軍事院校炊事員聘用協議

軍事院校炊事員聘用協議合同編號：__________甲方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________聯系人：__________________聯系電話：________________電子郵箱：________________乙方（受聘方）：名稱：____________________地址：____________________聯系人：__________________聯系電話：________________電子郵箱：________________鑒于甲方為一家軍事院校，需要聘請炊事員負責院校的餐飲服務工作，乙方愿意提供炊事員服務，經雙方友好協商，特訂立本協議，以共同遵守。第一條聘用崗位和職責1.1乙方聘用為甲方的炊事員，負責院校的餐飲服務工作。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。第二條聘用期限2.1本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方月薪為人民幣____元，按月支付。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、休息日和年假。3.3乙方的工作時間和休息時間按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應如實提供辦理社會保險所需的個人資料，如發(fā)生資料不實，導致無法辦理或產生糾紛的，由乙方承擔相應責任。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切甲方商業(yè)秘密和機密信息，負有保密義務。5.2乙方不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息，否則應承擔相應的法律責任。第六條解除和終止協議6.1在聘用期內，如乙方提前解除協議，應提前一個月書面通知甲方。6.2在聘用期內，如甲方解除協議，應提前一個月書面通知乙方，并支付乙方一個月工資的經濟補償。6.3協議終止后，乙方應立即停止工作，歸還甲方提供的所有工作物品。第七條爭議解決7.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2如雙方在履行本協議過程中發(fā)生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：________________乙方（受聘方）：________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方健康證明4.社會保險繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方保密協議7.甲方工作場所安全規(guī)定二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息。3.甲方未按時支付乙方薪資。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。5.甲方未提供乙方符合約定的工作條件或工作環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.違約行為：指合同當事人違反合同約定的行為。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險而實行的一種社會保障制度。4.經濟補償：指用人單位根據法律規(guī)定，在解除或終止勞動合同時，一次性支付給勞動者的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方突然離職：提前一個月書面通知甲方，雙方協商確定離職日期及后續(xù)工作交接事宜。2.甲方延遲支付薪資：甲方應及時支付薪資，如延遲支付，應按約定期限支付違約金。3.乙方泄露商業(yè)秘密：乙方應承擔違約責任，賠償甲方損失，并簽訂新的保密協議。4.工作條件未達標：甲方應及時改善工作條件，確保乙方的工作環(huán)境和待遇符合合同約定。五、所有應用場景：1.甲方為軍事院校，需要聘請炊事員負責院校的餐飲服務工作。2.乙方具備炊事員技能，愿意提供炊事服務。3.雙方就薪資、工作時