2022年煤礦學習案例查找原因吸取教訓安全活動小結(jié)

2022年煤礦“學習案例、查找原因、吸取教訓”安全活動小結(jié)___開展“學習案例、查找原因、吸取教訓”活動的總結(jié)礦黨政辦33__文件下發(fā)以后，各單位按照文件的有關要求，認真___干部職工就事故發(fā)生的原因以及吸取的教訓展開討論，并針對本單位本部門的實際制定了對做好近期安全工作重點的措施和方案，收到了較好的效果。此次活動體現(xiàn)了以下幾個方面的特點：一是領導重視把關鍵?；鶎痈鲉挝稽h政主管利用周五的安全活動時間___職工對___煤礦“8·4”傷亡事故的經(jīng)過進行了認真學習，其中綜采二隊、聯(lián)采一區(qū)、采煤七區(qū)等幾家單位把事故的全過程進行了放大，抄寫到工區(qū)會議室的黑板上供職工進行學習。另外幾家單位把參與講座的題目打印到紙上，發(fā)放到每位職工的手中，做到人手一份，便于職工在講座時能夠抓住主題展開討論?；鶎訂挝辉赺__職工討論的過程中安排專人進行記錄并整理成冊，成為一本安全教育的“活教材”。二是職工參與話安全。在討論的過程中，職工們踴躍參與，積極發(fā)言。他們紛紛結(jié)合自身崗位、工種的實際談對該起事故的認識，職工普遍認為，“8·4”傷亡事故是一起典型的違章事故，其性質(zhì)嚴重，教訓慘痛而深刻。尤其是對在當前我礦穩(wěn)定的安全形勢下如何進一步搞好安全生產(chǎn)敲響了警鐘?；厥找魂犅毠ぴ诜治鍪鹿蕰r指出四種可能的原因?qū)е铝诉@起事故的發(fā)生。①皮帶工區(qū)教育兌現(xiàn)不到位；②當事人曹榮錫安全意識不強，圖省力，身為皮帶司機違章爬皮帶是導致事故發(fā)生的最主要根源；③滑行道未加保護設施，給事故的發(fā)生提供了可能；④-500水平東一放水石門一部未加設擋矸和保護設施也給事故的發(fā)生創(chuàng)造了條件。許多職工還針對過去我礦及各單位所發(fā)生的一些安全上的事故談自己的看法，大家在討論的過程中安全上收到了一次很好的教育。三是齊抓共管筑牢安全大壩。各單位緊密結(jié)合礦正在開展的秋冬百日安全活動狠抓各項工作的兌現(xiàn)落實。黨員干部撲下身子深入一線去發(fā)現(xiàn)問題解決問題，職工群眾瞪大眼睛排查消除身邊的危險源，消滅安全上存在的隱患，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造寬松的條件，同時也為實現(xiàn)安全年的目標打下了良好的基礎。基層各單位圍繞本單位的實際按照文件的要求有針對性地制定了做好近期安全工作的重點措施和方案，同時他們就本單位在抓安全方面存在的缺陷和不足發(fā)動全體職工進行“檢舉揭發(fā)”，并提出相應的解決問題的建議，單位予以一一登記在冊，由黨政主管牽頭抓好整改和落實。皮帶一區(qū)提出了四條整改措施：首先安排工區(qū)技術人員研制“三違”人員爬皮帶保護，近期在主運皮帶___，做到只要有人爬皮帶，皮帶機就會自動停車；其次是對井下所有儲煤井上口___封閉的安全護欄，并在安全護欄上噴制安全口號；再有是對儲煤井口上口的篦子全面整改，縮小間距，防止人員墜入；還有就是工區(qū)成立勞動紀律檢查小組，并設一名專職人員三班查“三違”，對查出的問題及時曝光通報處罰。通過這次活動的開展，經(jīng)過全礦干部職工的共同努力，一定程度上挖出了滋生“三違”的土壤，拔出了“三違”的禍根。2022年煤礦“安全生產(chǎn)月”活動總結(jié)根據(jù)___號文《___開展“安全生產(chǎn)月”活動的實施意見》，我們礦二分廠大力開展“安全第一，預防為主，綜合治理”為主題的安全生產(chǎn)月活動，采取有效措施，提高全員安全意識，并以此活動為契機，進一步推動安全工作，現(xiàn)將分廠開展安全生產(chǎn)月活動總結(jié)如下：一、緊緊圍繞“安全生產(chǎn)月”活動為主題，認真做好動員、宣傳工作。1、本次安全生產(chǎn)月活動，分廠按照公司統(tǒng)一部署立即召開專題會議并成立了安全生產(chǎn)月領導小組，分廠廠長任組長，副廠長為副組長，工段長為成員。本著早___、早準備、早動手的原則、總體安排，狠抓落實。會上對開展“安全生產(chǎn)月”活動的各項工作進行了目標落實，部署工作重點，同時還對此次活動提出了具體要求。