會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校教師聘用協(xié)議

會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校教師聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用教師）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校教師一職，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校的教師，負(fù)責(zé)教授會(huì)計(jì)相關(guān)課程，包括但不限于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、成本會(huì)計(jì)等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，保證教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的教學(xué)改革和教研活動(dòng)，提高自身教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1乙方工資由基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金等組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)金制度按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方按照甲方規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇。3.3乙方工作期間，甲方提供必要的辦公條件和教學(xué)資源。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方作息制度執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后，對(duì)甲方教學(xué)資料、學(xué)生信息、商業(yè)秘密等予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方承諾在合同期間不得以任何形式損害甲方利益。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議解除或無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議簽訂地在中華人民共和國(guó)____省____市，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用教師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱6.甲方作息制度7.甲方工資制度及獎(jiǎng)金制度8.社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除協(xié)議，未經(jīng)甲方同意私自泄露甲方教學(xué)資料、學(xué)生信息、商業(yè)秘密等。2.乙方未按甲方要求備課、授課，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降。3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。4.甲方未提供乙方必要的辦公條件和教學(xué)資源。5.甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇。6.任何一方違反本協(xié)議的其他約定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系及與社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)的法律。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法給予勞動(dòng)者的一種社會(huì)福利。5.公積金：用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例提取并存儲(chǔ)，用于解決住房問題的資金。6.違約金：違反合同約定，按照約定或法定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的金錢責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除協(xié)議：甲方有權(quán)依法追究乙方的違約責(zé)任，要求支付違約金。2.乙方未按甲方要求備課、授課：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、調(diào)崗或解除協(xié)議。3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求按時(shí)支付；逾期不支付的，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付違約金。4.甲方未提供乙方必要的辦公條件和教學(xué)資源：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求提供；逾期不提供的，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付違約金。5.甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求提供；逾期不提供的，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：