2024年度深圳課后輔導教師招募啟示

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度深圳課后輔導教師招募啟示本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（招募方）1.2乙方（教師）第二條輔導內(nèi)容2.1輔導科目2.2輔導對象2.3輔導時間第三條教師要求3.1教師資格3.2教學經(jīng)驗3.3專業(yè)知識第四條薪資待遇4.1薪資結(jié)構4.2薪資發(fā)放4.3獎金制度第五條工作時間5.1工作時長5.2休息時間5.3加班待遇第六條培訓與發(fā)展6.1崗前培訓6.2在職培訓6.3職業(yè)發(fā)展第七條合同期限7.1合同起始日期7.2合同終止日期第八條合同解除8.1雙方協(xié)商解除8.2甲方單方面解除8.3乙方單方面解除第九條違約責任9.1甲方違約9.2乙方違約第十條爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.2泄露后果11.3保密期限第十二條法律適用12.1合同效力12.2法律法規(guī)第十三條其他約定13.1甲方權益13.2乙方權益第十四條合同附件14.1附件一：教師簡歷表14.2附件二：輔導課程表14.3附件三：薪資福利政策第一部分：合同如下：第一條合同主體第二條輔導內(nèi)容2.1輔導科目包括但不限于語文、數(shù)學、英語、物理、化學等，具體輔導科目由甲方根據(jù)實際需求確定。2.2輔導對象為深圳市在校小學生、初中生和高中生，具體輔導對象由甲方根據(jù)實際需求確定。2.3輔導時間包括但不限于周一至周五下午放學后，具體輔導時間由甲方根據(jù)實際需求確定。第三條教師要求3.1乙方須具備中國教師資格證書，且教師資格證書所對應的科目與輔導科目相符。3.3乙方須具備相關專業(yè)背景，專業(yè)背景需與輔導科目相符。第四條薪資待遇4.1薪資結(jié)構分為基本工資和績效獎金兩部分，具體薪資結(jié)構由甲方根據(jù)實際運營情況制定。4.2薪資發(fā)放為每月一次，甲方應在每月5日前將上月工資支付給乙方。4.3績效獎金根據(jù)乙方教學成果和甲方規(guī)定標準發(fā)放。第五條工作時間5.1乙方每周工作時間不得超過40小時，超出工作時間部分按照甲方規(guī)定的加班工資標準計算。5.2乙方享有每周一天的休息時間，具體休息時間由甲方根據(jù)實際需求確定。5.3乙方加班待遇按照甲方規(guī)定的加班工資標準執(zhí)行。第六條培訓與發(fā)展6.1甲方有權對乙方進行崗前培訓，培訓內(nèi)容包括但不限于教學方法、教育理念、學生管理等。6.2甲方有權對乙方進行在職培訓，培訓內(nèi)容包括但不限于教學技能提升、教育政策解讀等。6.3甲方鼓勵乙方參加各類職業(yè)發(fā)展活動，包括但不限于教育研討會、教師交流活動等。第七條合同期限7.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。7.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約一年。第八條合同解除8.1雙方協(xié)商解除：甲乙雙方在合同期內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同后，乙方應按照甲方要求辦理相關手續(xù)，包括但不限于交接工作、退還甲方提供的教學設備等。8.2甲方單方面解除：甲方有權在合同期內(nèi)單方面解除本合同，解除合同的原因包括但不限于乙方嚴重違反合同約定、乙方喪失教師資格證書、乙方教學成果不符合甲方要求等。甲方解除合同時，應提前三十天通知乙方。8.3乙方單方面解除：乙方有權在合同期內(nèi)單方面解除本合同，解除合同的原因包括但不限于甲方未按時支付薪資、甲方未按照合同約定提供工作條件等。乙方解除合同時，應提前三十天通知甲方。第九條違約責任9.1甲方違約：如甲方違反本合同的約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2乙方違約：如乙方違反本合同的約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.3訴訟期間，除爭議事項外，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同的其他約定。第十一條保密條款11.1乙方應對在合同期內(nèi)獲得的甲方商業(yè)秘密、學生信息等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方許可不得向第三方披露。11.2如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。11.3保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同解除或終止之日起兩年內(nèi)有效。第十二條法律適用12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2本合同未盡事宜，參照中華人民共和國相關法律法規(guī)執(zhí)行。第十三條其他約定13.1甲方應按照合同約定提供乙方工作條件，包括但不限于教學場地、教材、教學設備等。13.2乙方應按照甲方要求，參加甲方組織的各類活動，包括但不限于教學研討、家長會議等。第十四條合同附件14.1附件一：教師簡歷表14.2附件二：輔導課程表14.3附件三：薪資福利政策14.4附件四：教學成果評價標準14.5附件五：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同有利害關系或協(xié)助甲乙雙方履行合同義務的自然人、法人或其他組織。第二條第三方介入的情形2.1甲方與乙方在履行本合同過程中，如需第三方提供協(xié)助或服務，包括但不限于教學資源、場地租賃、技術支持等，甲方應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議，并明確第三方的權利義務。