2024年度酒店保安人員勞動勞務合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度酒店保安人員勞動勞務合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，至2024年12月31日止。第三條：乙方的義務和職責3.1乙方應遵守國家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。3.2乙方應認真履行保安職責，確保酒店的安全秩序。3.3乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業(yè)務能力。第四條：甲方的權(quán)利和義務4.1甲方應按照合同約定支付乙方的工資和福利。4.2甲方應為乙方提供必要的工作條件和防護措施。4.3甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條：工資及福利待遇5.1乙方的工資由基本工資、加班費、獎金等組成。5.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日加班工資。5.3乙方享有醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。第六條：工作時間和休息休假6.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定計算加班。6.2乙方享有帶薪年假、病假等休假待遇。第七條：解除和終止合同的條件7.1合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽。7.2乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。7.3乙方主動提出解除合同，應提前30天書面通知甲方。第八條：違約責任8.1雙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任。8.2乙方未按約定履行工作職責，甲方有權(quán)追究乙方的責任。第九條：爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條：生效條件11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條：合同修改和補充12.1合同的修改和補充應由甲乙雙方共同協(xié)商達成一致，并以書面形式簽訂。第十三條：合同解除和終止13.1合同解除或終止后，乙方應立即交還甲方提供的所有工作證件和資料。第十四條：保密條款14.1乙方應對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，至2024年12月31日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂新的合同，并明確續(xù)簽的合同期限。第三條：乙方的義務和職責3.1乙方應遵守國家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。3.2乙方應認真履行保安職責，確保酒店的安全秩序。3.3乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業(yè)務能力。第四條：甲方的權(quán)利和義務4.1甲方應按照合同約定支付乙方的工資和福利。4.2甲方應為乙方提供必要的工作條件和防護措施。4.3甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。4.4甲方應按照國家的法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。4.5甲方應定期對乙方進行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工作進行評價和獎懲。第五條：工資及福利待遇5.1乙方的工資由基本工資、加班費、獎金等組成。5.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日加班工資。5.3乙方享有醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。5.4甲方應為乙方提供免費的工作服裝和安全防護用品。5.5甲方應為乙方提供住宿條件，或給予相應的住房補貼。第六條：工作時間和休息休假6.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定計算加班。6.2乙方享有帶薪年假、病假等休假待遇。6.3乙方的工作時間應根據(jù)甲方的工作需要進行調(diào)整，乙方應服從甲方的安排。6.4乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的，甲方應支付加班費。第七條：解除和終止合同的條件7.1合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽。7.2乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。7.3乙方主動提出解除合同，應提前30天書面通知甲方。7.4甲方因經(jīng)營需要，可以提前解除合同，但應提前一個月通知乙方。7.5乙方因健康原因不能繼續(xù)從事保安工作的，可以提前解除合同。7.6合同解除或終止后，乙方應立即交還甲方提供的所有工作證件和資料。第八條：違約責任8.1雙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任。8.2乙方未按約定履行工作職責，甲方有權(quán)追究乙方的責任。8.3甲方未按時支付乙方工資和福利，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。8.4甲方未按照合同約定提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的賠償責任。第九條：爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.3雙方在爭議解決過程中，應保持工作秩序，繼續(xù)履行合同約定的義務。第十條：其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同的修改和補充應由甲乙雙方共同協(xié)商達成一致，并以書面形式簽訂。第十一條：生效條件11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2本合同的生效不得違反國家法律法規(guī)的規(guī)定。第十二條：合同修改和補充12.1合同的修改和補充應由甲乙雙方共同協(xié)商達成一致，并以書面形式簽訂。12.2合同的修改和補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條：合同解除和終止13.1合同解除或終止后，乙方應立即交還甲方提供的所有工作證件和資料。