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文檔簡(jiǎn)介
2024年法院勞務(wù)聘用合同范本
甲方(用人單位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
乙方(勞務(wù)提供者):__________
身份證號(hào)碼:__________
地址:__________
聯(lián)系電話:__________
鑒于甲方因工作需要,擬聘用乙方為勞務(wù)人員,乙方愿意接受甲方聘用,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,訂立本合同,共同遵守。
第一條合同期限
1.1本合同為固定期限合同,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
1.2試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在法院擔(dān)任_____崗位工作。
2.2工作地點(diǎn)為:__________
第三條工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。
3.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
4.1甲方按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,具體金額為:試用期內(nèi)_____元/月,試用期滿后_____元/月。
4.2甲方應(yīng)在每月_____日前支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第七條權(quán)利與義務(wù)
7.1甲方的權(quán)利與義務(wù):
7.1.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。
7.1.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬。
7.1.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)。
7.2乙方的權(quán)利與義務(wù):
7.2.1乙方有權(quán)獲得約定的勞務(wù)報(bào)酬和相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。
7.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,完成甲方安排的工作任務(wù)。
7.2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。
第八條違約責(zé)任
8.1若甲方未按時(shí)支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,應(yīng)按未支付金額的_____%向乙方支付違約金。
8.2若乙方違反保密義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。
第九條合同的變更、解除和終止
9.1雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。
9.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
9.2.1在試用期間被證明不符合錄用條件的;
9.2.2嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
9.2.3嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
9.2.4被依法追究刑事責(zé)任的。
9.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
9.3.1未按照本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬的;
9.3.2未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
9.3.3甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的。
第十條爭(zhēng)議解決
10.1因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十一條其他
11.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
11.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):__________
法定代表人(
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