勞動合同范例短期

勞動合同范例短期第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方系依法設(shè)立的企業(yè)，具有獨立法人資格，乙方愿意受聘于甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條工作內(nèi)容與地點

1.1乙方同意按照甲方的工作安排，在甲方指定的地點從事以下工作：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

第二條工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年__個月，自__年__月__日起至__年__月__日止。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工時制，每周工作__天，每天工作__小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

第四條勞動報酬

4.1乙方工資標準為每月人民幣__元整。

4.2乙方工資發(fā)放時間為每月__日，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。

4.3乙方享有國家規(guī)定的工資性補貼、獎金等。

第五條社會保險

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方應(yīng)按時參加社會保險，并繳納個人應(yīng)承擔的部分。

第六條勞動保護與職業(yè)培訓

6.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施，保障乙方的人身安全。

6.2甲方應(yīng)定期組織乙方參加職業(yè)培訓，提高乙方的工作技能。

第七條違約責任

7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

7.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。

第八條合同解除

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學歷證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；

4.乙方健康證明復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

鑒于甲方系依法設(shè)立的企業(yè)，具有獨立法人資格，乙方愿意受聘于甲方工作，丙方作為第三方主體，為乙方的技能培訓、職業(yè)發(fā)展及權(quán)益保障提供相關(guān)服務(wù)。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，丙方作為見證方，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條工作內(nèi)容與地點

1.1乙方同意按照甲方的工作安排，在甲方指定的地點從事以下工作：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

第二條工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年__個月，自__年__月__日起至__年__月__日止。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工時制，每周工作__天，每天工作__小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

第四條勞動報酬

4.1乙方工資標準為每月人民幣__元整。

4.2乙方工資發(fā)放時間為每月__日，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。

4.3乙方享有國家規(guī)定的工資性補貼、獎金等。

第五條社會保險

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方應(yīng)按時參加社會保險，并繳納個人應(yīng)承擔的部分。

第六條第三方責任與權(quán)益

6.1丙方負責乙方的技能培訓、職業(yè)發(fā)展及權(quán)益保障等相關(guān)事宜。

6.2丙方有權(quán)對乙方的培訓效果進行評估，并提出改進意見。

6.3丙方有權(quán)要求乙方參加指定的培訓課程，乙方應(yīng)予以配合。

6.4丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行獎勵或懲罰。

第七條甲方權(quán)益保障

7.1甲方有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等事項進行調(diào)整，以適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。

7.2甲方有權(quán)要求乙方參加甲方組織的各類活動，乙方應(yīng)予以配合。

7.3甲方有權(quán)對乙方的績效考核結(jié)果進行評定，并根據(jù)評定結(jié)果進行相應(yīng)的獎懲。

第八條乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度；

（2）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）被依法追究刑事責任。

8.2乙方在合同期內(nèi)，不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前__個月書面通知甲方。

8.3乙方在合同期內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條合同解除

10.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

10.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

第十一條其他約定

11.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

11.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務(wù)，為乙方提供技能培訓、職業(yè)發(fā)展及權(quán)益保障，從而提高乙方的綜合素質(zhì)和競爭力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過加強甲方對乙方的管理和監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量和效率，同時保障甲方的合法權(quán)益。通過本合同的簽訂，甲乙雙方及丙方共同維護良好的勞動關(guān)系，促進企業(yè)和諧發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

鑒于甲方系依法設(shè)立的企業(yè)，乙方因具備特殊技能或?qū)I(yè)知識，愿意受聘于甲方工作，丙方作為第三方主體，提供乙方的工作保障、職業(yè)規(guī)劃和技能提升服務(wù)。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，丙方作為見證方，特訂立本合同，以資共同遵守，確保乙方權(quán)益得到充分保障。

第一條工作內(nèi)容與地點

1.1乙方同意按照甲方的工作安排，在甲方指定的地點從事以下工作：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

第二條工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年__個月，自__年__月__日起至__年__月__日止。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工時制，每周工作__天，每天工作__小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

第四條勞動報酬

4.1乙方工資標準為每月人民幣__元整，其中包含基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.2乙方工資發(fā)放時間為每月__日，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。

4.3乙方享有國家規(guī)定的工資性補貼、獎金等。

第五條社會保險

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方應(yīng)按時參加社會保險，并繳納個人應(yīng)承擔的部分。

第六條第三方責任與權(quán)益

6.1丙方負責對乙方的工作環(huán)境、工作條件進行監(jiān)督，確保乙方權(quán)益不受侵害。

6.2丙方負責為乙方提供職業(yè)規(guī)劃咨詢，協(xié)助乙方實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標。

6.3丙方負責組織乙方參加專業(yè)培訓，提升乙方技能水平。

6.4丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評價，并提出改進建議。

第七條乙方權(quán)益保障

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障其身心健康。

7.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓和學習機會，提升其專業(yè)技能。

7.3乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)其工作表現(xiàn)和貢獻，給予相應(yīng)的晉升和薪酬調(diào)整。

第八條甲方的違約及限制條款

8.1甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔相應(yīng)的賠償責任：

（1）未按約定支付乙方工資或福利；

（2）未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境；

（3）未履行對乙方技能培訓的承諾。

8.2甲方在合同期內(nèi)，不得無故降低乙方工資或福利待遇。

8.3甲方不得要求乙方從事超出其能力范圍的工作。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條合同解除

10.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

10.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的義務(wù)；

（2）甲方提供的勞動條件嚴重違反國家規(guī)定；

（3）乙方因個人原因需要離職。

第十一條其他約定

11.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

11.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與