quán)益。

4.本勞動(dòng)合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)結(jié)清工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。

七、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁裁決為終局裁決。

八、其他

1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方駕駛資格證書復(fù)印件；

4.乙方健康證明復(fù)印件；

5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供小車駕駛服務(wù)，丙方作為第三方服務(wù)提供方，承諾為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：

一、合同主體及服務(wù)

1.甲方委托丙方為乙方提供小車駕駛服務(wù)，乙方同意接受甲方的委托。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供車輛、駕駛培訓(xùn)、車輛保險(xiǎn)等必要的服務(wù)。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本勞動(dòng)合同期限自年月日至年月日止。

2.丙方有義務(wù)保證乙方在合同期間能夠持續(xù)提供駕駛服務(wù)。

三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的要求，駕駛甲方提供的小車，完成甲方交付的各項(xiàng)任務(wù)。

2.乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

四、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假制度，包括法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，具體金額為人民幣_(tái)___元/月。

2.甲方按照約定支付丙方服務(wù)費(fèi)用，丙方再按約定支付乙方工資。

六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)措施和必要的勞動(dòng)安全設(shè)施。

2.丙方有義務(wù)確保乙方在工作中的人身安全。

七、合同解除與終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因工負(fù)傷或者患病被認(rèn)定為工傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定為五級(jí)至十級(jí)傷殘；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.丙方有下列情形之一的，甲方可以解除與丙方的合作關(guān)系，并終止本勞動(dòng)合同：

（1）丙方未按照約定提供乙方所需的服務(wù)；

（2）丙方違反國(guó)家法律法規(guī)，損害甲方權(quán)益。

八、違約責(zé)任

1.乙方違反本勞動(dòng)合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

九、保密條款

1.乙方在履行職務(wù)過程中，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.丙方對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

十、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁裁決為終局裁決。

十一、其他

1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方存檔一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方駕駛資格證書復(fù)印件；

4.乙方健康證明復(fù)印件；

5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

7.第三方服務(wù)協(xié)議。

第三方介入的意義和目的在于通過丙方的專業(yè)服務(wù)，保障甲方的駕駛需求得到滿足，同時(shí)降低甲方的人力成本和管理風(fēng)險(xiǎn)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于通過明確合同條款，確保自身權(quán)益得到充分保障，同時(shí)對(duì)乙方和丙方的行為進(jìn)行有效約束，實(shí)現(xiàn)合同目的。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務(wù)平臺(tái)）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方提供小車駕駛服務(wù)，丙方作為第三方服務(wù)平臺(tái)，為乙方提供與甲方合作的機(jī)會(huì)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：

一、合同主體及服務(wù)

1.乙方同意加入丙方服務(wù)平臺(tái)，通過平臺(tái)與甲方建立合作關(guān)系，提供小車駕駛服務(wù)。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供與甲方合作的機(jī)會(huì)，協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，并協(xié)助處理相關(guān)事務(wù)。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本勞動(dòng)合同期限自年月日至年月日止。

2.丙方有義務(wù)保障乙方在合同期間能夠持續(xù)獲得合作機(jī)會(huì)。

三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的要求，駕駛甲方提供的小車，完成甲方交付的各項(xiàng)任務(wù)。

2.乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

四、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假制度，包括法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，具體金額由甲方根據(jù)乙方完成的工作量和質(zhì)量確定。

2.丙方負(fù)責(zé)將甲方支付的報(bào)酬轉(zhuǎn)交給乙方。

六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)措施和必要的勞動(dòng)安全設(shè)施。

2.丙方有義務(wù)確保乙方在工作中的人身安全。

七、合同解除與終止

1.乙方在合同期限內(nèi)，有權(quán)根據(jù)自身情況提出解除勞動(dòng)合同。

2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。

3.有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因工負(fù)傷或者患病被認(rèn)定為工傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定為五級(jí)至十級(jí)傷殘；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

4.丙方有下列情形之一的，甲方可以解除與丙方的合作關(guān)系，并終止本勞動(dòng)合同：

（1）丙方未按照約定提供乙方所需的服務(wù)；

（2）丙方違反國(guó)家法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益。

八、違約責(zé)任

1.甲方違反本勞動(dòng)合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

九、保密條款

1.乙方在履行職務(wù)過程中，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.丙方對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

十、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁裁決為終局裁決。

十一、其他

1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本勞動(dòng)合同一式三份