04版人力資源外包服務合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

04版人力資源外包服務合同本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義1.4術語定義2.服務內容2.1服務范圍2.2服務期限2.3服務地點2.4服務標準3.合同價格及支付方式3.1合同價格3.2支付方式3.3價格調整3.4支付時間4.合同的履行4.1甲方義務4.2乙方義務4.3丙方義務5.保密條款5.1保密內容5.2保密期限5.3保密違約責任6.合同的解除和終止6.1解除條件6.2終止條件6.3解除和終止后的處理7.違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任7.3丙方違約責任8.爭議解決8.1協商解決8.2調解解決8.3仲裁解決8.4法律訴訟9.適用法律9.1合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.合同的簽訂和生效10.1合同的簽訂10.2合同的生效10.3合同的續(xù)簽11.其他條款11.1不可抗力11.2廣告宣傳11.3培訓11.4審計監(jiān)督11.5雙方約定的其他事項12.附件12.1服務項目明細表12.2服務人員名單12.3其他相關文件13.合同的修訂13.1合同修訂的條件13.2合同修訂的程序13.3合同修訂的生效14.合同的廢止14.1合同廢止的條件14.2合同廢止的程序14.3合同廢止后的處理第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義1.4術語定義（此處列出合同中使用的專業(yè)術語及其定義，如“人力資源外包服務”、“服務期限”等）第二條服務內容2.1服務范圍（1）人員招聘與選拔（2）員工培訓與發(fā)展（3）薪酬福利管理（4）績效考核管理（5）勞動關系管理（6）其他與人力資源管理相關的服務。2.2服務期限本合同的服務期限為____年，自合同生效之日起計算。除非一方提前終止本合同，否則合同到期后自動續(xù)約一年。2.3服務地點乙方提供服務的地點為甲方指定的工作地點，除非甲方有其他約定。2.4服務標準乙方應按照甲方的要求和相關法律法規(guī)，履行人力資源外包服務的職責，確保服務質量滿足甲方的需求。第三條合同價格及支付方式3.1合同價格本合同的服務費用為人民幣____元（大寫：____________________元整），乙方應按照雙方約定的服務內容和期限提供服務。3.2支付方式3.3價格調整除非雙方另有約定，否則合同執(zhí)行期間，服務費用如需調整，應提前一個月通知對方，并經雙方協商一致后生效。3.4支付時間甲方應在本合同簽訂后____個工作日內，向乙方支付首次服務費用。后續(xù)服務費用的支付時間及方式，雙方可根據實際情況另行約定。第四條合同的履行4.1甲方義務甲方應按照本合同約定的服務內容和期限，向乙方提供相關信息和支持，確保乙方能夠順利履行人力資源外包服務。4.2乙方義務乙方應按照甲方的要求和相關法律法規(guī)，提供高質量的人力資源外包服務，并確保服務過程中的信息安全。4.3丙方義務丙方應按照甲乙雙方的約定，提供相關服務支持，并確保服務過程中的信息安全。第五條保密條款5.1保密內容乙方、丙方應對在合同履行過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、個人信息等保密信息予以保密。5.2保密期限乙方、丙方對保密信息的保密期限為合同終止后____年。5.3保密違約責任如乙方、丙方違反保密義務，導致甲方遭受損失的，應承擔違約責任，賠償甲方的損失。第六條合同的解除和終止6.1解除條件雙方同意解除本合同的，可以書面形式通知對方。解除通知發(fā)出后，本合同即告解除。6.2終止條件（1）甲方、乙方、丙方明確表示不再續(xù)簽；（2）甲方、乙方、丙方違反本合同約定，導致合同無法履行；（3）不可抗力導致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。6.3解除和終止后的處理本合同解除或終止后，乙方應按照甲方的要求，完成與本次服務相關的收尾工作，并將相關資料和信息交接給甲方。第八條違約責任8.1甲方違約責任甲方違反本合同的約定，導致乙方無法履行或未能正確履行合同義務的，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。