保潔員工作安全保證

保潔員工作安全保證合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（Employee）：__________姓名：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為合法成立的法人或其他組織，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方從事保潔員工作期間的安全保障事項(xiàng)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.1甲方應(yīng)依法為乙方提供安全的工作環(huán)境，確保乙方在從事保潔員工作期間的人身安全。1.2甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.3甲方應(yīng)按照約定向乙方支付工資及加班費(fèi)，并依法保障乙方的福利待遇。1.4甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的工作安全意識(shí)。1.5甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度，確保乙方在從事保潔員工作期間的合法權(quán)益。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)如實(shí)提供自己的身份信息，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行保潔員工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)自覺(jué)參加甲方組織的安全培訓(xùn)，提高自身的安全意識(shí)。2.4乙方在從事保潔員工作期間，如發(fā)生安全事故，應(yīng)立即報(bào)告甲方，并積極配合甲方進(jìn)行事故處理。2.5乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便從事違法活動(dòng)。三、合同的解除和終止3.1在合同期內(nèi)，如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)解除合同。3.2在合同期內(nèi)，如乙方主動(dòng)解除合同，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲方。3.3合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，合同自然終止。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2因甲方原因?qū)е乱曳皆馐軗p失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.3乙方未按照約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務(wù)登記證副本6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證副本7.合同解除或終止證明8.賠償協(xié)議書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅或損害。2.甲方未按照約定支付乙方工資及加班費(fèi)。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。5.乙方未如實(shí)提供身份信息。6.乙方未按照甲方的工作安排履行保潔員工作職責(zé)。7.乙方未遵守國(guó)家法律法規(guī)，利用職務(wù)之便從事違法活動(dòng)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指合同中約定的Employer。2.乙方：指合同中約定的Employee。3.保潔員：指乙方在甲方從事清潔工作的職務(wù)。4.工作安全：指乙方在從事保潔員工作期間的人身安全。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作環(huán)境不安全：及時(shí)與甲方溝通，要求改善工作環(huán)境；協(xié)商無(wú)果的可向有關(guān)部門(mén)投訴。2.工資支付不規(guī)律：保留證據(jù)，與甲方協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)果的可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：保留證據(jù)，與甲方協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)果的可向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門(mén)投訴。4.安全培訓(xùn)不足：向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，要求定期參加安全培訓(xùn)。5.身份信息提供不實(shí)：要求乙方立即提供真實(shí)身份信息；必要時(shí)可解除合同。6.工作職責(zé)未履行：與乙方溝通，要求其履行工作職責(zé)；協(xié)商無(wú)果的可解除合同。7.違法活動(dòng)：立即向有關(guān)部門(mén)報(bào)告，配合調(diào)查處理。五、所有應(yīng)