2024年度人力資源服務與招聘合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力資源服務與招聘合同本合同目錄一覽1.服務內容1.1人力資源服務1.1.1員工招聘與選拔1.1.2員工培訓與發(fā)展1.1.3員工績效管理1.1.4員工福利與薪酬管理1.1.5員工關系與勞動糾紛處理1.2招聘服務1.2.1招聘需求分析1.2.2招聘渠道選擇與廣告發(fā)布1.2.3簡歷篩選與面試安排1.2.4候選人評估與推薦1.2.5錄用通知與入職引導2.服務期限2.1人力資源服務期限2.1.1服務開始日期2.1.2服務結束日期2.2招聘服務期限2.2.1招聘項目啟動日期2.2.2招聘項目完成日期3.服務費用3.1人力資源服務費用3.1.1服務費用金額3.1.2費用支付方式與時間3.2招聘服務費用3.2.1招聘費用金額3.2.2費用支付方式與時間4.雙方義務與責任4.1甲方義務與責任4.1.1提供招聘需求與資料4.1.2提供面試官與評估標準4.1.3錄用候選人的決定權4.2乙方義務與責任4.2.1提供專業(yè)人力資源服務4.2.2保證招聘流程的公正與透明4.2.3及時反饋招聘進展與問題4.2.4處理候選人的疑問與投訴5.保密條款5.1保密信息范圍5.2保密期限5.3泄露保密信息的處理6.違約責任6.1甲方違約責任6.2乙方違約責任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決地點與適用法律8.合同的生效、變更與終止8.1合同生效條件8.2合同變更方式8.3合同終止條件與后果9.一般條款9.1通知與送達9.2合同的完整性與沖突條款9.3合同的繼承與轉讓10.附錄10.1人力資源服務詳細內容10.2招聘服務詳細內容11.定義與解釋11.1甲方11.2乙方11.3合同12.簽署日期12.1甲方簽署日期12.2乙方簽署日期13.簽字頁14.其他條款與附件第一部分：合同如下：第一條：服務內容1.1人力資源服務1.1.1甲方委托乙方提供人力資源服務，包括但不限于員工招聘與選拔、員工培訓與發(fā)展、員工績效管理、員工福利與薪酬管理以及員工關系與勞動糾紛處理等。1.1.2乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求和資料，進行簡歷篩選、面試安排、候選人評估與推薦等工作，以確保甲方能夠招聘到符合職位要求的人才。1.2招聘服務1.2.1甲方委托乙方進行特定職位的招聘服務，包括但不限于招聘需求分析、招聘渠道選擇與廣告發(fā)布、簡歷篩選與面試安排、候選人評估與推薦以及錄用通知與入職引導等。1.2.2乙方根據(jù)甲方的招聘需求和資料，制定招聘方案，選擇合適的招聘渠道并進行廣告發(fā)布。同時，乙方負責對收到的簡歷進行篩選，并根據(jù)甲方提供的面試官和評估標準，安排面試。1.2.3乙方對面試候選人進行評估，并根據(jù)甲方的要求，推薦合適的候選人。甲方有權根據(jù)乙方的評估和建議，決定是否錄用候選人。1.2.4乙方在甲方決定錄用候選人后，負責向候選人發(fā)出錄用通知，并提供入職引導服務，以確保候選人順利入職。第二條：服務期限2.1人力資源服務期限2.1.1本合同自雙方簽署之日起生效，服務結束日期為2024年12月31日。2.1.2除非雙方達成書面一致意見，否則本合同服務期限不得延長。2.2招聘服務期限2.2.1招聘項目的啟動日期為甲方提供招聘需求和資料之日起。2.2.2招聘項目的完成日期為甲方確定的職位錄用到合適候選人的日期。第三條：服務費用3.1人力資源服務費用3.1.1甲方應支付給乙方的人力資源服務費用為人民幣【】元整（大寫：【】元整）。3.1.2甲方應按照本合同約定的時間和方式向乙方支付服務費用。3.2招聘服務費用3.2.1甲方應支付給乙方的招聘服務費用為人民幣【】元整（大寫：【】元整）。3.2.2甲方應按照本合同約定的時間和方式向乙方支付服務費用。第四條：雙方義務與責任4.1甲方義務與責任4.1.1甲方應向乙方提供準確的招聘需求和資料，包括但不限于職位要求、工作職責、任職資格等。4.1.2甲方應提供面試官和評估標準，以便乙方進行簡歷篩選、面試安排和候選人評估等工作。4.1.3甲方有權根據(jù)乙方的評估和建議，決定是否錄用候選人。甲方決定的錄用結果對乙方具有約束力。4.2乙方義務與責任4.2.1乙方應按照甲方的要求，提供專業(yè)的人力資源服務，包括但不限于簡歷篩選、面試安排、候選人評估與推薦等工作。4.2.2乙方保證招聘流程的公正與透明，確保所有候選人都有公平的面試機會。