2024年新勞務(wù)派遣協(xié)議補(bǔ)充

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年新勞務(wù)派遣協(xié)議補(bǔ)充本合同目錄一覽1.1勞務(wù)派遣協(xié)議的適用范圍1.2勞務(wù)派遣協(xié)議的有效期1.3勞務(wù)派遣協(xié)議的解除和終止2.1派遣員工的招聘和選拔2.2派遣員工的培訓(xùn)和考核2.3派遣員工的薪資和福利3.1派遣員工的工作崗位和工作內(nèi)容3.2派遣員工的工作時(shí)間和休息休假3.3派遣員工的勞動(dòng)保護(hù)和健康管理4.1勞務(wù)派遣公司的義務(wù)和責(zé)任4.2接收單位的義務(wù)和責(zé)任4.3派遣員工的義務(wù)和責(zé)任5.1勞務(wù)派遣協(xié)議的變更和補(bǔ)充5.2勞務(wù)派遣協(xié)議的爭議解決5.3勞務(wù)派遣協(xié)議的違約責(zé)任6.1勞務(wù)派遣協(xié)議的簽訂和生效6.2勞務(wù)派遣協(xié)議的解除和終止6.3勞務(wù)派遣協(xié)議的解除和終止后的處理7.1勞務(wù)派遣協(xié)議的保密條款7.2勞務(wù)派遣協(xié)議的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.3勞務(wù)派遣協(xié)議的法律法規(guī)遵守8.1勞務(wù)派遣協(xié)議的履行和監(jiān)督8.2勞務(wù)派遣協(xié)議的履行和監(jiān)督的機(jī)構(gòu)和人員8.3勞務(wù)派遣協(xié)議的履行和監(jiān)督的方式和頻率9.1勞務(wù)派遣協(xié)議的修改和補(bǔ)充9.2勞務(wù)派遣協(xié)議的修改和補(bǔ)充的程序和條件9.3勞務(wù)派遣協(xié)議的修改和補(bǔ)充的生效和公告10.1勞務(wù)派遣協(xié)議的解除和終止的條件和程序10.2勞務(wù)派遣協(xié)議的解除和終止的效力10.3勞務(wù)派遣協(xié)議的解除和終止后的處理11.1勞務(wù)派遣協(xié)議的爭議解決的方式和程序11.2勞務(wù)派遣協(xié)議的爭議解決的適用法律法規(guī)11.3勞務(wù)派遣協(xié)議的爭議解決的效力12.1勞務(wù)派遣協(xié)議的違約責(zé)任的情形和后果12.2勞務(wù)派遣協(xié)議的違約責(zé)任的免除和減輕12.3勞務(wù)派遣協(xié)議的違約責(zé)任的處理程序和方式13.1勞務(wù)派遣協(xié)議的解除和終止的原因和情形13.2勞務(wù)派遣協(xié)議的解除和終止的效力13.3勞務(wù)派遣協(xié)議的解除和終止后的處理14.1勞務(wù)派遣協(xié)議的簽訂日期和地點(diǎn)14.2勞務(wù)派遣協(xié)議的簽訂主體的代表和授權(quán)情況14.3勞務(wù)派遣協(xié)議的簽訂主體的簽字和蓋章情況第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)派遣協(xié)議的適用范圍第二條勞務(wù)派遣協(xié)議的有效期2.1本協(xié)議有效期為自簽訂之日起至____年__月__日止，除非雙方另有約定。2.2雙方應(yīng)在協(xié)議有效期屆滿前____個(gè)工作日，協(xié)商是否續(xù)簽本協(xié)議。第三條勞務(wù)派遣協(xié)議的解除和終止3.1在協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除或終止本協(xié)議，但應(yīng)提前____天通知對(duì)方。3.2派遣公司或接收方因違反本協(xié)議的規(guī)定，導(dǎo)致對(duì)方無法實(shí)現(xiàn)協(xié)議目的，對(duì)方有權(quán)立即解除或終止本協(xié)議。3.3本協(xié)議解除或終止后，派遣公司應(yīng)立即安排員工返回，并承擔(dān)員工返回的交通費(fèi)用。第四條派遣員工的招聘和選拔4.1派遣公司負(fù)責(zé)員工的招聘和選拔工作，確保員工具備從事相關(guān)工作所需的技能和素質(zhì)。4.2派遣公司應(yīng)按照接收方提供的崗位要求和標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行員工的招聘和選拔。4.3派遣公司應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保員工了解工作內(nèi)容、工作環(huán)境和相關(guān)的法律法規(guī)。第五條派遣員工的培訓(xùn)和考核5.1派遣公司應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)。5.2接收方應(yīng)根據(jù)員工的實(shí)際工作表現(xiàn)，定期對(duì)員工進(jìn)行考核，為員工提供晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)。5.3派遣公司應(yīng)根據(jù)接收方的考核結(jié)果，對(duì)員工進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。第六條派遣員工的薪資和福利6.1派遣公司應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付員工的工資、加班費(fèi)及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.2派遣公司應(yīng)依法為員工繳納住房公積金，并根據(jù)接收方的要求，為員工購買商業(yè)保險(xiǎn)。6.3派遣公司應(yīng)按照接收方的規(guī)定，為員工提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利等。