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招聘代理協(xié)議合同編號:__________地址:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方為招聘合適人才的需要,乙方為專業(yè)的人力資源代理公司,具備提供招聘代理服務(wù)的資質(zhì)和能力;雙方本著平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方委托乙方提供招聘代理服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為甲方的人才招聘代理,負(fù)責(zé)為甲方尋找、篩選、推薦符合甲方招聘需求的候選人。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,制定合理的招聘方案,并按照方案開展招聘工作。1.3乙方應(yīng)保證所推薦候選人的真實(shí)性和合法性,不得推薦不符合甲方招聘要求的候選人。1.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成面試、錄用等招聘流程,并提供相關(guān)的咨詢服務(wù)。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議的有效期限為____年,自雙方簽署之日起計(jì)算。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供招聘代理服務(wù)的費(fèi)用為人民幣____元整(大寫:_______________________元整)。3.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的期限和方式支付服務(wù)費(fèi)用。3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票,甲方按照稅務(wù)規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對方造成的損失。5.2如一方嚴(yán)重違反本協(xié)議,導(dǎo)致合同無法履行,另一方有權(quán)立即終止本協(xié)議,并要求違約方支付違約金和賠償損失。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章):______________________乙方(蓋章):______________________簽署日期:______________________一、附件列表:1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.乙方公司資質(zhì)證書復(fù)印件4.招聘方案模板5.候選人推薦報(bào)告模板6.面試評價(jià)表模板7.錄用通知書模板8.服務(wù)費(fèi)用支付憑證9.發(fā)票二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間完成招聘任務(wù)2.乙方推薦不符合甲方要求的候選人3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私4.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用5.甲方未按照約定提供必要的招聘信息6.甲方未按照約定錄用乙方推薦的候選人7.任何一方未履行保密義務(wù)三、法律名詞及解釋:1.甲方:指委托乙方提供招聘代理服務(wù)的公司或個(gè)人。2.乙方:指承擔(dān)招聘代理服務(wù)義務(wù)的公司或個(gè)人。3.招聘代理服務(wù):指乙方為甲方提供的人才尋找、篩選、推薦、面試、錄用等一站式服務(wù)。4.服務(wù)費(fèi)用:指甲方支付給乙方的招聘代理服務(wù)報(bào)酬。5.保密期限:指雙方約定保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等的時(shí)間限制。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.候選人推薦不滿足甲方要求:乙方應(yīng)重新篩選候選人,并按照約定時(shí)間提供新的推薦報(bào)告。2.招聘進(jìn)度緩慢:乙方應(yīng)加大招聘力度,優(yōu)化招聘流程,與甲方保持密切溝通。3.服務(wù)費(fèi)用支付糾紛:雙方應(yīng)按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用,如有爭議,可通過友好協(xié)商解決。4.泄露商業(yè)秘密或個(gè)人隱私:違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。5.合同履行過程中出現(xiàn)爭議:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為快速招聘合適人才,提高招聘效率。2.甲方不具備專業(yè)的人力資源團(tuán)隊(duì),委托乙方提供專業(yè)的招聘代理服務(wù)。3.甲方對人才市場不熟悉,希望

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