親子園幼師聘用合同細(xì)則

親子園幼師聘用合同細(xì)則合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（聘用教師）：__________姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方親子園幼師一職，甲方向乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和待遇，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方親子園的幼師，負(fù)責(zé)幼兒的教育、照顧和管理工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)水平。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方需要，有權(quán)提前解除或延長(zhǎng)本合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__日，甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。3.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間__天，每天工作__小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條甲方的義務(wù)5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件。5.2甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資和各項(xiàng)福利待遇。5.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。第六條乙方的義務(wù)6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度。6.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保幼兒的安全和合法權(quán)益。6.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)能力。第七條保密條款7.1乙方在甲方任職期間和離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用教師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方幼兒名單7.甲方教學(xué)計(jì)劃和課程設(shè)置8.甲方規(guī)章制度9.乙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)表10.乙方培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資和福利待遇。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件。6.甲方未按約定安排乙方休假。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指親子園的用人單位。2.乙方：指親子園的幼師。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資和福利待遇。5.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作的時(shí)間。6.休假：指乙方享有的國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休息時(shí)間。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或提前解除合同：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)的措施，如要求乙方支付違約金等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)自身的合法權(quán)益，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資和福利待遇：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇，并支付相應(yīng)的賠償。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件：甲方應(yīng)立即改善工作環(huán)境和工作條件，確保乙方的合法權(quán)益。6.甲方未按約定安排乙方休假：甲方應(yīng)按照本合同約定，合理安排乙方休假。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的親子園招聘幼