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釀酒廠員工勞動(dòng)合同模板合同編號(hào):__________釀酒廠員工勞動(dòng)合同模板甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________性別:__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事____崗位工作,具體職責(zé)和要求如下:1.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)能力。三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方的工資待遇如下:1.乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。2.乙方的工作獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等,按照甲方的規(guī)定和實(shí)際情況另行確定。3.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。四、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)第四條甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。第五條甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、勞動(dòng)紀(jì)律第六條乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。第七條乙方應(yīng)遵守工作紀(jì)律,按時(shí)上下班,不得遲到、早退、曠工。第八條乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,誠實(shí)守信,不得利用職務(wù)之便謀取私利。六、合同解除和終止第九條本勞動(dòng)合同的解除和終止,按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。第十條甲方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前____日通知乙方。第十一條乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前____日書面通知甲方。七、爭議解決第十二條雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。八、其他第十三條本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方保密制度6.甲方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方遲到、早退、曠工,未按要求完成工作任務(wù)視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密視為違約。3.乙方利用職務(wù)之便謀取私利視為違約。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方:指用人單位。3.乙方:指員工。4.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn):國家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕其生活負(fù)擔(dān),實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作效率低下,工作任務(wù)。解決辦法:甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)能力;乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé),提高工作效率。2.乙方遲到、早退、曠工。解決辦法:甲方應(yīng)完善考勤制度,乙方應(yīng)遵守工作紀(jì)律,按時(shí)上下班。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法:甲方加強(qiáng)保密意識(shí)教育,乙方簽訂保密協(xié)議,嚴(yán)守商業(yè)秘密。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方招聘新員工時(shí)與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方調(diào)整乙方工作崗位時(shí)變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。3.甲方支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼
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