2024年度勞動合同樣本下載

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度勞動合同樣本本合同目錄一覽1.勞動合同主體及簽訂對象1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的職責與任務4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.勞動報酬5.1工資待遇5.2獎金與補貼6.社會保險與福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.勞動保護與勞動條件7.1勞動保護7.2勞動條件8.合同的變更、解除和終止8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止9.違約責任9.1甲方違約9.2乙方違約10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決11.其他約定11.1保密協(xié)議11.2知識產(chǎn)權歸屬11.3競業(yè)限制12.合同的簽訂、生效與解除12.1合同簽訂12.2合同生效12.3合同解除13.附則13.1附件13.2合同修改與補充13.3合同解除或終止后的權利與義務14.合同的簽署與保存14.1甲方簽署14.2乙方簽署14.3合同保存第一部分：合同如下：1.勞動合同主體及簽訂對象1.1甲方（用人單位）：（1）單位名稱：____________________（2）單位地址：____________________（3）法定代表人：____________________1.2乙方（勞動者）：（1）姓名：____________________（2）性別：____________________（3）身份證號碼：____________________（4）家庭住址：____________________（5）聯(lián)系電話：____________________2.合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：____________________3.2乙方的職責與任務：（1）____________________（2）____________________（3）____________________4.工作時間與休息休假4.1工作時間：（1）正常工作時間：____________________（2）加班時間：____________________4.2休息休假：（1）法定節(jié)假日：按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行（2）年假：根據(jù)國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行（3）病假：根據(jù)國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行（4）婚假、產(chǎn)假、喪假等：根據(jù)國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行5.勞動報酬5.1工資待遇：（1）基本工資：____元/月（2）績效工資：根據(jù)甲方制度執(zhí)行（3）獎金：根據(jù)甲方制度執(zhí)行5.2獎金與補貼：（1）年終獎：根據(jù)甲方制度執(zhí)行（2）高溫補貼：根據(jù)國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行（3）交通補貼：根據(jù)甲方制度執(zhí)行（4）其他補貼：根據(jù)甲方制度執(zhí)行6.社會保險與福利待遇6.1社會保險：（1）養(yǎng)老保險：按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行（2）醫(yī)療保險：按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行（3）失業(yè)保險：按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行（4）工傷保險：按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行（5）生育保險：按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行6.2福利待遇：（1）提供住宿：根據(jù)甲方制度執(zhí)行（2）提供工作餐：根據(jù)甲方制度執(zhí)行（3）員工培訓：根據(jù)甲方制度執(zhí)行（4）健康體檢：根據(jù)甲方制度執(zhí)行（5）其他福利待遇：根據(jù)甲方制度執(zhí)行7.勞動保護與勞動條件7.1勞動保護：（1）提供符合國家標準的勞動保護用品（2）定期進行安全培訓和教育（3）保障乙方的人身安全和健康7.2勞動條件：（1）提供符合國家標準的勞動環(huán)境（2）提供必要的勞動工具和設備（3）保障乙方的合法權益8.合同的變更、解除和終止8.1合同變更：（1）甲方變更：①合并、分立、解散或者破產(chǎn)的；②變更名稱、地址、法定代表人的。乙方應當予以繼續(xù)履行合同，甲方應向乙方及時通知變更情況。（2）乙方變更：①個人信息發(fā)生變化：應及時書面通知甲方；②工作崗位或職責發(fā)生變化：應書面確認。8.2合同解除：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）甲方單方解除：①乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；②乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；③乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；④乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同；⑤乙方被依法追究刑事責任。（3）乙方單方解除：①甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件；②甲方未及時足額支付勞動報酬；③甲方未按照合同約定支付加班費、獎金、津貼和補貼；④甲方未依法為乙方繳納社會保險費；⑤甲方違反合同約定，采取欺詐、脅迫等手段，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同；⑥法律、法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。8.3合同終止：（1）勞動合同期滿；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇；（3）乙方達到法定退休年齡或者開始享受退休待遇；（4）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.違約責任9.1甲方違約：（1）未按照合同約定提供勞動條件的，應支付乙方違約金，違約金的標準為一個月工資；（2）未按照合同約定支付勞動報酬的，應支付乙方違約金，違約金的標準為未支付工資的總額；（3）未按照合同約定提供社會保險的，應承擔乙方因此遭受的損失。