商業(yè)綜合體保潔員勞動合同

商業(yè)綜合體保潔員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)實際情況和工作需要，可以提前解除勞動合同，但應提前____天通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事保潔工作，負責商業(yè)綜合體的清潔和衛(wèi)生維護。2.2乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，確保工作質(zhì)量。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，工作時間應遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，如有工作需要加班，應按照法律規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整）。4.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。4.3乙方如因特殊情況需要請假，應提前向甲方報告，否則甲方有權扣除相應的工資。第五條社會保險5.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按時繳納社會保險費，甲方代扣代繳。第六條勞動保護和職業(yè)健康6.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動保護設施和勞動保護用品。6.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方的工作環(huán)境符合職業(yè)健康要求。第七條勞動紀律和職業(yè)道德7.1乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。7.2乙方應遵守職業(yè)道德，誠實守信，不得利用職務之便謀取私利。7.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第八條解除和終止勞動合同的條件8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。8.2乙方提前____天書面通知甲方，可以解除勞動合同。8.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除勞動合同。8.4乙方因過失導致勞動合同不能履行，甲方有權解除勞動合同。8.5乙方因病或非因工負傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權解除勞動合同。8.6甲方依法破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照或解散，勞動合同自行終止。第九條經(jīng)濟補償9.1甲乙雙方解除或終止勞動合同，甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟補償。第十條爭議解決10.1甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方健康證明復印件4.勞動合同文本5.社會保險參保證明6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司職業(yè)健康安全手冊二、違約行為及認定：2.甲方未按時支付乙方工資及加班費。3.甲方未按約定提供乙方社會保險。4.甲方未提供乙方符合國家標準的勞動保護設施和用品。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。6.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。7.甲方未按約定解除或終止勞動合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》是由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議于2007年6月29日通過，自2008年1月1日起施行的法律。2.社會保險：是國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。3.經(jīng)濟補償：是指用人單位與勞動者解除或者終止勞動合同，依法應當支付給勞動者的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗，解決辦法：與乙方進行溝通，了解原因，若乙方無故不到崗，可按違約處理。2.甲方未按時支付工資及加班費，解決辦法：甲方應及時支付乙方工資及加班費，如逾期支付，應支付遲延支付期間的利息。3.甲方未按約定提供社會保險，解決辦法：甲方應按法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險，否則乙方有權要求甲方補繳。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，解決辦法：與乙方解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。5.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，解決辦法：與乙方解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。五、所有應用場景：1.甲方為商業(yè)綜合體用人單位，需要招聘保潔員。2.乙方為具備保潔技能，愿意從事保潔工作的人員。3.雙方就工作內(nèi)容、工作時間、工資