個人授權(quán)人事服務(wù)協(xié)議書樣本

合同編號：__________個人授權(quán)人事服務(wù)協(xié)議書甲方（授權(quán)方）：_______乙方（服務(wù)方）：_______根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供人事服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（1）代繳社會保險及公積金；（2）辦理員工入職、離職手續(xù)；（3）提供人才招聘、選拔、培訓(xùn)等服務(wù)；（4）提供勞動法律法規(guī)咨詢及人事風(fēng)險預(yù)防；（5）處理甲方與員工之間的勞動糾紛。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成服務(wù)事項。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2期滿前，甲方如需繼續(xù)委托乙方提供人事服務(wù)，應(yīng)提前一個月書面通知乙方，雙方協(xié)商簽訂續(xù)約協(xié)議。三、服務(wù)費用及支付方式3.1乙方向甲方提供人事服務(wù)的費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方支付服務(wù)費用的方式如下：（1）每季度末月____日前，甲方一次性向乙方支付當(dāng)季度的服務(wù)費用；（2）甲方支付服務(wù)費用時，應(yīng)提供合法、有效的稅務(wù)發(fā)票。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未按照約定時間、質(zhì)量、數(shù)量完成服務(wù)事項，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期違約金，違約金為服務(wù)費用的____%。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（授權(quán)方）：_______乙方（服務(wù)方）：_______簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.甲乙雙方的合法身份：確保甲方為合法的企業(yè)或組織，乙方為具備相應(yīng)資質(zhì)的服務(wù)機(jī)構(gòu)。2.明確服務(wù)內(nèi)容：詳細(xì)列舉和描述乙方需提供的各項人事服務(wù)，以避免后期糾紛。3.服務(wù)期限：明確協(xié)議的有效期和續(xù)約條款，確保雙方權(quán)益。4.服務(wù)費用及支付方式：明確服務(wù)費用的金額、支付方式和時間，以及乙方提供合法稅務(wù)發(fā)票的要求。5.保密條款：約定雙方在協(xié)議履行過程中所獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的保密義務(wù)和期限。6.違約責(zé)任：約定違約行為的處理方式，包括違約金的標(biāo)準(zhǔn)和損失賠償。7.爭議解決：明確雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議的解決方式，如友好協(xié)商和訴訟等。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，以達(dá)成共識。2.如果協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，尋求法律途徑解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.中華人民共和國合同法：是指規(guī)范合同訂立、履行、變更、解除等法律關(guān)系的法律法規(guī)。2.平等、自愿、公平、誠信原則：合同法的基本原則，要求合同當(dāng)事人在合同訂立和履行過程中，相互尊重、平等協(xié)商、公平交易、誠實守信。3.代繳社會保險及公積金：乙方代替甲方為其員工繳納社會保險和住房公積金。4.人才招聘、選拔、培訓(xùn)等服務(wù)：乙方為甲方提供招聘候選人、選拔合適員工和提供員工培訓(xùn)等服務(wù)。5.勞動法律法規(guī)咨詢及人事風(fēng)險預(yù)防：乙方為甲方提供勞動法律法規(guī)的咨詢服務(wù)，以及幫助甲方預(yù)防人事風(fēng)險。6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息：指企業(yè)在經(jīng)營活動中具有實用價值，不為公眾所知悉，能夠給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。7.違約金：當(dāng)合同一方違反合同約定時，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。8.管轄權(quán)：指法院對特定案件行使審判權(quán)的權(quán)限。特殊應(yīng)用場合：1.甲方為創(chuàng)業(yè)公司，需要乙方提供全面的人事服務(wù)，包括招聘、培訓(xùn)、社保繳納等。補(bǔ)充條款：鑒于甲方為創(chuàng)業(yè)公司，乙方應(yīng)特別關(guān)注甲方的招聘需求，提供高效的人才引進(jìn)方案，并針對甲方員工進(jìn)行定制化的培訓(xùn)計劃。2.甲方為大型企業(yè)，需要乙方提供專業(yè)的勞動法律咨詢服務(wù)。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)指派具備豐富經(jīng)驗的律師團(tuán)隊為甲方提供勞動法律咨詢服務(wù)，確保甲方的勞動人事管理合法合規(guī)。3.甲方為外企，需要乙方提供跨文化的人事服務(wù)，協(xié)助處理員工關(guān)系。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)了解并尊重甲方的企業(yè)文化，提供跨文化溝通和員工關(guān)系管理的培訓(xùn)，協(xié)助甲方構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系。4.甲方為互聯(lián)網(wǎng)公司，需要乙方提供靈活多變的人事服務(wù)，以適應(yīng)快速變化的業(yè)務(wù)需求。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展情況，提供靈活的人事服務(wù)方案，如彈性工作制度、遠(yuǎn)程辦公支持等。附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.甲方公司法定代表