廣東省勞動(dòng)合同簡單版樣本

合同編號(hào)：__________第一條勞動(dòng)合同類型本合同為_______（固定期限勞動(dòng)合同/無固定期限勞動(dòng)合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同）。第二條勞動(dòng)合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。2.如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前_______天書面通知對(duì)方。第三條工作內(nèi)容乙方在甲方從事_______（崗位名稱）工作，主要職責(zé)為_______（簡要描述崗位職責(zé)）。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，每周休息日為_______天。2.乙方按照國家規(guī)定和甲方制度享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為_______元/月（或按小時(shí)計(jì)酬），試用期為_______個(gè)月，試用期間工資為_______元/月。2.甲方每月_______日前支付乙方工資，如遇節(jié)假日或公休日，提前支付。3.乙方加班工資按照《勞動(dòng)法》規(guī)定支付。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供_______（描述福利項(xiàng)目，如：工作服、住宿、餐飲補(bǔ)貼等）。第七條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照國家和地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方定期為乙方進(jìn)行健康檢查。第八條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)創(chuàng)新等成果，屬于甲方所有。第九條勞動(dòng)合同的解除和終止1.甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.甲方違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：填寫唯一的合同編號(hào)，以便于合同的管理和查詢。2.甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）：明確雙方的名稱或姓名，避免使用模糊的指代詞。3.勞動(dòng)合同類型：根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的勞動(dòng)合同類型，確保合同的合法性。4.勞動(dòng)合同期限：明確合同的起止日期，如有續(xù)簽情況，應(yīng)明確規(guī)定續(xù)簽程序和時(shí)間。5.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)，以便于雙方明確工作要求和職責(zé)范圍。6.工作時(shí)間和休息休假：遵守國家規(guī)定，明確工作時(shí)間和休息休假制度。7.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資待遇，包括基本工資、加班工資等。8.社會(huì)保險(xiǎn)和福利：按照國家規(guī)定，明確甲方應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目和福利待遇。9.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康：保障乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。10.保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)：明確乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)義務(wù)。11.勞動(dòng)合同的解除和終止：規(guī)定合同解除和終止的條件和程序，遵守相關(guān)法律法規(guī)。12.爭議解決：約定解決合同爭議的方式和程序，一般包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.固定期限勞動(dòng)合同：指雙方約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.無固定期限勞動(dòng)合同：指沒有明確約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。4.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：指雙方約定以完成某項(xiàng)工作任務(wù)為合同終止條件的勞動(dòng)合同。5.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的考察期。6.加班工資：指員工在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的額外工資。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)保障而設(shè)立的社會(huì)福利制度。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權(quán)利。10.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的糾紛。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.試用期延長：如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳，甲方希望延長試用期，以便更全面地評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)在試用期結(jié)束后_______天內(nèi)，書面通知乙方是否延長試用期。如甲方?jīng)Q定延長試用期，應(yīng)與乙方協(xié)商并簽訂書面協(xié)議，明確延長期限和相應(yīng)待遇。2.崗位調(diào)整：由于公司業(yè)務(wù)調(diào)整，甲方需要將乙方調(diào)整至其他崗位。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保乙方的崗位調(diào)整符合乙方的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人能力，并提前_______天與乙方溝通，說明調(diào)整原因和目標(biāo)崗位的職責(zé)要求。如乙方同意崗位調(diào)整，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確新的工作崗位和待遇。3.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)：甲方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以支持乙方個(gè)人發(fā)展和提升工作技能。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)和在線學(xué)習(xí)等。乙方應(yīng)積極參與并按照甲方的要求完成培訓(xùn)和學(xué)習(xí)任務(wù)。4.績效評(píng)估：甲方定期對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行評(píng)估，以促進(jìn)工作效率和質(zhì)量的提升。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)每年至少進(jìn)行一次績效評(píng)估，與乙方進(jìn)