管理能力培訓

自我管理能力培訓成為更好的自己所謂自我管理，就是指個體對自己本身的管理，自己管理自己，為實現(xiàn)自我人生目標的不斷奮斗的過程講授：XXX兩個和尚同時住在山上的一所寺院里，一個住在前院，一個住在后院。每天他們兩個都會到山下挑水，從不間斷。五年過去了，后來有一天，前院的和尚發(fā)現(xiàn)后院的和尚沒到山下挑水。一連幾天都是如此，前院的和尚沉不住氣了，以為出了什么事。等他趕到后院一看，發(fā)現(xiàn)后院的和尚正在那里打太極拳。聽完前院的和尚的疑問，后院的和尚笑著說：我用五年的時間，已經(jīng)為自己挖了一口井，每天挖一點，現(xiàn)在我不用下山打水了。導語目錄contents自我管理概述怎樣做好自我管理如何確認自己的長處？人職匹配理論價值觀自我管理概述所謂自我管理，就是指個體對自己本身的管理，自己管理自己，為實現(xiàn)自我人生目標的不斷奮斗的過程第一部分所謂自我管理，就是指個體對自己本身的管理，自己做自己的主人，自己管理自己，自己約束自己，自己激勵自己，自己主導自己的人生，為實現(xiàn)自我人生目標的不斷奮斗的過程。自我管理概述什么是自我管理自我管理的三個階段他人管理小時候，父母約束管理自我管理獨立生活之后，自我管理的真實回歸協(xié)助性自我管理讀書成長階段，仍需要老師們監(jiān)督，但已有意識進行自我的管理“自我管理”范疇包括方方面面人脈財富時間知識身體品質(zhì)心態(tài)人生規(guī)劃怎樣做好自我管理所謂自我管理，就是指個體對自己本身的管理，自己管理自己，為實現(xiàn)自我人生目標的不斷奮斗的過程第二部分怎樣做好自我管理要做好這些事情，你必須深刻了解自己我是一個什么樣的人？我是誰？我想成為一個什么樣的人？“知人者智，自知者明”怎樣做好自我管理工作經(jīng)歷及現(xiàn)狀你的長處價值觀人生所處階段工作能力職業(yè)歸宿點此輸入內(nèi)容或者復制您的內(nèi)容在這里，通過復制您的文本后你的效能點此輸入內(nèi)容或者復制您的內(nèi)容在這里，通過復制您的文本后職業(yè)道德企業(yè)文化點此輸入內(nèi)容或者復制您的內(nèi)容在這里，通過復制您的文本后生命周期點此輸入內(nèi)容或者復制您的內(nèi)容在這里，通過復制您的文本后崗位要求點此輸入內(nèi)容或者復制您的內(nèi)容在這里，通過復制您的文本后我的長處何在？我人職匹配嗎？我的做事方式如何？我處在人生的哪個階段？我的價值觀如何？你了解你自己嗎我的職業(yè)歸宿是？怎樣做好自我管理你的長處你的效能你是如何取得工作上的績效的認識你自己怎樣做好自我管理怎樣做好自我管理在很多領(lǐng)域，我們都欠缺天賦或才能，甚至連普通水準也難達到。我們應該盡量避免把精力浪費在改善自己不擅長的領(lǐng)域。因為，從無法勝任到進步到普通水準需要耗費的精力，遠多于從一流水準進步到卓越。從優(yōu)秀到卓越如何確認自己的長處所謂自我管理，就是指個體對自己本身的管理，自己管理自己，為實現(xiàn)自我人生目標的不斷奮斗的過程第三部分

如何確認自己的長處？每當你作了重大決策或行動時，記下你預期會發(fā)生的情況，等9到12個月后，再把實際結(jié)果與你原先的預測相對比?；仞伔治龇梢愿嬖V你做了或沒做哪些事情，因此無法充分發(fā)揮所長、獲得最大效益。它也可以告訴你，哪些領(lǐng)域你并不擅長，哪些領(lǐng)域你毫無天分，根本做不來。回饋分析法專注發(fā)揮所長，把精力放在能產(chǎn)生效果的地方努力強化自己的長處如何確認自己的長處？行動人職匹配理論所謂自我管理，就是指個體對自己本身的管理，自己管理自己，為實現(xiàn)自我人生目標的不斷奮斗的過程第四部分崗位要求做得很好基本具備無法勝任如何改善ABCD我的工作能力與我目前的崗位匹配嗎我現(xiàn)在的工作能力人職匹配理論價值觀所謂自我管理，就是指個體對自己本身的管理，自己管理自己，為實現(xiàn)自我人生目標的不斷奮斗的過程第五部分如果組織的價值系統(tǒng)讓你無法接受，或者不符合你個人的價值觀，在那里工作，勢必會然給你感到挫折而難有表現(xiàn)價值觀個人價值觀職業(yè)道德商業(yè)道德企業(yè)文化≠吾十有五而志于學，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳順，七十隨心所欲不逾矩。價值觀孔子曰價值觀但是，大多數(shù)人，尤其是天賦很高的人，過了25歲仍不能真正知道自己的職業(yè)歸宿，可是到了這個年齡，他們無論如何應該知道自己的長處，也應該知道如何取得績效，還應當知道自己的價值觀。一個普通人——除了平庸之輩以外——在指導自己應該有什么樣的職業(yè)歸宿以后，只要勝任工作，不辭辛勞，就能夠取得顯著的成就。所有的錯誤，我們都知道，然而終究改不掉。能改掉的，叫做缺點；不能改正的，叫做弱點，甚至是致命的弱點！價值觀磨難是你的罪孽，是你應當承受的。耶穌讓暴風雨來得更猛烈些吧！高爾基就是在感情的煎熬中才使自己逐漸的成熟了。席絹價值觀做為一個員工如果對上司對公司制度沒有敬畏感，估計上級是不喜歡用這樣的下屬的吧?我們有時去羨慕別人，可很多人有了這樣所謂別人眼中幸福的條件，還在拼命努力的工作呢！想自己成功，想越來越好，覺得自己“條件”不夠那豈不是更應該努力？！其實