4.2.3乙方應及時反饋招聘進展與問題，并與甲方保持溝通，以便甲方了解招聘情況。4.2.4乙方應處理候選人的疑問與投訴，確保候選人的權益得到保障。第五條：保密條款5.1保密信息范圍乙方在提供人力資源服務和招聘服務過程中，可能接觸到甲方的保密信息，包括但不限于商業(yè)秘密、客戶信息、內部管理資料等。乙方應保證對這些保密信息嚴格保密。5.2保密期限乙方對甲方保密信息的保密期限自本合同簽署之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。5.3泄露保密信息的處理如乙方泄露了甲方的保密信息，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。第六條：違約責任6.1甲方違約責任如甲方未按照本合同約定的時間和方式支付服務費用，甲方應支付給乙方延遲支付的服務費用【】%的違約金。6.2乙方違約責任如乙方未按照甲方的要求提供人力資源服務和招聘服務，或未能在規(guī)定時間內完成招聘項目，乙方應支付給甲方延遲提供的服務費用【】%的違約金。第七條：爭議解決7.1爭議解決方式如本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決第八條：合同的生效、變更與終止8.1合同生效條件本合同自雙方簽署之日起生效。8.2合同變更方式任何一方如需變更本合同的任何內容，應向對方發(fā)出書面通知，并經對方書面同意。8.3合同終止條件與后果本合同服務期限屆滿或者雙方協(xié)商一致可以終止。合同終止后，乙方應立即停止提供服務，并按照甲方的要求處理后續(xù)事宜。第九條：一般條款9.1通知與送達任何一方可以通過書面形式向對方發(fā)出通知，通知可以通過郵寄、電子郵件或者傳真等方式送達。9.2合同的完整性與沖突條款本合同是雙方完整的意思表示，取代了所有之前的口頭或書面的協(xié)議和談判。本合同的條款優(yōu)于任何沖突的條款。9.3合同的繼承與轉讓未經對方書面同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權利和義務轉讓給第三方。第十條：附錄10.1人力資源服務詳細內容詳細列出乙方應提供的各項人力資源服務內容，包括但不限于員工招聘與選拔的具體流程、員工培訓與發(fā)展的課程安排、員工績效管理的評估標準等。10.2招聘服務詳細內容詳細列出乙方應提供的各項招聘服務內容，包括但不限于招聘需求分析的方法、招聘渠道選擇的具體方式、簡歷篩選的標準等。第十一條：定義與解釋11.1甲方指本合同的一方，提供人力資源服務和招聘服務的一方。11.2乙方指本合同的另一方，接受甲方委托提供人力資源服務和招聘服務的一方。11.3合同指本合同以及所有的附件和補充協(xié)議。第十二條：簽署日期12.1甲方簽署日期甲方的授權代表在合同上簽署的日期。12.2乙方簽署日期乙方的授權代表在合同上簽署的日期。第十三條：簽字頁本合同的簽字頁如下：（此處附上簽字頁）第十四條：其他條款與附件14.1本合同的附件包括雙方約定的所有附件，如服務詳細內容、費用明細等。14.2本合同的附件是本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義與范圍1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機構、候選人、背景調查機構、專業(yè)咨詢顧問等，在甲方和乙方之間提供協(xié)助或服務的人群。1.2第三方介入是指第三方在甲方和乙方履行本合同過程中，按照雙方約定或依據(jù)法律規(guī)定，參與并提供相關服務或協(xié)助的行為。第二條：第三方的責任與義務2.1第三方應按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)、公正、高效的服務，并遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.2第三方應保證其提供的服務或信息的真實性和準確性，不得故意隱瞞或歪曲事實。2.3第三方在提供服務過程中，應嚴格保密甲乙雙方的保密信息，不得泄露給任何未經授權的第三方。第三條：第三方介入的程序與條件3.1甲乙雙方應在合同中明確第三方介入的條件和程序，包括但不限于第三方的選擇標準、介入時間、服務內容等。3.2甲乙雙方應在合同中約定第三方介入的具體流程，包括第三方服務的開始和結束時間、服務成果的驗收標準等。3.3甲乙雙方應就第三方服務費用、支付方式、支付時間等達成一致，并在合同中明確。