8.2乙方違約責任乙方違反本合同的約定，導致甲方無法履行或未能正確履行合同義務的，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。8.3丙方違約責任丙方違反本合同的約定，導致甲方或乙方無法履行或未能正確履行合同義務的，丙方應承擔違約責任，向甲方或乙方支付違約金，并賠償甲方或乙方因此造成的損失。第九條爭議解決9.1協商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商的方式解決。9.2調解解決如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民調解委員會申請調解。9.3仲裁解決如調解不成，任何一方均可向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。9.4法律訴訟仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書之日起三個月內向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條適用法律本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十一條合同的簽訂和生效11.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條其他條款12.1不可抗力因不可抗力導致一方無法履行或未能正確履行合同義務的，受影響的一方應立即通知對方，并在合理時間內提供相關證明文件，根據情況部分或全部免除其責任。12.2廣告宣傳乙方在提供服務過程中，未經甲方書面同意，不得以甲方名義進行任何形式的廣告宣傳。12.3培訓乙方應對丙方人員進行必要的培訓，確保丙方人員能夠熟練掌握甲方的人力資源管理要求和操作流程。12.4審計監(jiān)督乙方應接受甲方對其服務過程的審計和監(jiān)督，確保服務質量和合規(guī)性。12.5雙方約定的其他事項（此處列出雙方約定的其他事項）第十三條合同的修訂13.1合同修訂的條件本合同的修訂應經甲乙雙方協商一致，并書面確認。13.2合同修訂的程序合同修訂應遵循平等、自愿、誠實、信用的原則，經雙方簽字或蓋章后生效。13.3合同修訂的生效合同修訂生效后，與原合同具有同等法律效力。第十四條合同的廢止14.1合同廢止的條件（1）合同約定的服務期限屆滿，且雙方不續(xù)簽；（2）不可抗力導致合同無法履行；（3）一方明確表示不再履行合同義務；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他廢止條件。14.2合同廢止的程序合同廢止應經甲乙雙方協商一致，并書面確認。14.3合同廢止后的處理合同廢止后，乙方應按照甲方的要求，完成與本次服務相關的收尾工作，并將相關資料和信息交接給甲方。雙方應對合同廢止后的保密信息、商業(yè)秘密等予以保密，不得泄露給第三方。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義及范圍15.1第三方定義本合同中所稱的“第三方”，是指除甲方、乙方、丙方之外，根據本合同約定或未經甲方、乙方書面同意，介入本合同履行過程的單位或個人。15.2第三方范圍第三方包括但不限于中介機構、評估機構、審計機構、咨詢機構、金融服務機構等，以及甲方、乙方、丙方以外的其他單位或個人。16.第三方介入的程序及責任16.1第三方介入程序第三方介入本合同履行過程，應事先征得甲方、乙方書面同意，并明確介入范圍、職責、期限等相關事項。16.2第三方責任第三方介入本合同履行過程中，應嚴格按照雙方約定的職責和期限提供服務，并確保服務質量和合規(guī)性。如第三方違反約定，導致甲方、乙方損失的，第三方應承擔相應責任。17.第三方介入的額外條款及說明17.1額外條款（1）甲乙雙方應與第三方簽訂書面協議，明確雙方的權利和義務；（2）第三方介入的費用由甲方承擔，除非雙方另有約定；（3）第三方介入不影響甲乙雙方根據本合同享有的權利和承擔的義務；（4）第三方應遵守國家相關法律法規(guī)，不得泄露甲方、乙方商業(yè)秘密。17.2說明（1）第三方介入應不影響本合同的履行，且不得違反本合同的約定；（2）甲乙雙方應審慎選擇第三方，并對其能力和信譽進行評估；（3）第三方介入期間，甲乙雙方仍應對合同履行情況進行監(jiān)督和評估；（4）第三方退出本合同履行過程，應提前通知甲乙雙方，并辦理相關手續(xù)。