人力資源制度考核試題復(fù)習(xí)測(cè)試有答案

人力資源制度考核試題復(fù)習(xí)測(cè)試有答案一、單選題（30分）1、休息日安排員工工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于員工本人正常工作時(shí)間工資的（）的工資報(bào)酬。[單選題]*A.100%B.150%C.200%(正確答案)D.300%2、以下代表大夜宵的考勤參數(shù)是（）。[單選題]*A.YXB.YD(正確答案)C.GDD.KG3、根據(jù)醫(yī)囑或勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論確定工傷假時(shí)間，但工傷假最長(zhǎng)時(shí)間不超過（）。[單選題]*A.6個(gè)月B.12個(gè)月C.24個(gè)月(正確答案)D.36個(gè)月4、年休假天數(shù):年休假天數(shù)按員工的工齡計(jì)算。工作滿一年未滿十年者，年休假（）天。[單選題]*A.5(正確答案)B.4C.3D.25、因個(gè)人原因異地打卡處以（）處罰，下浮績(jī)效點(diǎn)數(shù)（）。[單選題]*A.一級(jí);2(正確答案)B.其他處罰;0.5C.一級(jí);0.5D.一級(jí);36、加入公司醫(yī)療基金會(huì)員小于1年的，報(bào)銷比例和限額是（）。[單選題]*A75%5萬(正確答案)B70%5萬C80%10萬D不予報(bào)銷7、領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)累計(jì)年限需繳滿（）年。[單選題]*A10B15(正確答案)C20D258、I/H級(jí)員工的試用期是（）[單選題]*A1個(gè)月B2個(gè)月C3個(gè)月(正確答案)D6個(gè)月9、以下屬于事業(yè)部公眾號(hào)推薦操作工、技工的路徑是（）[單選題]*A弗動(dòng)我心-生活服務(wù)-招聘速遞(正確答案)B企業(yè)微信-工作臺(tái)-員工自助C弗動(dòng)我心-生活服務(wù)-園區(qū)指南D企業(yè)微信-工作臺(tái)-普技推薦10、加入公司醫(yī)療基金會(huì)員，每月繳納會(huì)費(fèi)（）元。[單選題]*A30B40C10(正確答案)D0二、多選題（40分）1、以下哪些數(shù)據(jù)影響DO的結(jié)果（）。*A病假(正確答案)B陪產(chǎn)假(正確答案)C流產(chǎn)假(正確答案)D工傷假2、下面可以休喪假的是（）。*A爺爺奶奶喪亡;B外公外婆喪亡;C父母、配偶、配偶父母喪亡;(正確答案)D子女、兄弟姐妹喪亡;(正確答案)3、以下可以作為外單位工作年限的資料有（）。*A社保局蓋章的繳納社保記錄清單或社保局證明;(正確答案)B退伍證或?qū)I(yè)證;(正確答案)C工作單位開具的離職證明/工作經(jīng)歷證明和銀行薪資轉(zhuǎn)賬清單;(正確答案)D個(gè)人在社保局繳納的社保記錄;4、已提供工資卡，但工資未到帳，以下屬于處理方法的是（）*A請(qǐng)本人核對(duì)工資條中帳號(hào)、開戶行是否與手上的銀行卡帳號(hào)、開戶行一致(正確答案)B請(qǐng)本人核對(duì)銀行卡狀態(tài)是否正常?是否有掛失、帳戶注銷、帳戶凍結(jié)或封存、預(yù)留身份證件已過期、未激活、卡關(guān)閉、二類卡超限額等問題(正確答案)C請(qǐng)本人確認(rèn)已提供工資卡是否為本人銀行卡(正確答案)5、以下哪些情況當(dāng)月不享有績(jī)效獎(jiǎng)資格（）。*A、D0大于7(正確答案)B、I級(jí)員工(正確答案)C、當(dāng)月有整月處罰

(正確答案)D當(dāng)月有下浮10個(gè)績(jī)效點(diǎn)處罰6、申請(qǐng)醫(yī)療基金報(bào)銷所需資料（）。*A發(fā)票（電子發(fā)票可復(fù)印件，其他的原件）(正確答案)B醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算單（原件）(正確答案)C費(fèi)用清單（原件）(正確答案)D出院記錄或出院小結(jié)（復(fù)印件）(正確答案)7、下列哪種情形不屬于醫(yī)療基金報(bào)銷的范圍（）。*A各種整容、矯形及生理缺陷的手術(shù)費(fèi)用(正確答案)B因個(gè)人原因未享受社保記賬或報(bào)銷的住院費(fèi)用(正確答案)C單次住院費(fèi)用個(gè)人自付不足1000元的(正確答案)D打架斗毆致傷、酗酒鬧事、違法亂紀(jì)產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用(正確答案)8、關(guān)于招聘宣傳，以下說法正確的是（）*A個(gè)人運(yùn)營(yíng)的自媒體賬號(hào)（如抖音、快手、小紅書等）不得進(jìn)行商業(yè)化運(yùn)作，形成以招聘為主的自媒體賬號(hào);不得將個(gè)人運(yùn)營(yíng)的自媒體，作為其主要獲利手段(正確答案)B不得利用公司資源或上班時(shí)間運(yùn)營(yíng)個(gè)人自媒體賬號(hào)(正確答案)C可以以個(gè)人名義在專業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)（如，58同城、智聯(lián)、獵聘、BOSS直聘等）發(fā)布比亞迪的招聘信息（含內(nèi)部推薦）D經(jīng)公司允許的網(wǎng)絡(luò)招聘，在宣傳和轉(zhuǎn)發(fā)過程中，不得私自篡改海報(bào)或宣傳內(nèi)容:含招聘條件、招聘線索收集工具（公司招聘電話、公司二維碼等）、招聘地點(diǎn)、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)等信息(正確答案)9、員人個(gè)人工資卡變更路徑為:企業(yè)微信—員工自助—在線服務(wù)—工資卡變更，以下屬于變更注意事項(xiàng)的是（）*A變更的工資卡必須為本人實(shí)名(正確答案)B變更的工資卡需為一類卡，若不是，請(qǐng)攜帶身份證和銀行卡到銀行辦理升級(jí)(正確答案)

C若開戶銀行無法識(shí)別，請(qǐng)選擇拍照上傳(正確答案)10、下面那項(xiàng)符合工傷的定義*A在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的(正確答案)B工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的

(正確答案)C在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的

(正確答案)D在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故(正確答案)三、判斷題（30分）1、員工生病，不需要提供公司內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社保指定醫(yī)院開具的醫(yī)囑證明就可以休病假。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)2、因個(gè)人手機(jī)網(wǎng)絡(luò)異常導(dǎo)致打卡不成功提工作原因卡異[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)3、女職工按計(jì)劃生育懷孕，經(jīng)過醫(yī)師開具證明，需要保胎休息的可以休病假[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)4、哺乳滿1周歲的女員工，在工作日正常出勤期間可以休哺乳假[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)5、只要加入醫(yī)療基金會(huì)員，就醫(yī)發(fā)生的任何費(fèi)用都可以報(bào)銷。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)6、員工在職期間僅享有一次變更醫(yī)療基金會(huì)員的權(quán)利。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)7、H級(jí)員工入職滿一個(gè)月后，可享有表現(xiàn)獎(jiǎng)/績(jī)效獎(jiǎng)資