第四條：第三方責任的限制與劃分4.1第三方對于其提供的服務或協(xié)助范圍內的事項，應承擔相應的法律責任。4.2第三方對于非其服務或協(xié)助范圍內的事項，不承擔任何法律責任。4.3甲乙雙方應明確第三方責任的限額，包括但不限于責任范圍、責任形式、責任金額等。4.4甲乙雙方應就第三方責任的承擔方式達成一致，包括但不限于第三方責任保險、賠償限額等。第五條：第三方與甲乙雙方的權利與義務5.1第三方在提供服務過程中，應遵守甲乙雙方的指示和要求，并按照約定完成服務。5.2甲乙雙方應按照約定支付第三方的服務費用，并保證費用的真實性和合法性。5.3甲乙雙方應對第三方提供服務過程中出現(xiàn)的問題及時溝通，并共同解決。5.4甲乙雙方應對第三方提供的服務成果進行驗收，并按照約定支付相應的服務費用。第六條：第三方介入的變更與終止6.1甲乙雙方如需變更第三方介入的內容或范圍，應提前書面通知第三方，并經第三方同意。6.2甲乙雙方如需終止第三方介入，應提前書面通知第三方，并按照約定處理后續(xù)事宜。6.3第三方在接到甲乙雙方的變更或終止通知后，應按照約定履行相關義務，并確保服務的連續(xù)性和完整性。第七條：爭議解決7.1如本合同履行過程中出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，甲乙雙方可提交至合同約定的仲裁機構進行仲裁。7.3仲裁裁決結果為終局裁決，對甲乙雙方均有約束力。第八條：合同的生效、變更與終止8.1本合同自甲乙雙方簽署之日起生效。8.2本合同的變更或終止，應經甲乙雙方書面同意，并注明變更或終止的內容和日期。第九條：一般條款9.1通知與送達甲乙雙方可以通過書面形式向對方發(fā)出通知，通知可以通過郵寄、電子郵件或者傳真等方式送達。9.2合同的完整性與沖突條款本合同是甲乙雙方完整的意思表示，取代了所有之前的口頭或書面的協(xié)議和談判。本合同的條款優(yōu)于任何沖突的條款。9.3合同的繼承與轉讓未經對方書面同意，甲乙雙方不得將本合同的全部或部分權利和義務轉讓給第三方。第十條：附錄10.1第三方服務詳細內容詳細列出第三方應提供的各項服務內容，包括但不限于服務流程、服務標準、服務成果等。10.2第三方服務費用明細詳細列出第三方服務費用的構成，包括但不限于服務費用金額、支付方式、支付時間等。第十一條：定義與解釋11.1甲方指本合同的一方，提供人力資源服務和招聘服務的一方。11.2乙方指本合同的另一方，接受甲方委托提供人力資源服務和招聘服務的一方。11第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源服務詳細內容本附件詳細列出乙方應提供的各項人力資源服務內容，包括但不限于員工招聘與選拔的具體流程、員工培訓與發(fā)展的課程安排、員工績效管理的評估標準等。2.附件二：招聘服務詳細內容本附件詳細列出乙方應提供的各項招聘服務內容，包括但不限于招聘需求分析的方法、招聘渠道選擇的具體方式、簡歷篩選的標準等。3.附件三：第三方服務詳細內容本附件詳細列出第三方應提供的各項服務內容，包括但不限于服務流程、服務標準、服務成果等。4.附件四：第三方服務費用明細本附件詳細列出第三方服務費用的構成，包括但不限于服務費用金額、支付方式、支付時間等。5.附件五：保密信息范圍本附件詳細列出甲乙雙方需要保密的信息范圍，包括但不限于商業(yè)秘密、客戶信息、內部管理資料等。6.附件六：責任限額協(xié)議本附件明確第三方的責任限額，包括但不限于責任范圍、責任形式、責任金額等。7.附件七：第三方服務驗收標準本附件詳細列出第三方服務成果的驗收標準，以確保第三方服務達到甲乙雙方的要求。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為甲方未按照本合同約定的時間和方式支付服務費用，或未履行甲方應承擔的其他義務。示例說明：如果甲方在合同約定的支付時間內未支付服務費用，乙方有權終止提供服務，并要求甲方支付延遲支付的服務費用【】%的違約金。2.乙方違約行為乙方未按照本合同約定的時間和方式提供服務，或未履行乙方應承擔的其他義務。3.第三方違約行為第三方未按照甲乙雙方的約定提供服務，或未遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。示例說明：如果第三方未按照約定時間提供服務成果，甲乙雙方有權要求第三方支付延遲提供服務成果的違約金【】%。說明三：法律名詞及解釋：1.人力資源服務指乙方根據(jù)甲