2.2甲方與乙方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商邀請獨立的第三方調(diào)解機構進行調(diào)解，調(diào)解結(jié)果對甲乙雙方具有約束力。第三條第三方責任3.1第三方應按照甲方的要求，提供合格的服務或協(xié)助，確保乙方的教學活動正常進行。3.2第三方如因提供服務或協(xié)助不符合約定，導致甲方或乙方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任。3.3第三方應遵守國家相關法律法規(guī)，不得從事違法亂紀活動，如因此給甲方或乙方造成損失，第三方應承擔相應的法律責任。第四條第三方責任限額4.1第三方對甲方或乙方的賠償責任，累計不超過其向甲方收取的服務費用總額。4.2甲方和乙方應盡力減少因第三方原因造成的損失，并有權向第三方追償。第五條第三方與甲乙方的關系5.1第三方與甲方、乙方之間各自獨立，第三方不承擔甲方與乙方之間的合同義務。5.2甲方與乙方之間的合同權利義務，不受第三方介入的影響。第六條第三方合同的簽訂6.1甲方與第三方簽訂的合同，應符合本合同的約定，并不得違反國家相關法律法規(guī)。6.2甲方與第三方簽訂的合同，應明確第三方的權利義務、服務內(nèi)容、服務質(zhì)量標準、費用等。第七條第三方信息的保密7.1第三方應對其在履行合同過程中獲得的甲方和乙方信息予以保密，不得泄露給無關第三方。7.2第三方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任。第八條第三方違約的處理8.1第三方未按照約定提供服務或協(xié)助，甲方有權解除與第三方的合同，并要求第三方承擔違約責任。8.2第三方未按照約定提供服務或協(xié)助，導致甲方或乙方遭受損失的，甲方有權要求第三方賠償損失。第九條第三方侵權的處理9.1第三方在履行合同過程中，侵犯甲方或乙方合法權益的，甲方有權要求第三方停止侵權行為，并承擔相應的法律責任。9.2第三方侵權行為給甲方或乙方造成損失的，甲方有權要求第三方賠償損失。第十條第三方合同的終止10.1第三方合同的終止，不影響本合同的繼續(xù)履行。10.2第三方合同終止后，第三方應對其履行的合同過程中涉及的甲乙雙方信息予以保密，并不得泄露給無關第三方。第十一條第三方合同的解除11.1甲方與第三方簽訂的合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除。11.2甲方與第三方簽訂的合同解除后，第三方應對其解除前的行為負責，并承擔相應的違約責任。第十二條第三方介入的變更12.1甲方與第三方簽訂的合同，如需變更服務內(nèi)容、服務質(zhì)量標準、費用等，應與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.2甲方與第三方簽訂的合同變更后，本合同中與第三方相關的條款相應調(diào)整。第十三條第三方責任與甲方乙方的關系13.1第三方對甲方或乙方的責任，不影響甲方與乙方之間的合同權利義務。13.2甲方與乙方之間的合同糾紛，不影響甲方與第三方之間合同糾紛的解決。第十四條第三方介入的約定14.1甲方與乙方在履行本合同過程中，如需第三方提供協(xié)助或服務，應簽訂書面第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的權利義務。14.2甲方與乙方應盡力減少因第三方原因造成的損失，并有權向第三方追償。第十五條第三方介入后的爭議解決15.1甲方與乙方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商邀請獨立的第三方調(diào)解機構進行調(diào)解，調(diào)解結(jié)果對甲乙雙方具有約束力。15.2如調(diào)解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：教師簡歷表1.1簡歷表應包括乙方的基本信息，如姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式等。1.2簡歷表應詳細記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、教學成果等相關信息。附件二：輔導課程表2.1課程表應明確乙方的輔導科目、輔導時間、輔導地點等信息。2.2課程表應根據(jù)甲方需求進行調(diào)整，并由甲方確認。附件三：薪資福利政策3.1薪資福利政策應詳細說明乙方的薪資結(jié)構、獎金制度、福利待遇等信息。3.2薪資福利政策應明確乙方的薪資發(fā)放時間、方式等。附件四：教學成果評價標準4.1評價標準應詳細說明乙方的教學成果評價指標，如學績提升、學生滿意度等。4.2評價標準應由甲方制定，并與乙方確認。附件五：保密協(xié)議5.1保密協(xié)議應明確乙方的保密義務，如不得泄露甲方商業(yè)秘密、學生信息等。5.2保密協(xié)議應明確保密期限，如合同終止后兩年內(nèi)有效。說明二：違約行為及責任認定：2.1乙方未按照約定提供輔導服務，或服務質(zhì)量不符合甲方要求。2.2乙方未按照約定時間、地點提供服務，或未按時完成任務。2.3乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生信息。2.4甲方未按照約定時間支付薪資或獎金。2.5甲方未提供乙方工作條件，或工作條件不符合約定。違約責任認定標準：2.1違約行為導致甲方或乙方損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。2.2違約行為導致合同無法履行的，違約方應承擔相應的違約責任。2.3違約方賠償金額不超過因違約行為導致的實際損失。示例說明：2.1乙方未按照約定提供輔導服務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。2.2甲方未按照約定時間支付薪資，乙方有權要求甲方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：本合同中所涉及的法律名詞及解釋如下：3.1甲方：指深圳市教育科技有限公司。3.2乙方：指被