勞動(dòng)所得支付保證書(shū)

勞動(dòng)所得支付保證書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為乙方提供勞動(dòng)就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方同意按照甲方的要求提供相應(yīng)的勞動(dòng)。為確保雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條勞動(dòng)內(nèi)容乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，服從甲方管理，保持職業(yè)操守，不得泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。第二條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元（含__________元基本工資和__________元績(jī)效工資），按月支付。2.乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定支付，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）平時(shí)加班工資為工資的150%；（2）休息日加班工資為工資的200%；（3）法定節(jié)假日加班工資為工資的300%。（1）按照國(guó)家和地方規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（2）享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期；（3）提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；（4）其他雙方約定的福利待遇。第三條勞動(dòng)時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2.乙方享有法定的休息休假權(quán)利，具體按照甲方制定的作息時(shí)間表執(zhí)行。3.乙方加班應(yīng)按照甲方規(guī)定提前申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。第四條合同終止和解除1.本合同期滿(mǎn)后，雙方未能達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，合同自行終止。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。3.甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，有權(quán)解除乙方勞動(dòng)合同。第五條違約責(zé)任1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付。第六條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.加班申請(qǐng)單5.勞動(dòng)合同終止或解除證明6.賠償協(xié)議書(shū)7.法律法規(guī)及相關(guān)政策文件二、違約行為及認(rèn)定：2.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，視為違約。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方的，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，視為違約。5.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)，用人單位支付的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。3.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：解決辦法：甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)乙方進(jìn)行警告、培訓(xùn)或解除勞動(dòng)合同。2.問(wèn)題：甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方提前解除勞動(dòng)合同，未提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為本合同剩余期限內(nèi)甲方應(yīng)支付的工資總和。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失金額確定。五、所有