勞動合同要用合同模板

勞動合同要用合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同期限可以延長，但延長期限不得超過原合同期限。

二、工作崗位及職責(zé)

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任________崗位，具體職責(zé)如下：

（1）________；

（2）________；

（3）________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度、紀律，認真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為____元/月，其中基本工資為____元/月，崗位工資為____元/月。

2.乙方工資支付方式為____（月結(jié)、周結(jié)、日結(jié)等）。

3.乙方每月工資于____日前發(fā)放。

五、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定和雙方協(xié)商一致的原則，為乙方提供以下福利待遇：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

六、勞動合同解除和終止

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同，合同自行終止。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或者未依法繳納社會保險費；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件；

（3）甲方強迫勞動，侵犯乙方合法權(quán)益。

七、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.因乙方原因造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書等證明材料；

3.甲方提供的其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

第三方主體（勞務(wù)派遣單位）名稱：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方及第三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事工作事宜，由第三方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，達成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方由第三方按照甲方要求派遣至甲方處工作，乙方在甲方處擔(dān)任________崗位，具體職責(zé)如下：

（1）________；

（2）________；

（3）________。

二、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

三、勞動報酬與支付

1.乙方工資標準為____元/月，其中基本工資為____元/月，崗位工資為____元/月。

2.乙方工資支付方式為____（月結(jié)、周結(jié)、日結(jié)等）。

3.乙方每月工資于____日前由第三方支付給乙方。

四、社會保險及福利待遇

1.第三方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和雙方協(xié)商一致的原則，為乙方提供以下福利待遇：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

五、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方負責(zé)乙方在派遣期間的日常管理、教育培訓(xùn)、考核評價等工作。

2.第三方有權(quán)利根據(jù)甲方的要求調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

3.第三方有權(quán)利在乙方違反合同約定時，按照相關(guān)法律法規(guī)采取必要的措施。

六、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時間、地點、質(zhì)量完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，乙方應(yīng)予以配合。

3.甲方有權(quán)要求乙方在乙方違反合同約定時，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密或涉及甲方的敏感信息。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行離職或轉(zhuǎn)崗。

八、合同解除與終止

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同，合同自行終止。

2.甲乙雙方或第三方在合同期內(nèi)，因下列原因之一可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

九、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書等證明材料；

3.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.第三方勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為勞務(wù)派遣單位，通過派遣服務(wù)，為甲方提供靈活的人力資源解決方案，降低甲方的人力成本，提高人力資源管理效率，同時保障勞動者的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，通過第三方派遣服務(wù)，實現(xiàn)對乙方工作內(nèi)容的精確控制，提高工作效率，降低人力資源管理的風(fēng)險，同時保障自身的合法權(quán)益不受侵害。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

第三方主體（職業(yè)介紹機構(gòu)）名稱：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方及第三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方通過第三方職業(yè)介紹機構(gòu)獲得甲方提供的工作機會，達成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方通過第三方職業(yè)介紹機構(gòu)，獲得甲方提供的________崗位工作機會，具體職責(zé)如下：

（1）________；

（2）________；

（3）________。

二、工作時間與休息休假

1.乙方按照甲方的工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

三、勞動報酬與支付

1.乙方工資標準為____元/月，其中基本工資為____元/月，績效工資為____元/月。

2.乙方工資支付方式為____（月結(jié)、周結(jié)、日結(jié)等）。

3.乙方每月工資于____日前由甲方支付給乙方。

四、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和雙方協(xié)商一致的原則，為乙方提供以下福利待遇：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

五、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方負責(zé)為乙方提供職業(yè)介紹服務(wù)，協(xié)助乙方與甲方建立勞動關(guān)系。

2.第三方有權(quán)利根據(jù)乙方的需求調(diào)整推薦的工作崗位。

3.第三方有權(quán)利在乙方違反合同約定時，按照相關(guān)法律法規(guī)采取必要的措施。

六、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定的工作內(nèi)容和條件提供工作。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)自身情況向甲方提出調(diào)整工作內(nèi)容或崗位的合理請求。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按照規(guī)定支付工資或未依法繳納社會保險費的，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方不得無故解除本合同，如需解除，應(yīng)提前____日通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

3.甲方不得對乙方進行任何形式的歧視，包括但不限于性別、年齡、民族等。

八、合同解除與終止

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同，合同自行終止。

2.甲乙雙方或第三方在合同期內(nèi)，因下列原因之一可以解除本合同：

（1）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；

（2）甲方因經(jīng)營需要，需要調(diào)整或終止乙方的工作；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

九、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書等證明材料；

3.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.第三方職業(yè)介紹許可證復(fù)印件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為勞動者，通過第三方職業(yè)介紹機構(gòu)獲得工作機會，保障了自身在求職過程中的權(quán)益，如信息透明、合同規(guī)范、權(quán)益保護等，同時