13.2合同解除或終止后，甲方應支付乙方依法享有的經(jīng)濟補償。第十四條：保密條款14.1乙方應對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。14.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。14.3保密義務在合同解除或終止后繼續(xù)有效，乙方仍應遵守保密義務。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義與范圍1.1第三方：指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他個人或?qū)嶓w。1.2第三方包括但不限于：中介機構(gòu)、保險公司、客戶、供應商及其他與甲乙雙方有業(yè)務往來的單位或個人。第二條：第三方介入的條件和方式2.1第三方介入的條件：在本合同執(zhí)行過程中，如涉及到第三方的權(quán)益，需要第三方介入?yún)f(xié)調(diào)、解決或提供服務時，第三方可以介入。2.2第三方介入的方式：第三方可以通過與甲乙雙方協(xié)商，達成一致意見后介入。第三條：第三方介入后的權(quán)利和義務3.1第三方介入后，甲乙雙方應尊重第三方的權(quán)益，并遵守雙方達成的共識。3.2第三方應按照約定履行其職責，提供相應的服務，并確保服務的質(zhì)量和效率。3.3第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和機密信息，未經(jīng)甲乙雙方同意不得泄露給其他方。第四條：第三方責任限額4.1第三方對甲乙雙方的責任限額：如第三方因違約或過錯給甲乙雙方造成損失的，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過第三方在合同中承諾的限額。4.2第三方對甲乙雙方的賠償責任：第三方應對其違約或過錯給甲乙雙方造成的直接損失承擔賠償責任，包括但不限于經(jīng)濟損失、名譽損失等。第五條：第三方與甲乙雙方的權(quán)利劃分5.1第三方在介入過程中，如涉及到甲乙雙方的權(quán)益劃分，應由甲乙雙方協(xié)商確定。5.2第三方在提供服務過程中，如涉及到甲乙雙方的權(quán)益劃分，應由甲乙雙方協(xié)商確定。第六條：第三方與甲乙雙方的溝通與協(xié)調(diào)6.2第三方在介入過程中，如遇到問題或困難，應及時與甲乙雙方溝通，尋求解決方案。第七條：第三方退出的條件和方法7.1第三方退出的條件：合同執(zhí)行完畢，或甲乙雙方達成一致意見，第三方退出。7.2第三方退出的方法：第三方應向甲乙雙方提交退出通知，并在通知中明確退出的時間和方式。第八條：第三方介入的違約責任8.1第三方違反本合同約定，給甲乙雙方造成損失的，第三方應承擔相應的違約責任。8.2第三方未按照約定履行其職責，給甲乙雙方造成損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。第九條：爭議解決9.1第三方與甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條：生效條件11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2本合同的生效不得違反國家法律法規(guī)的規(guī)定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保安人員職責說明附件二：工資支付明細表附件三：福利待遇一覽表附件四：培訓和學習計劃附件五：工作服裝及防護用品清單附件六：住宿安排及補貼標準附件七：加班費計算公式附件八：獎金發(fā)放標準附件九：社會保險繳納明細附件十：合同解除和終止申請表附件十一：保密協(xié)議附件十二：第三方服務提供商名單附件十三：第三方服務協(xié)議附件十四：爭議解決協(xié)議附件的詳細要求和說明：附件一：保安人員職責說明本附件詳細列舉了保安人員在酒店內(nèi)的職責和工作內(nèi)容，包括但不限于安全巡查、監(jiān)控室操作、門禁管理、緊急事件處理等。附件二：工資支付明細表本附件詳細說明了工資的構(gòu)成，包括基本工資、加班費、獎金等的計算方式和支付時間。附件三：福利待遇一覽表本附件詳細列舉了乙方享有的福利待遇，如醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、帶薪年假、病假等。附件四：培訓和學習計劃本附件詳細說明了甲方為乙方提供的培訓和學習計劃，以及乙方應參加的培訓和學習內(nèi)容。附件五：工作服裝及防護用品清單本附件詳細列舉了甲方應提供給乙方的工作服裝和安全防護用品的種類和數(shù)量。附件六：住宿安排及補貼標準本附件詳細說明了甲方為乙方提供的住宿條件或住房補貼的標準。附件七：加班費計算公式本附件詳細提供了加班費的計算公式，以便乙方了解加班費的計算方式。附件八：獎金發(fā)放標準本附件詳細說明了獎金的發(fā)放標準和條件。附件九：社會保險繳納明細本附件詳細列舉了甲方應為乙方繳納的社會保險種類和繳納比例。附件十：合同解除和終止申請表本附件用于甲乙雙方在合同解除或終止時填寫，以便記錄解除或終止的原因和時間。附件十一：保密協(xié)議本附件詳細說明了乙方對甲方商業(yè)秘密和機密信息的保密義務，以及違反保密義務的后果。附件十二：第三方服務提供商名單本附件詳細列舉了甲方合作的第三方服務提供商的名稱和聯(lián)系方式。附件十三：第三方服務協(xié)議本附件詳細說明了甲方與第三方服務提供商之間的服務內(nèi)容和協(xié)議條款。附件十四：爭議解決協(xié)議本附件詳細說明了甲乙雙方在發(fā)生爭議時選擇的爭議解決方式和程序。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資和福利。2.甲方未提供乙方必要的工作條件和安全防護措施。3.乙方未按約定履行保安職責，導致酒店安全秩序受損。4.乙方未參加甲方組織的培訓和學習。5.第三方未按約定提供服務，或服務不符合約定的質(zhì)量標準。違約責任認定標準：1.甲方未按時支付工資和福利的，應支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.甲方未提供工作條件的，應承擔相應的賠償責任，包括但不限于乙方的工作損失和名譽損失。3.乙方未履行保安職責的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔因此造成的直接損失。4.乙方未參加培訓和學習的，甲方有權(quán)要求乙方參加補習，或扣除相應的工資作為培訓費用。5.第三方未按約定提供服務的，甲方有權(quán)解除與第三方的服務協(xié)議，并要求第三方承擔違約責任。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的誤工費。若乙方未按約定履行保安職責，導致酒店發(fā)生安全事故，甲方可以解除合同，并要求乙方承擔因此造成的全部損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