9.2乙方違約：（1）未按照合同約定提供虛假個人信息的，應支付甲方違約金，違約金的標準為一個月工資；（2）未按照合同約定解除勞動合同的，應支付甲方違約金，違約金的標準為一個月工資；（3）乙方違反競業(yè)限制約定，應支付甲方違約金，違約金的標準為乙方一個月的工資。10.爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生勞動爭議，應通過友好協(xié)商解決；10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；10.3仲裁解決：調(diào)解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；10.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1保密協(xié)議：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密，否則應承擔違約責任；11.2知識產(chǎn)權歸屬：乙方在工作中創(chuàng)作的知識產(chǎn)權歸甲方所有；11.3競業(yè)限制：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得在與甲方從事相同或者相近業(yè)務的其他單位工作。12.合同的簽訂、生效與解除12.1合同簽訂：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；12.2合同生效：自雙方簽字或者蓋章之日起生效；12.3合同解除：按照本合同第8條、第9條的規(guī)定解除。13.附則13.1附件：本合同附件包括甲方的規(guī)章制度、乙方的工作職責等；13.2合同修改與補充：本合同未盡事宜，可以另行簽訂補充協(xié)議；13.3合同解除或終止后的權利與義務：合同解除或終止后，乙方應按照甲方要求辦理相關手續(xù)，交接工作，甲方應支付乙方應得的工資、獎金、補貼等。14.合同的簽署與保存14.1甲方簽署：（1）單位蓋章；（2）法定代表人或者授權代表簽字。14.2乙方簽署：（1）乙方簽字；（2）日期。14.3合同保存：本合同甲乙雙方各執(zhí)一份，保存期限為三年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方合同履行過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他單位或個人。15.2第三方介入的情形：（1）中介服務：如甲方通過第三方中介機構招聘乙方；（2）業(yè)務合作：如甲方與第三方進行業(yè)務合作，涉及乙方的工作內(nèi)容；（3）服務提供：如甲方委托第三方提供服務，涉及乙方的職責范圍；（4）其他情形：如甲方與第三方簽訂合作協(xié)議，對乙方的權利義務產(chǎn)生影響。16.第三方責任16.1第三方介入合同履行時，應遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，履行合同義務，不得損害甲乙雙方的合法權益。16.2第三方如違反本合同約定，導致甲乙雙方遭受損失的，應承擔違約責任。甲方和乙方均有權要求第三方賠償損失。16.3第三方如因侵權行為導致甲乙雙方遭受損失的，應依法承擔侵權責任。甲方和乙方均有權要求第三方賠償損失。17.第三方責任限額17.1第三方承擔的違約責任或侵權責任，以其在合同中的承諾金額為限。如第三方未在合同中承諾責任限額，甲方和乙方均有權要求第三方賠償實際損失。17.2甲方和乙方同意，第三方在履行合同過程中因不可抗力導致違約或無法履行合同的，不承擔違約責任。不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。18.第三方與甲乙方的關系18.1第三方與甲方、乙方之間的合同關系，不影響甲方、乙方之間的勞動合同關系。甲方和乙方仍應履行本合同約定的義務。18.2第三方如涉及甲乙雙方的合同權益，甲方和乙方均有權與第三方進行協(xié)商，以維護雙方的合法權益。19.第三方信息的披露19.1甲方和乙方在合同履行過程中，如有涉及第三方信息的，應予以保密，不得泄露給無關方。19.2甲方和乙方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)第三方存在違約、侵權等行為，應及時告知對方，并共同采取措施維護雙方的合法權益。20.第三方介入合同的終止20.1第三方介入合同因合同解除、到期或其他原因終止的，甲方和乙方仍應履行本合同約定的義務。20.2第三方介入合同終止后，甲方和乙方均有權要求第三方承擔違約責任或侵權責任。21.第三方介入合同的簽訂與保存21.1第三方介入合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；21.2第三方介入合同的簽訂、生效與解除，按照本合同第12條的規(guī)定執(zhí)行；21.3第三方介入合同的簽署與保存，按照本合同第14條的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細要求和說明：本附件詳細列出甲方的內(nèi)部管理制度，包括但不限于考勤制度、福利制度、晉升制度等。乙方應認真遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。附件二：乙方工作職責詳細要求和說明：本附件詳細描述乙方的崗位職責、工作內(nèi)容和要求。乙方應按照附件二的規(guī)定履行工作職責。附件三：第三方中介機構信息詳細要求和說明：本附件列出中介機構的名稱、地址、聯(lián)系人等信息。甲方通過第三方中介機構招聘乙方時，乙方應了解中介機構的信息，并有權要求甲方提供中介機構的詳細情況。附件四：業(yè)務合作協(xié)議詳細要求和說明：本附件詳細描述甲方與第三方進行的業(yè)務合作內(nèi)容、合作方式、合作期限等。乙方應按照業(yè)務合作協(xié)議的要求，協(xié)助甲方完成合作事項。附件五：服務提供協(xié)議詳細要求和說明：本附件詳細列出甲方委托第三方提供服務的內(nèi)容、質(zhì)量標準、服務費用等。乙方應按照服務提供協(xié)議的要求，接受第三方提供的服務。附件六：第三方承諾函詳細要求和說明：本附件由第三方出具，承諾在履行合同過程中的義務和責任，包括但不限于保密義務、服務質(zhì)量保證等。甲方和乙方均有權要求第三方履行承諾。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：（1）未按照合同約定提供勞動保護或勞動條件的，應支付乙方違約金，違約金的標準為一個月工資；（2）未按照合同約定支付勞動報酬的，應支付乙方違約金，違約金的標準為未支付工資的總額；（3）未按照合同約定提供社會保險的，應承擔乙方因此遭受的損失。示例說明：如果甲方未提供乙方的工作職責范圍內(nèi)所需的工作設備，導致乙方無法正常工作，甲方屬于未提供勞動條件，應支付乙方違約金。2.乙方違約行為及責任認定：（1）未按照合同約定提供虛假個人信息的，應支付甲方違約金，違約金的標準為一個月工資；（2）未按照合同約定解除勞動合同的，應支付甲方違約金，違約金的標準為一個月工資；（3）乙方違反競業(yè)限制約定，應支付甲方違約金，違約金的標準為乙方一個月的工資。示例說明：如果乙方在合同期內(nèi)未提前通知甲方即離職，屬于未按照合同約