雇傭協(xié)議范文匯編

雇傭協(xié)議范文匯編一、前言雇傭協(xié)議是雇傭雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，達(dá)成的一種書(shū)面協(xié)議。它是規(guī)范雇傭雙方行為的重要法律文件，對(duì)于維護(hù)雇傭雙方的合法權(quán)益，具有重要的法律效力。本文匯編了一些常見(jiàn)的雇傭協(xié)議范本，以供參考。二、雇傭協(xié)議范本1.全日制勞動(dòng)合同示范文本甲方（用人單位）：____________乙方（勞動(dòng)者）：____________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同類型本合同為_(kāi)____年期限的_____（全日制/非全日制）勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事_____工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為_(kāi)___元/月（人民幣，下同），按月支付。2.乙方依法享受帶薪年休假、節(jié)假日加班工資等勞動(dòng)報(bào)酬。3.乙方的工作業(yè)績(jī)和甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金制度掛鉤，具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。2.乙方的作息時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。2.甲方保障乙方的人身安全和健康，對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.勞動(dòng)合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)訂協(xié)議的，勞動(dòng)合同自然終止。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.雙方解除或者終止勞動(dòng)合同的，甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違反甲方規(guī)章制度給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十條其他1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：____________乙方（勞動(dòng)者）：____________簽訂日期：____年____月____日2.非全日制勞動(dòng)合同示范文本甲方（用人單位）：____________乙方（勞動(dòng)者）：____________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同類型本合同為非全日制勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事_____工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資按小時(shí)支付，每小時(shí)工資為_(kāi)___元。2.乙方的工作業(yè)績(jī)和甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金制度掛鉤，具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。2.乙方的作息時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。2.甲方保障乙方的人身安全和健康，對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)。第六條解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.勞動(dòng)合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)訂協(xié)議在上述的非全日制勞動(dòng)合同示范文本中，我們可以看到，對(duì)于工作時(shí)間和工作報(bào)酬的描述較為簡(jiǎn)潔。實(shí)際上，非全日制勞動(dòng)合同的工作時(shí)間和報(bào)酬可以根據(jù)雙方的實(shí)際情況和約定進(jìn)行更為詳細(xì)的規(guī)劃。例如，乙方可以選擇每天工作幾小時(shí)，每周工作幾天，以及是否設(shè)有固定的工作時(shí)間。同時(shí)，報(bào)酬方面，除了基本的小時(shí)工資外，還可以根據(jù)工作性質(zhì)和業(yè)績(jī)?cè)O(shè)定額外的獎(jiǎng)金或者提成。這樣一來(lái)，不僅能夠讓乙方有更靈活的工作安排，同時(shí)也能夠根據(jù)工作表現(xiàn)獲得更多的報(bào)酬。在非全日制勞動(dòng)合同中，也可以約定一些特殊條款，以滿足雙方的特殊需求。比如，甲方可以要求乙方在特定時(shí)間或項(xiàng)目中提供全職工作，而乙方則可以在這些情況下獲得全職工作的報(bào)酬?？偟膩?lái)說(shuō)，無(wú)論是全日制還是非全日制勞動(dòng)合同，關(guān)鍵在于雙方能夠在平等自愿、公平公正的原則基礎(chǔ)上，達(dá)成一致的約定。這些約定不僅需要符合法律法規(guī)的要求，更需要考慮到雙方的實(shí)際需求和利益，以達(dá)到互利共贏的目的。重點(diǎn)：1.雇傭協(xié)議應(yīng)基于平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則。2.協(xié)議應(yīng)包含工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、社會(huì)保險(xiǎn)和福利、勞動(dòng)保護(hù)等內(nèi)容。3.解除和終止勞動(dòng)合同的條件和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償應(yīng)明確。4.非全日制勞動(dòng)合同應(yīng)明確工作時(shí)間和報(bào)酬的靈活性。難點(diǎn)：1.平衡甲乙雙方的權(quán)益，確保協(xié)議的公平性。2.非全日制合同中工作時(shí)間和工作報(bào)酬的具體安排。3.保密協(xié)議的制定及其違約責(zé)任的界定。注意事項(xiàng)：1.協(xié)議內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)。2.協(xié)議應(yīng)詳細(xì)記錄雙方的權(quán)