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文檔簡(jiǎn)介
工地用工雇傭合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________
鑒于甲方根據(jù)工程建設(shè)的需要,現(xiàn)需雇傭乙方進(jìn)行工地用工,雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容與期限
1.1乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的工地從事相關(guān)工作。
1.2本合同期限為____年____月____日至____年____月____日,共計(jì)____個(gè)月。
二、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間
2.1乙方工作地點(diǎn)為:____________________。
2.2乙方工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,具體工作時(shí)間為:____時(shí)____分至____時(shí)____分。
三、工資待遇
3.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元整,按月支付。
3.2乙方工資支付方式為:____(銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等)。
3.3甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月工資。
四、勞動(dòng)保護(hù)與福利
4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等福利。
五、勞動(dòng)紀(jì)律與責(zé)任
5.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度,服從甲方的管理。
5.2乙方應(yīng)按照甲方要求,完成工作任務(wù),保證工程質(zhì)量。
5.3乙方如有違反勞動(dòng)紀(jì)律、損害甲方利益的行為,甲方有權(quán)依法解除本合同。
六、合同解除與終止
6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國(guó)家規(guī)定支付工資;
(2)未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;
(3)未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù);
(4)未按照國(guó)家規(guī)定提供福利。
七、爭(zhēng)議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
7.2協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
八、其他
8.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方健康證明;
4.乙方勞動(dòng)合同登記表。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):____________________
鑒于甲方根據(jù)工程建設(shè)的需要,現(xiàn)需雇傭乙方進(jìn)行工地用工,同時(shí)為保障工程質(zhì)量和進(jìn)度,引入丙方提供專業(yè)服務(wù),雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容與期限
1.1乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的工地從事相關(guān)工作。
1.2本合同期限為____年____月____日至____年____月____日,共計(jì)____個(gè)月。
二、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間
2.1乙方工作地點(diǎn)為:____________________。
2.2乙方工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,具體工作時(shí)間為:____時(shí)____分至____時(shí)____分。
三、工資待遇
3.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元整,按月支付。
3.2乙方工資支付方式為:____(銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等)。
3.3甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月工資。
四、丙方責(zé)任與權(quán)利
4.1丙方負(fù)責(zé)提供乙方所需的專業(yè)技術(shù)服務(wù),包括但不限于技術(shù)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督等。
4.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)不符合要求的工作提出整改意見。
4.3丙方應(yīng)保證所提供的技術(shù)服務(wù)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。
五、甲方權(quán)益保障
5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的日常工作進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。
5.2甲方有權(quán)對(duì)丙方提供的技術(shù)服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià),并提出改進(jìn)意見。
5.3甲方在合同期限內(nèi),如因乙方原因?qū)е鹿こ萄诱`或質(zhì)量不合格,有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
六、勞動(dòng)保護(hù)與福利
6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
6.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
6.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等福利。
七、勞動(dòng)紀(jì)律與責(zé)任
7.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度,服從甲方的管理。
7.2乙方應(yīng)按照甲方要求,完成工作任務(wù),保證工程質(zhì)量。
7.3乙方如有違反勞動(dòng)紀(jì)律、損害甲方利益的行為,甲方有權(quán)依法解除本合同。
八、合同解除與終止
8.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
8.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
8.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國(guó)家規(guī)定支付工資;
(2)未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;
(3)未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù);
(4)未按照國(guó)家規(guī)定提供福利。
九、違約責(zé)任
9.1乙方違反本合同約定,導(dǎo)致工程延誤或質(zhì)量不合格,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為____元。
9.2丙方違反本合同約定,未提供合格的技術(shù)服務(wù),導(dǎo)致工程延誤或質(zhì)量不合格,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為____元。
十、爭(zhēng)議解決
10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
10.2協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十一、其他
11.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
11.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字蓋章之日起生效。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方健康證明;
4.乙方勞動(dòng)合同登記表;
5.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
6.丙方資質(zhì)證明材料。
第三方介入的意義和目的:
1.提高工程質(zhì)量和進(jìn)度,保障甲方利益;
2.引入專業(yè)技術(shù)服務(wù),降低甲方管理成本;
3.明確丙方責(zé)任,保障工程順利進(jìn)行。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.保障甲方對(duì)工程項(xiàng)目的控制權(quán);
2.確保工程質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范;
3.降低甲方在用工和管理方面的風(fēng)險(xiǎn)。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(雇主):____________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________
丙方(第三方人力資源服務(wù)公司):____________________
鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定工作,為保障乙方的權(quán)益和提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù),丙方作為第三方人力資源服務(wù)公司介入,雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容與期限
1.1乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的崗位上工作。
1.2本合同期限為____年____月____日至____年____月____日,共計(jì)____個(gè)月。
二、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間
2.1乙方工作地點(diǎn)為:____________________。
2.2乙方工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,具體工作時(shí)間為:____時(shí)____分至____時(shí)____分。
三、工資待遇
3.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元整,按月支付。
3.2乙方工資支付方式為:____(銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等)。
3.3甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月工資,并保證支付金額的準(zhǔn)確無誤。
四、丙方責(zé)任與權(quán)利
4.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、離職手續(xù)辦理,以及勞動(dòng)關(guān)系的建立和管理。
4.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并提出改進(jìn)建議。
4.3丙方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)權(quán)益得到合法保障,包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。
五、乙方權(quán)益保障
5.1乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)安全衛(wèi)生條件。
5.2乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付工資,并享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。
5.3乙方有權(quán)對(duì)工作條件、工作內(nèi)容、工作環(huán)境等方面提出合理要求。
六、勞動(dòng)紀(jì)律與責(zé)任
6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度,服從甲方的管理。
6.2乙方應(yīng)按照甲方要求,完成工作任務(wù),保證工作效率和質(zhì)量。
6.3乙方如有違反勞動(dòng)紀(jì)律、損害甲方利益的行為,甲方有權(quán)依法解除本合同。
七、合同解除與終止
7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
7.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國(guó)家規(guī)定支付工資;
(2)未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;
(3)未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù);
(4)未按照國(guó)家規(guī)定提供福利。
八、違約責(zé)任
8.1甲方違反本合同約定,未按時(shí)足額支付工資,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金金額為____元。
8.2甲方違反本合同約定,未提供符合規(guī)定的勞動(dòng)條件,應(yīng)向乙方支付賠償金,賠償金金額為____元。
九、爭(zhēng)議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
9.2協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十、其他
10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
10.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字蓋章之日起生效。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方健康證明;
4.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
5.丙方資質(zhì)證明材料。
乙方為主導(dǎo)的目的
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