宣城勞動合同模板

宣城勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或者負責人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方為從事____________________行業(yè)的用人單位，依法設(shè)立，具有合法的營業(yè)執(zhí)照。

2.乙方愿意受聘于甲方，從事____________________崗位的工作。

3.甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方單位從事____________________崗位的工作。

2.乙方應按照甲方的工作安排，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

第二條工作時間與地點

1.本合同約定的工作時間為____________________。

2.乙方的工作地點為：____________________。

第三條工作報酬

1.甲方按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資。

2.乙方工資構(gòu)成包括：基本工資、崗位工資、加班費等。

3.甲方應按照規(guī)定及時足額支付乙方工資。

第四條社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假等福利待遇。

第五條違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應當向乙方支付工資總額的____________________作為違約金。

2.乙方違反本合同約定，未履行工作職責，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

第六條合同解除

1.本合同期滿，雙方均可提前三十日通知對方解除合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，甲方依法給予開除處分的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，繳納社會保險費的；

（2）甲方未按照本合同約定支付工資的；

（3）甲方違反勞動法規(guī)定的其他情形。

第七條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應當首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方入職登記表；

5.乙方勞動合同簽訂確認書。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或者負責人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

第三方主體名稱：____________________

法定代表人（或者負責人）：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方為從事____________________行業(yè)的用人單位，依法設(shè)立，具有合法的營業(yè)執(zhí)照。

2.第三方主體為____________________，與甲方在____________________領(lǐng)域存在合作關(guān)系。

3.乙方愿意受聘于甲方，通過第三方主體提供的服務，在甲方單位從事____________________崗位的工作。

4.甲乙雙方及第三方主體在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方單位從事____________________崗位的工作。

2.乙方應按照甲方的工作安排，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

3.第三方主體負責乙方入職前的背景調(diào)查、培訓、績效考核等工作。

第二條工作時間與地點

1.本合同約定的工作時間為____________________。

2.乙方的工作地點為：____________________。

第三條工作報酬

1.甲方按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資。

2.乙方工資構(gòu)成包括：基本工資、崗位工資、加班費等。

3.甲方應按照規(guī)定及時足額支付乙方工資。

4.乙方工資的支付由第三方主體代為管理，甲方應將工資支付給第三方主體。

第四條第三方主體責任與權(quán)利

1.第三方主體負責乙方的入職培訓、績效考核等工作，確保乙方符合甲方的工作要求。

2.第三方主體有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，并提出改進意見。

3.第三方主體有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，對乙方進行必要的調(diào)整。

第五條第三方主體權(quán)益

1.第三方主體有權(quán)收取乙方入職培訓、績效考核等費用。

2.第三方主體有權(quán)根據(jù)甲方的要求，對乙方進行解聘。

第六條甲方的權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，并提出改進意見。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的薪酬進行調(diào)整。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位。

第七條甲方的義務

1.甲方應按照規(guī)定及時足額支付乙方工資。

2.甲方應依法為乙方繳納社會保險費。

3.甲方應提供必要的工作條件，確保乙方的人身安全。

第八條乙方的違約責任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律，甲方依法給予開除處分的；

（2）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失：

（1）未履行工作職責，給甲方造成損失的；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（3）違反甲方其他規(guī)定的。

第九條合同解除

1.本合同期滿，雙方均可提前三十日通知對方解除合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，甲方依法給予開除處分的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，繳納社會保險費的；

（2）甲方未按照本合同約定支付工資的；

（3）甲方違反勞動法規(guī)定的其他情形。

第十條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應當首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十一條其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

第十二條合同生效

1.本合同自甲乙雙方及第三方主體簽字（或者蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方入職登記表；

5.乙方勞動合同簽訂確認書；

6.第三方主體授權(quán)委托書。

第三方介入的意義和目的：

1.提高甲方人力資源管理效率，降低人力成本。

2.優(yōu)化甲方工作流程，確保乙方工作質(zhì)量。

3.規(guī)范乙方行為，降低甲方法律風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方在勞動合同中的權(quán)益，確保甲方利益最大化。

2.強化甲方在勞動關(guān)系中的主導地位，維護甲方合法權(quán)益。

3.促進甲方業(yè)務發(fā)展，提高甲方市場競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或者負責人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

第三方主體名稱：____________________

法定代表人（或者負責人）：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方為從事____________________行業(yè)的用人單位，依法設(shè)立，具有合法的營業(yè)執(zhí)照。

2.第三方主體為____________________，提供職業(yè)培訓及就業(yè)服務。

3.乙方通過第三方主體的培訓及推薦，加入甲方單位，從事____________________崗位的工作。

4.甲乙雙方及第三方主體在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達成如下協(xié)議，以保障乙方權(quán)益為優(yōu)先：

第一條培訓與就業(yè)服務

1.第三方主體負責對乙方進行為期____________________的職業(yè)培訓，內(nèi)容包括____________________。

2.第三方主體負責為乙方提供就業(yè)推薦服務，包括但不限于簡歷制作、面試指導等。

第三條工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方單位從事____________________崗位的工作。

2.乙方應按照甲方的工作安排，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

第四條工作時間與地點

1.本合同約定的工作時間為____________________。

2.乙方的工作地點為：____________________。

第五條工作報酬

1.甲方按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資。

2.乙方工資構(gòu)成包括：基本工資、崗位工資、加班費等。

3.甲方應按照規(guī)定及時足額支付乙方工資。

4.乙方工資的支付由第三方主體代為管理，甲方應將工資支付給第三方主體。

第六條第三方主體責任與權(quán)利

1.第三方主體負責乙方的職業(yè)培訓和就業(yè)推薦服務，確保乙方具備從事甲方崗位所需的能力。

2.第三方主體有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，對乙方的工作情況進行監(jiān)督。

3.第三方主體有權(quán)在必要時對乙方進行再培訓或調(diào)整工作內(nèi)容。

第七條第三方主體權(quán)益

1.第三方主體有權(quán)收取乙方的培訓費用及就業(yè)服務費用。

2.第三方主體有權(quán)在乙方違約時，根據(jù)合同約定追討相關(guān)費用。

第八條乙方的權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，確保乙方的人身安全。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展和晉升的機會。

第九條乙方的義務

1.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方單位的正常秩序。

第十條甲方的義務

1.甲方應按照合同約定，及時足額支付乙方的工資和福利待遇。

2.甲方應依法為乙方繳納社會保險費。

3.甲方應提供必要的工作條件和培訓機會，幫助乙方提升工作能力。

第十一條甲方的違約責任

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照合同約定支付工資或福利待遇的；

（2）未提供必要的工作條件和培訓機會的；

（3）違反勞動法規(guī)定的其他情形。

2.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求賠償：

（1）因甲方原因?qū)е乱曳皆诠ぷ髦邪l(fā)生意外傷害的；

（2）泄露乙方個人隱私的；

（3）違反甲方其他規(guī)定的。

第十二條合同解除

1.本合同期滿，雙方均可提前三十日通知對方解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇的；

（2）甲方未提供必要的工作條件和培訓機會的；

（3）甲方違反勞動法規(guī)定的其他情形。

第十三條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應當首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十四條其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

第十五條合同生效

1.本合同自甲乙雙方及第三方主體簽字（或者蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)