工地解除工人合同范例

工地解除工人合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇主）：____________________

乙方（工人）：____________________

鑒于甲方系依法設立的企業(yè)，乙方自愿受雇于甲方，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內容

2.1乙方在甲方指定的工地從事__________工作。

三、工作地點及工作時間

3.1工作地點：____________________

3.2工作時間：每日工作__________小時，每周工作__________天。

四、勞動報酬

4.1甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣__________元/月。

4.2乙方加班工資按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險及福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假：__________天/年；

（2）帶薪病假：__________天/年；

（3）節(jié)假日加班工資及補貼；

（4）其他福利待遇。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2以下情形之一發(fā)生時，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行工作職責；

（3）乙方患有職業(yè)病或因工負傷，經甲方同意，乙方無法繼續(xù)履行工作職責；

（4）國家法律法規(guī)規(guī)定可以解除合同的其他情形。

6.3以下情形之一發(fā)生時，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方未按照合同約定提供勞動保護；

（4）國家法律法規(guī)規(guī)定可以解除合同的其他情形。

6.4雙方解除或終止本合同，應提前__________日通知對方。

七、違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

7.2甲方未按約定支付勞動報酬的，應向乙方支付違約金，違約金為未支付勞動報酬總額的__________%。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.社會保險繳納憑證；

3.其他有關文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

年月日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（雇主）：____________________

乙方（工人）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方系依法設立的企業(yè)，乙方自愿受雇于甲方，丙方作為第三方擔保機構，為乙方提供擔保服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內容

2.1乙方在甲方指定的工地從事__________工作。

三、工作地點及工作時間

3.1工作地點：____________________

3.2工作時間：每日工作__________小時，每周工作__________天。

四、勞動報酬

4.1甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣__________元/月。

4.2乙方加班工資按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險及福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假：__________天/年；

（2）帶薪病假：__________天/年；

（3）節(jié)假日加班工資及補貼；

（4）其他福利待遇。

六、第三方責任與權利

6.1丙方作為擔保機構，對乙方的工資支付、社會保險繳納等承擔擔保責任。

6.2丙方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，并保證乙方在合同期限內不得擅自離職。

6.3丙方有權在乙方違反合同約定時，要求乙方承擔相應的違約責任。

七、甲方權益保障

7.1甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，保證工作質量和安全生產。

7.2甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果調整乙方的工資和福利待遇。

7.3甲方有權在乙方違反合同約定或造成甲方損失時，要求乙方承擔相應的違約責任。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方違反合同約定或造成甲方損失的，應承擔以下違約責任：

（1）賠償甲方因乙方違約造成的直接經濟損失；

（2）支付違約金，違約金為合同金額的__________%；

（3）承擔因違約行為給甲方造成的其他損失。

8.2乙方在合同期限內不得擅自離職，如需離職，應提前__________日書面通知甲方，并經甲方同意。

8.3乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術信息，否則應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

10.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

10.2以下情形之一發(fā)生時，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行工作職責；

（3）乙方患有職業(yè)病或因工負傷，經甲方同意，乙方無法繼續(xù)履行工作職責；

（4）國家法律法規(guī)規(guī)定可以解除合同的其他情形。

十一、其他

11.1本合同一式兩份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.社會保險繳納憑證；

3.第三方擔保協(xié)議；

4.其他有關文件。

第三方的介入意義和目的：

丙方作為第三方擔保機構，其參與合同的目的在于保障甲方的權益，確保乙方在合同期限內履行工作職責，防止乙方因個人原因擅自離職，降低甲方的人力資源風險。同時，丙方的介入也有利于維護乙方的合法權益，確保乙方在合同期限內獲得穩(wěn)定的收入。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，其目的是確保工程項目的順利進行，保障自身的合法權益。通過增加甲方權利條款和利益條款，甲方可以更好地管理乙方，提高工作效率，降低人力成本，確保工程項目的質量和進度。同時，甲方通過對乙方的嚴格管理，可以提升自身的品牌形象和競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（雇主）：____________________

乙方（工人）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方系依法設立的企業(yè)，乙方自愿受雇于甲方，丙方作為第三方勞務派遣機構，為乙方提供勞務派遣服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內容

2.1乙方在甲方指定的工地從事__________工作。

三、工作地點及工作時間

3.1工作地點：____________________

3.2工作時間：每日工作__________小時，每周工作__________天。

四、勞動報酬

4.1甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣__________元/月。

4.2乙方加班工資按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險及福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假：__________天/年；

（2）帶薪病假：__________天/年；

（3）節(jié)假日加班工資及補貼；

（4）其他福利待遇。

六、第三方責任與權利

6.1丙方作為勞務派遣機構，對乙方在甲方工作期間的人身安全、合法權益負責。

6.2丙方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，并保證乙方在合同期限內不得擅自離職。

6.3丙方有權在乙方違反合同約定時，要求乙方承擔相應的違約責任。

七、乙方權益保障

7.1乙方享有以下權利：

（1）獲得甲方提供的勞動條件和勞動保護；

（2）獲得甲方支付的勞動報酬；

（3）依法參加社會保險，享受國家規(guī)定的福利待遇；

（4）依法享受休息休假權利；

（5）依法提出意見和建議。

7.2乙方有權要求甲方提供必要的培訓，提高其職業(yè)技能。

七、甲方權益保障

7.1甲方享有以下權利：

（1）對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果調整乙方的工資和福利待遇；

（2）要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；

（3）要求乙方履行合同約定的保密義務；

（4）在乙方違反合同約定或造成甲方損失時，要求乙方承擔相應的違約責任。

八、違約責任

8.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

8.2甲方未按約定支付勞動報酬的，應向乙方支付違約金，違約金為未支付勞動報酬總額的__________%。

8.3乙方違反合同約定，擅自離職的，應支付相當于一個月工資的違約金。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

10.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

10.2以下情形之一發(fā)生時，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行工作職責；

（3）乙方患有職業(yè)病或因工負傷，經甲方同意，乙方無法繼續(xù)履行工作職責；

（4）國家法律法規(guī)規(guī)定可以解除合同的其他情形。

十一、其他

11.1本合同一式兩份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.社會保險繳納憑證；

3.第三方勞務派遣協(xié)議；

4.其他有關文