產(chǎn)后康復(fù)科護(hù)士聘用合同

產(chǎn)后康復(fù)科護(hù)士聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方愿意在甲方從事產(chǎn)后康復(fù)科護(hù)士工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條聘用崗位、地點(diǎn)與時(shí)限1.1甲方聘用乙方在產(chǎn)后康復(fù)科擔(dān)任護(hù)士職務(wù)。1.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所屬的產(chǎn)后康復(fù)科。1.3本聘用合同自雙方簽字之日起生效，期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條乙方義務(wù)2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)，恪守職業(yè)道德，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第三條甲方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方的工資及福利待遇。3.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和安全的工作環(huán)境。3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第四條工資待遇4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體數(shù)額按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，每月____日前將工資支付給乙方。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)在甲方接觸到的患者資料、技術(shù)秘密等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。6.2在合同期限內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方。6.3合同期滿，本合同自行終止。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或損害甲方利益的，甲方有權(quán)立即解除本合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件5.甲方薪酬制度相關(guān)規(guī)定文件6.甲方保密制度相關(guān)規(guī)定文件7.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供護(hù)理服務(wù)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。2.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇。3.甲方未按合同約定為乙方提供工作條件和安全的工作環(huán)境。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.乙方未按保密約定泄露患者資料或技術(shù)秘密。6.雙方未按合同約定解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。2.勞動(dòng)者：在用人單位從事產(chǎn)后康復(fù)科護(hù)士工作的人員。3.聘用合同：甲方聘用乙方在產(chǎn)后康復(fù)科擔(dān)任護(hù)士職務(wù)的合同。4.工資：乙方在甲方工作的報(bào)酬。5.福利待遇：甲方依法應(yīng)提供給乙方的福利。6.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方為乙方依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方因個(gè)人原因提出解除合同：提前書面通知甲方，雙方協(xié)商解決。2.甲方因客觀原因需要解除或終止合同：提前書面通知乙方，雙方協(xié)商解決。3.乙方違反保密義務(wù)：按違約責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇：乙方可要求甲方支付，協(xié)商不成可提起訴訟。5.甲方未按約定提供工作條件和安全工作環(huán)境：乙方可要求甲方改正，協(xié)商不成可提起訴訟。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方可要求甲方補(bǔ)繳，協(xié)商不成可向相關(guān)部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方作為用人單位，與乙方作為勞動(dòng)者簽訂聘用合同。2.乙方在甲方產(chǎn)后康復(fù)科提供護(hù)士服務(wù)。3.甲方按合同約定支付