第八條勞務(wù)派遣協(xié)議的變更和補(bǔ)充8.1本協(xié)議的變更或補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。8.2變更或補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并構(gòu)成本協(xié)議不可分割的一部分。8.3除非本協(xié)議另有規(guī)定，變更或補(bǔ)充協(xié)議的生效不應(yīng)影響本協(xié)議其他條款的執(zhí)行。第九條勞務(wù)派遣協(xié)議的爭議解決9.1雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3訴訟應(yīng)在爭議發(fā)生之日起____個(gè)月內(nèi)提起，否則視為放棄訴訟權(quán)利。第十條勞務(wù)派遣協(xié)議的違約責(zé)任10.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。10.2雙方的違約行為導(dǎo)致派遣員工損害的，應(yīng)由違約方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.3派遣公司應(yīng)承擔(dān)因其未按約定支付員工工資、加班費(fèi)及社會(huì)保險(xiǎn)等而產(chǎn)生的所有責(zé)任。第十一條勞務(wù)派遣協(xié)議的簽訂和生效11.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3本協(xié)議的簽訂地點(diǎn)為____________________________。第十二條勞務(wù)派遣協(xié)議的解除和終止后的處理12.1本協(xié)議解除或終止后，派遣公司應(yīng)立即停止向接收方提供勞務(wù)。12.2派遣公司應(yīng)根據(jù)接收方的要求，協(xié)助處理員工的工作交接事宜。12.3本協(xié)議解除或終止后，派遣公司應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)員工的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)責(zé)任。第十三條勞務(wù)派遣協(xié)議的保密條款13.1雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程中的信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。13.2保密義務(wù)在本協(xié)議有效期內(nèi)持續(xù)有效，并延續(xù)至協(xié)議解除或終止后____年。13.3違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第十四條勞務(wù)派遣協(xié)議的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)14.1雙方同意，本協(xié)議及履行過程中產(chǎn)生的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸接收方所有。14.2未經(jīng)接收方書面同意，派遣公司不得使用接收方的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。14.3違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第十五條勞務(wù)派遣協(xié)議的法律法規(guī)遵守15.1雙方應(yīng)遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，履行合同義務(wù)。15.2本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。15.3如果本協(xié)議的任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定予以解釋和執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第十六條第三方介入的定義和范圍16.1本協(xié)議所稱第三方，是指除甲乙方之外，根據(jù)本協(xié)議約定參與派遣員工工作或與本協(xié)議履行相關(guān)的其他主體。16.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。16.3第三方介入是指第三方根據(jù)本協(xié)議的約定，參與派遣員工的工作過程，或?yàn)楸緟f(xié)議的履行提供必要的服務(wù)和支持。第十七條第三方介入的義務(wù)和責(zé)任17.1第三方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的義務(wù)，包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、保障派遣員工的安全和權(quán)益等。17.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)的要求，并承擔(dān)因其違約或違法行為導(dǎo)致的損失。17.3第三方應(yīng)對(duì)派遣員工的個(gè)人信息和隱私予以保密，不得泄露給無關(guān)方。第十八條第三方介入的額外條款和說明18.1若本協(xié)議的履行需要第三方的介入，甲乙方應(yīng)在協(xié)議中明確第三方的職責(zé)和義務(wù)。18.2甲乙方應(yīng)與第三方簽訂相關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的權(quán)利和義務(wù)，以及與甲乙方的關(guān)系。