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額定義本合同中所稱的“第三方責任限額”，是指第三方因履行本合同約定義務過程中發(fā)生的違約、侵權等行為，應承擔的最高賠償責任限額。18.2第三方責任限額的確定第三方責任限額根據第三方提供的服務類型、服務范圍、服務期限等因素，由甲乙雙方協商確定。如雙方無法達成一致，可參照行業(yè)標準或市場價格進行確定。18.3第三方責任限額的調整第三方責任限額如需調整，應經甲乙雙方協商一致，并書面確認。調整后的第三方責任限額自書面確認之日起生效。18.4第三方責任限額的適用第三方責任限額適用于第三方介入的本合同履行過程。如第三方違反本合同或書面協議，導致甲方、乙方損失的，第三方應按照約定承擔責任，賠償金額不超過雙方約定的第三方責任限額。19.第三方介入與合同解除、終止19.1第三方介入不影響甲乙雙方根據本合同約定行使合同解除、終止的權利。19.2第三方介入過程中，如發(fā)生合同解除、終止情形的，甲乙雙方應與第三方協商處理相關事宜，確保合同解除、終止的順利進行。19.3合同解除、終止后，第三方應按照甲乙雙方的要求，完成與本次服務相關的收尾工作，并將相關資料和信息交接給甲方。20.第三方介入與爭議解決20.1第三方介入引起的爭議，應通過友好協商的方式解決。20.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民調解委員會申請調解。20.3如調解不成，任何一方均可向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。20.4仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書之日起三個月內向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.第三方介入與適用法律21.1第三方介入本合同履行過程，應遵守中華人民共和國法律法規(guī)，并受其約束。21.2本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。22.第三方介入與合同的修訂、廢止22.1第三方介入不影響甲乙雙方根據本合同約定進行合同修訂、廢止的權利。22.2合同修訂、廢止應遵循平等、自愿、誠實、信用的原則，經甲乙雙方協商一致，并書面確認。22.3合同修訂、廢止生效后，與原合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：服務項目明細表附件2：服務人員名單附件3：人力資源外包服務費用明細表附件4：第三方服務協議附件5：保密協議附件6：培訓計劃附件7：績效考核標準附件8：薪酬福利管理細則附件9：勞動關系管理指南附件10：其他相關文件附件1：服務項目明細表詳細要求：列出乙方應提供的所有服務項目，包括服務內容、服務標準、服務時間等。附件2：服務人員名單詳細要求：列出乙方提供服務的人員名單，包括姓名、職務、聯系方式等。附件3：人力資源外包服務費用明細表詳細要求：詳細列出服務費用的構成，包括人員成本、管理費用、稅費等。附件4：第三方服務協議詳細要求：明確第三方服務的范圍、職責、期限、費用等。附件5：保密協議詳細要求：列出雙方需保密的信息內容，包括商業(yè)秘密、個人隱私等。附件6：培訓計劃詳細要求：列出乙方應對丙方人員進行培訓的內容、時間、地點等。附件7：績效考核標準詳細要求：列出丙方的績效考核指標和評價標準。附件8：薪酬福利管理細則詳細要求：詳細列出薪酬福利管理的具體規(guī)定，包括工資結構、獎金制度、福利政策等。附件9：勞動關系管理指南詳細要求：列出乙方在勞動關系管理中的權利和義務，包括招聘、辭退、合同簽訂等。附件10：其他相關文件詳細要求：包括與本合同履行相關的其他文件，如政策法規(guī)、操作手冊等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按約定時間支付服務費用。2.乙方未按約定提供服務或服務不符合約定標準。3.丙方未按約定提供相關服務支持。4.第三方未按約定提供服務或服務不符合約定標準。違約責任認定標準：1.違約行為導致合同無法履行或造成損失的，違約方應承擔違約責任。2.違約方應按照合同約定或行業(yè)標準賠償對方因此造成的損失。3.違約方支付違約金后，不免除其繼續(xù)履行合同的義務。示例說明：假設甲方未按約定時間支付服務費用，乙方可以要求甲方支付逾期付款違約金，并有權解除合同。乙方解除合同后，甲方仍需