員工勞動(dòng)合同范本樣式

員工勞動(dòng)合同范本樣式合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的用人單位，乙方愿意加入甲方，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿前，如甲方愿意續(xù)簽，乙方愿意繼續(xù)履行，雙方可提前一個(gè)月書面通知對方辦理續(xù)簽手續(xù)。第二條工作崗位及工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為：__________2.2乙方的工作內(nèi)容為：__________2.3乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)合同約定的條款。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方按照國家的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。3.3乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資待遇。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假權(quán)利。4.3乙方同意，如有特殊情況，甲方有權(quán)安排乙方加班，并按照國家的規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。5.3甲方應(yīng)尊重乙方的人身權(quán)利，不得侵犯乙方的人身自由。第六條商業(yè)秘密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方同意，在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。6.2乙方同意，在合同期間所創(chuàng)造的一切知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定的條款，甲方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如甲方違法國家法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益，乙方有權(quán)解除本合同。7.3本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。7.4合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，交還甲方的財(cái)物。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件9.甲方規(guī)章制度復(fù)印件10.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反合同約定，提前解除勞動(dòng)合同，未按約定提前一個(gè)月書面通知甲方。2.乙方在工作中嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.甲方未提供乙方符合國家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：員工在用人單位規(guī)定的正常工作時(shí)間內(nèi)外工作的時(shí)間。3.加班費(fèi)：員工在法定工作時(shí)間以外工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，必要時(shí)依法解除勞動(dòng)合同，追究乙方法律責(zé)任。2.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，如發(fā)生延遲支付，應(yīng)支付延遲支付期間的利息。3.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)，如甲方有賠償需求，可依法要求乙方賠償。4.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)未繳納社會(huì)保險(xiǎn)期間的責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新招聘員工簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與