解除房產(chǎn)勞動(dòng)合同協(xié)議書

合同編號(hào)：__________解除房產(chǎn)勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______一、解除合同1.1甲乙雙方同意自____年____月____日起解除原合同。1.2解除原合同后，乙方不再享有原合同約定的甲方提供的房產(chǎn)福利。1.3解除原合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)離職手續(xù)。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.1甲乙雙方確認(rèn)，甲方應(yīng)按照原合同約定和我國《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下：（1）甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為：____元。（2）甲方應(yīng)支付給乙方的加班費(fèi)為：____元。（3）其他應(yīng)支付的費(fèi)用為：____元。2.3甲方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)，一次性向乙方支付上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及費(fèi)用。三、保密協(xié)議3.1乙方同意，在解除原合同后，繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、國家秘密等保密信息，不得向任何第三方泄露。3.2保密期限為：自解除原合同之日起____年。四、雙方權(quán)利和義務(wù)4.1甲乙雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保障對(duì)方的合法權(quán)益。4.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時(shí)足額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及其他費(fèi)用。4.3乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理離職手續(xù)，歸還甲方提供的各類物品和證件。五、爭議解決5.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）合同編號(hào)：確保填寫正確的合同編號(hào)，以方便日后查詢和管理。（2）甲方名稱：填寫完整的用人單位名稱，避免因名稱錯(cuò)誤導(dǎo)致合同無效。（3）乙方姓名：填寫完整的勞動(dòng)者姓名，確保合同主體的準(zhǔn)確性。（4）合同解除日期：明確填寫合同解除的日期，避免日后產(chǎn)生爭議。（5）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)法律規(guī)定和原合同約定，正確計(jì)算并填寫經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額。（6）保密協(xié)議：確保雙方明確保密信息的范圍和保密期限。（7）雙方權(quán)利和義務(wù)：遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保障雙方的合法權(quán)益。（8）爭議解決：選擇合適的爭議解決方式，如友好協(xié)商或訴訟。2.解決辦法：（1）如有疑問或爭議，雙方可隨時(shí)協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求法律咨詢。（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：指雙方約定在一定期限內(nèi)，對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。4.合法權(quán)益：指雙方在合同履行過程中，依法應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)益。5.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同爭議的過程。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.場合：勞動(dòng)者因個(gè)人原因（如健康問題）需要提前解除勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：雙方同意，乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)，并按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.場合：用人單位因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要與勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要與乙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天通知乙方，并按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.場合：勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)參與與原用人單位相關(guān)的競業(yè)限制。補(bǔ)充條款：乙方同意，在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)遵守甲方的競業(yè)限制規(guī)定，不得參與與甲方相關(guān)的業(yè)務(wù)。4.場合：勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)合同后，需要辦理相關(guān)離職手續(xù)，如歸還工作證、辦公設(shè)備等。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理離職手續(xù)，歸還甲方提供的各類物品和證件。附件列表：1.原勞