洗浴中心員工招聘協(xié)議

洗浴中心員工招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜達成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方洗浴中心的__________職位，具體工作內(nèi)容為__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。二、勞動合同期限1.本協(xié)議期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如乙方在合同到期前30天內(nèi)，雙方均未提出終止或解除合同，本協(xié)議自動續(xù)簽一年。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。2.乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，如需加班，按照甲方加班工資規(guī)定支付。3.乙方享受國家法定節(jié)假日工資、年假、病假等相關(guān)待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。四、社會保險與福利待遇1.甲方為乙方依法繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），乙方應(yīng)承擔(dān)的個人部分由甲方代扣代繳。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。六、解除和終止合同1.在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前30天通知對方解除或終止本協(xié)議。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重違反職業(yè)道德等，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。3.甲方如違法解除或終止本協(xié)議，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定支付乙方賠償金。七、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方保密協(xié)議6.社會保險繳納證明7.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件8.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方損失。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資、獎金等。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。6.甲方違法解除或終止本協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照約定完成勞動任務(wù)后，用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險，實行的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。5.違約行為：違反合同約定，導(dǎo)致合同不能履行或者損害對方利益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，若無法解決問題，按照合同約定追究乙方違約責(zé)任。2.乙方違反規(guī)章制度：按照甲方規(guī)章制度對乙方進行處罰，若造成損失，要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止泄露，簽訂保密協(xié)議，若造成損失，要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.甲方未按時支付工資：提前與甲方溝通，了解原因，若無法解決問題，按照合同約定追究甲方違約責(zé)任。5.甲方未依法繳納社會保險：提醒甲方依法繳納社會保險，若甲方仍不履行，向有關(guān)部門舉報。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立的洗浴中心招聘員工。2.乙方為具有相關(guān)工