2、認真做好安全生產(chǎn)月的宣傳工作，分廠將此次活動的主題“安全第一，預防為主，綜合治理”制成了大型橫幅，懸掛了各式安全標語。同時緊密結(jié)合分廠實際，利用“安全生產(chǎn)月”板報、廣播、安全學習等各種有效形式，加強宣傳教育，安全月活動中出板報四期，自行___職工學習安全知識三次，請安全部領導來分廠對職工進行安全培訓兩次，分廠職工每人寫出安全決心書并張貼上墻，活動月期間，工段長每天要將安全活動情況向分廠值班領導匯報，領導小組成員每周一次例會，研究解決活動中出現(xiàn)的問題，確保了分廠安全工作再上一個新臺階。二、深入開展員工再培訓、再學習活動，提高全員職工的安全意識。1、利用安全教育培訓等___廣大員工重新學習安全生產(chǎn)規(guī)章制度和規(guī)范，重新學習《安全生產(chǎn)法》，學習公司《___開展“安全生產(chǎn)月”活動的實施意見》，努力做到人人講安全，事事從安全出發(fā)。要求員工對《安全生產(chǎn)法》的有關主要條款熟記熟背、深刻領會，對公司安全規(guī)章制度認真執(zhí)行，如達不到分廠要求，限期整改，直到合格為止，真正形成“___安全，關愛生命”的濃厚氛圍。2、加強員工自身的安全意識教育，通過有計劃地安全教育培訓、職工現(xiàn)身說法，結(jié)合自身實際提問題等活動，發(fā)揮員工的主動性和能動性。防止疲勞作業(yè)、不遵守操作規(guī)程等違章、違規(guī)行為的出現(xiàn)，切實保證安全生產(chǎn)。3、充分認識安全工作的特點和規(guī)律，借鑒和學習其他兄弟分廠的經(jīng)驗和做法，吸取他們的教訓，進一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，建立健全安全生產(chǎn)長效機制，重點崗位、薄弱時間，領導干部要分片包干，落實責任，同時認真學習和分析發(fā)生的事故案例分析，通過開展安全警示教育，嚴格執(zhí)行公司下發(fā)的安全生產(chǎn)規(guī)定，做好各項基礎工作，做到隨時掌握員工動態(tài)（范本）信息。同時加強安全日常檢查工作，發(fā)現(xiàn)違反安全規(guī)定的現(xiàn)象要堅決處理，杜絕違章操作的現(xiàn)象。三、認真做好自檢自查，努力降低安全風險。1、分廠安全工作領導小組對日常的安全生產(chǎn)管理工作做了全面的安全隱患自查及排查。在自查及排查中發(fā)現(xiàn)：個別員工勞保用品穿戴不整齊，氧氣乙炔安全距離不夠，個別電器開關固定不緊，等等，針對存在的問題，我們___員工開展舉一反三活動，讓職工充分認識安全隱患的嚴重性，提高了防范意識，把＂安全在我心中＂落實在了自覺的行動上。2、分廠領導對安全工作高度重視，經(jīng)常___職工認真學習安全法律法規(guī)，學習操作規(guī)程，運用一切機會及時向員工通報安全生產(chǎn)的規(guī)范要求、安全教育的內(nèi)容靈活多樣，普及安全知識、遵章守紀成為礦二分廠的主旋律，整個活動月中，___員自始至終是沖鋒在前，充分發(fā)揮了模范帶頭作用。3、分廠維修組合理利用現(xiàn)有的條件，按計劃逐步將分廠生產(chǎn)設備進行安全技術檢查，掌握安全狀況，按保養(yǎng)、修理工作的規(guī)范要求進行維護，杜絕了安全隱患，確保了設備完好，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)做出了貢獻。四、結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動，認真開展防暑防汛準備工作。目前我們北方已進入暑期和汛期，為了確保生產(chǎn)安全，分廠未雨先繆，率先成立了雙防領導小組，分工負責落實責任，隨時掌握氣象信息。分廠對所有高空物件和房屋等進行了一次檢查，損壞的門窗已及時修復。做好了生產(chǎn)車間低洼易進水部位的擋水措施，建立健全防暑防汛應急方案，為一線工人熬綠豆水消暑，還成立了防暑防汛搶險隊，以確保在防暑防汛期間的安全。通過安全生產(chǎn)月活動，分廠員工的安全意識大為增強，極大地推動了分廠安全文化建設，普及了安全法律法規(guī)和安全知識，強化了干部職工的安全責任意識，生命價值意識和自我保護意識，為公司上半年雙過億目標的完成及分廠上半年各