裱花師工作合同（2篇）

裱花師工作合同甲方（雇主）：________________單位名稱：___________________________地址：_______________________________聯(lián)系電話：_____________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/企業(yè)注冊(cè)號(hào)：_____________乙方（雇員/裱花師）：________________個(gè)人姓名：___________________________地址：_______________________________聯(lián)系電話：_____________________________身份證號(hào)碼：_____________________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)的烘焙店需要專業(yè)的裱花師，乙方具備相關(guān)技能并愿意提供其服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)信的原則，就以下雇傭關(guān)系達(dá)成如下合同條款：一、工作內(nèi)容與職責(zé)1.1乙方將負(fù)責(zé)蛋糕及其它糕點(diǎn)的裱花工作；1.2乙方需保證裱花作品的質(zhì)量與美觀度，滿足客戶需求。二、工作時(shí)間與地點(diǎn)2.1工作地點(diǎn)為甲方指定的烘焙店內(nèi)；2.2工作時(shí)間由甲方根據(jù)營(yíng)業(yè)需要進(jìn)行合理安排。三、薪酬與福利3.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月；3.2根據(jù)完成的工作量及質(zhì)量，乙方可獲得額外的績(jī)效獎(jiǎng)金；3.3甲方為乙方提供必要的工作服裝及工具。四、合同期限與續(xù)約4.1本合同有效期為_(kāi)___年/月起至____年/月止；4.2在合同期滿前，雙方可協(xié)商是否續(xù)簽合同。五、保密與競(jìng)業(yè)限制5.1乙方應(yīng)對(duì)工作中知悉的商業(yè)秘密予以保密；5.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得在合同期內(nèi)外從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)。六、違約責(zé)任6.1如一方未履行或違反本合同的任何條款，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。八、其他事項(xiàng)8.1本合同的修改和補(bǔ)充須以書(shū)面形式進(jìn)行，由雙方簽字蓋章后方有效。8.2本合同未盡事宜，由雙方另行商定。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：____________________乙方（簽字）：__________________簽訂日期：____年____月____日裱花師工作合同（二）甲方（雇主）：________________單位名稱：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________乙方（雇員，即裱花師）：________________個(gè)人姓名：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)的烘焙店需要專業(yè)的裱花師進(jìn)行蛋糕等糕點(diǎn)的裝飾工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意按照以下條款和條件雇傭乙方為裱花師。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本工作合同。一、工作內(nèi)容與職責(zé)詳細(xì)描述乙方作為裱花師的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)。二、合同期限規(guī)定合同的開(kāi)始日期和結(jié)束日期，明確是否為固定期限合同或無(wú)固定期限合同。三、工作時(shí)間與休息休假約定乙方的工作時(shí)間和休息日安排，以及國(guó)家法定節(jié)假日的放假安排。四、工資待遇與支付方式1.確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)及支付周期（如月付、季付等）。2.規(guī)定工資的支付方式，如現(xiàn)金支付、銀行轉(zhuǎn)賬等。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利明確甲方是否為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，及提供的其他福利待遇。六、工作表現(xiàn)與評(píng)估約定對(duì)乙方工作表現(xiàn)的定期評(píng)估機(jī)制及相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。七、安全衛(wèi)生與工作環(huán)境甲方應(yīng)提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，并告知乙方相關(guān)安全操作規(guī)程。八、違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對(duì)方因此遭受的損失。九、爭(zhēng)議解決因履行本合同所產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本合同一