18.3甲乙方應(yīng)確保第三方的介入不會(huì)影響本協(xié)議的履行，并應(yīng)承擔(dān)因第三方違約或違法行為導(dǎo)致的損失。第十九條第三方責(zé)任限額的明確19.1甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定第三方的責(zé)任限額，并在補(bǔ)充協(xié)議中予以明確。19.2責(zé)任限額包括但不限于賠償限額、責(zé)任期限、責(zé)任范圍等。19.3第三方應(yīng)在其責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)責(zé)任，超過責(zé)任限額的部分由甲乙方承擔(dān)。第二十條第三方與其他各方的關(guān)系20.1第三方與甲乙方、派遣員工之間應(yīng)保持獨(dú)立的關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。20.2第三方不視為甲乙方的代理人、合作伙伴或雇傭關(guān)系，除非本協(xié)議另有約定。20.3第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，不得擅自變更或解除與甲乙方的關(guān)系。第二十一條第三方介入的變更和解除21.1甲乙方如需變更或解除與第三方的關(guān)系，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并協(xié)商一致。21.2變更或解除第三方關(guān)系不影響本協(xié)議其他條款的執(zhí)行。21.3甲乙方應(yīng)確保變更或解除第三方關(guān)系后，本協(xié)議的履行不受影響。第二十二條第三方介入的違約處理22.1第三方違反本協(xié)議的約定，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。22.2甲乙方因第三方違約造成的損失，有權(quán)向第三方追償。22.3第三方違約不影響本協(xié)議其他條款的執(zhí)行。第二十三條第三方介入的爭議解決23.1甲乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。23.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。23.3訴訟應(yīng)在爭議發(fā)生之日起____個(gè)月內(nèi)提起，否則視為放棄訴訟權(quán)利。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣員工名單詳細(xì)列出所有派遣員工的姓名、身份證號(hào)碼、工作崗位等信息。2.附件二：工作崗位描述詳細(xì)描述派遣員工的工作崗位和工作內(nèi)容。3.附件三：薪資和福利明細(xì)表詳細(xì)列出派遣員工的薪資結(jié)構(gòu)、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等信息。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出派遣員工的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。5.附件五：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出派遣員工的考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)列出甲乙方與第三方之間的保密內(nèi)容和義務(wù)。7.附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明詳細(xì)列出甲乙方與第三方之間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和保護(hù)聲明。8.附件八：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)列出甲乙方與第三方之間的服務(wù)內(nèi)容、義務(wù)和責(zé)任。9.附件九：責(zé)任限額確認(rèn)書詳細(xì)列出第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任期限、責(zé)任范圍等。10.附件十：工作交接記錄詳細(xì)記錄派遣員工的工作交接過程和結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣公司未按約定提供派遣員工，應(yīng)支付違約金。示例：如果派遣公司未能在約定時(shí)間內(nèi)提供足夠的派遣員工，應(yīng)按照約定支付違約金。2.接收方未按約定支付工資、加班費(fèi)等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：如果接收方未能在約定時(shí)間內(nèi)支付派遣員工的工資和加班費(fèi)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.派遣公司未按約定提供培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：如果派遣公司未能按照約定提供培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.第三方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：如果第三方未能按照約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：如果任何一方泄露了對(duì)方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.派遣員工：指由派