便利店店長(zhǎng)招聘協(xié)議范本

便利店店長(zhǎng)招聘協(xié)議范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（招聘對(duì)象）：__________一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的便利店店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)店面的日常經(jīng)營(yíng)管理和員工管理。（1）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）負(fù)責(zé)店面的銷(xiāo)售和服務(wù)工作，確保店面的正常運(yùn)營(yíng)；（3）負(fù)責(zé)員工的管理與培訓(xùn)，提高員工的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平；（4）負(fù)責(zé)店面的貨品管理，確保貨品的質(zhì)量和數(shù)量；（5）負(fù)責(zé)店面的衛(wèi)生和安全工作，確保店面的環(huán)境整潔和安全；（6）完成甲方交辦的其他工作。二、勞動(dòng)合同的期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議期滿(mǎn)前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。3.2乙方按照國(guó)家的規(guī)定享受各種社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方如能完成甲方規(guī)定的績(jī)效目標(biāo)，將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。四、工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。4.2乙方按照國(guó)家的規(guī)定享受法定節(jié)假日和年假。五、保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，包括但不限于客戶(hù)資料、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略等。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方如提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前____天通知甲方，并支付甲方違約金人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥____元。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（招聘對(duì)象）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方便利店經(jīng)營(yíng)許可證6.甲方員工培訓(xùn)資料7.甲方店鋪管理手冊(cè)8.乙方勞動(dòng)合同9.乙方保密協(xié)議10.乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間提供個(gè)人信息或提供虛假信息，視為違約。2.乙方未按照約定時(shí)間到崗上班或未經(jīng)甲方同意擅自離崗，視為違約。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息，視為違約。5.乙方提前解除本協(xié)議未支付違約金，視為違約。6.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資或福利待遇，視為違約。7.甲方未按照約定提供工作條件或環(huán)境，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立并招用員工的企業(yè)或組織。2.招聘對(duì)象：指具備相關(guān)能力并愿意加入用人單位的勞動(dòng)者。3.店長(zhǎng)：指負(fù)責(zé)便利店日常經(jīng)營(yíng)管理和員工管理的職位。4.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的勞動(dòng)關(guān)系，雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，若乙方無(wú)故未到崗，按違約處理，要求乙方支付違約金。2.乙方工作表現(xiàn)不佳：進(jìn)行績(jī)效輔導(dǎo)，設(shè)定改進(jìn)計(jì)劃，若乙方仍無(wú)法達(dá)到要求，考慮終止合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取法律手段，要求乙方停止侵權(quán)行為，并索要賠償。4.甲方未按時(shí)支付工資：提醒甲方按時(shí)支付工資，若甲方持續(xù)拖欠，乙方有權(quán)解除合同并要求支付違約金。5.甲方未提供工作條件：與甲方溝通，要求甲方提供相應(yīng)的工作條件，若甲方仍不履行，乙方有權(quán)解除合同并要求支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為便利店企業(yè)，需要招聘一名店長(zhǎng)負(fù)責(zé)店面的日常經(jīng)營(yíng)管理和員工管理。2.乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和能力，愿意加入甲方從事店長(zhǎng)工作。3.雙方就乙方擔(dān)任甲方便利店店長(zhǎng)事宜進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致。4.雙方簽訂勞動(dòng)合同和保密協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.乙方按照合同約定履行