勞動(dòng)合同解除協(xié)議書(shū)樣例

勞動(dòng)合同解除協(xié)議書(shū)樣例合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系方式：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方解除勞動(dòng)合同的事宜達(dá)成一致，現(xiàn)訂立本解除協(xié)議書(shū)。一、解除勞動(dòng)合同的基本情況1.1乙方因__________原因，向甲方提出解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)。1.2甲方經(jīng)過(guò)審查，同意乙方的解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)。1.3乙方的解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)自__________年__________月__________日起生效。二、解除勞動(dòng)合同的相關(guān)事項(xiàng)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還工作證、辦公設(shè)備、文具等物品，以及與工作相關(guān)的資料和文件。2.2乙方應(yīng)在本協(xié)議書(shū)生效后__________日內(nèi)，辦理完畢與甲方的人事、財(cái)務(wù)等相關(guān)手續(xù)。2.3甲方應(yīng)在本協(xié)議書(shū)生效后__________日內(nèi)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并支付乙方應(yīng)得的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。三、解除勞動(dòng)合同后的權(quán)益保障3.1乙方解除勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額按國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方解除勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)按照雙方約定和國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。3.3乙方解除勞動(dòng)合同后，甲方不得以任何理由對(duì)乙方進(jìn)行報(bào)復(fù)。四、保密協(xié)議4.1乙方在解除勞動(dòng)合同后，承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密，并不得泄露給任何第三方。4.2乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議書(shū)生效之日起至__________年__________日止。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方違反本協(xié)議書(shū)的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此所遭受的損失。六、爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議書(shū)過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議書(shū)自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方離職申請(qǐng)2.甲方審批離職申請(qǐng)的文件3.離職手續(xù)辦理指南4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算公式及相關(guān)法律法規(guī)5.保密協(xié)議范本6.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移指南7.檔案轉(zhuǎn)遞申請(qǐng)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間辦理離職手續(xù)，或未歸還相關(guān)物品和文件。2.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或未辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行報(bào)復(fù)行為。4.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：用人單位根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定，在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，實(shí)行的一種社會(huì)福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方拖延辦理離職手續(xù)：甲方應(yīng)催促乙方盡快辦理離職手續(xù)，必要時(shí)可終止勞動(dòng)合同的效力。2.甲方延遲支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和約定及時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。3.甲方報(bào)復(fù)乙方：甲方應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得對(duì)乙方進(jìn)行報(bào)復(fù)。如發(fā)生報(bào)復(fù)行為，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。4.乙方泄露甲方秘密：乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，如發(fā)生泄露行為，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2.乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法解除勞動(dòng)合同。4.勞動(dòng)合同到期，雙方未續(xù)簽。