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文檔簡介
人事錄用合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
法定代表人:__________________
住所地:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:__________________
身份證號碼:__________________
住所地:____________________
鑒于:
1.甲方為依法設立的企業(yè),具有獨立法人資格,從事____________________行業(yè)。
2.乙方具備從事____________________崗位的資格和能力。
3.甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽合同。
二、工作內容
1.乙方同意在甲方處從事____________________崗位工作。
2.乙方應按照甲方的要求,完成其崗位工作任務。
三、工作地點
1.乙方工作地點為:____________________。
2.甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的工作地點。
四、工作時間及休假
1.乙方實行標準工時制度,每日工作時間為____________________小時,每周工作時間為____________________小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假。
五、勞動報酬
1.乙方工資按月支付,每月工資為人民幣__________元。
2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,對乙方進行考核,并根據(jù)考核結果給予相應的獎懲。
六、社會保險及福利
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度,為乙方提供相應的福利待遇。
七、保密條款
1.乙方在甲方工作期間,應遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
2.乙方離職后,仍需遵守保密條款,不得在離職后從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。
八、合同解除與終止
1.合同期滿,甲乙雙方無異議的,合同自動終止。
2.在合同期限內,甲乙雙方可以協(xié)商一致解除合同。
3.有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度;
(2)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方被依法追究刑事責任的。
4.有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)甲方未按照合同約定支付勞動報酬;
(2)甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件;
(3)甲方違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方合法權益的。
九、爭議解決
1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商解決。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):
法定代表人(簽字):
乙方(簽字):
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷、資格證書復印件;
3.乙方體檢報告;
4.其他有關文件。
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
名稱:____________________
法定代表人:__________________
住所地:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:__________________
身份證號碼:__________________
住所地:____________________
丙方(第三方主體):
名稱:____________________
法定代表人:__________________
住所地:____________________
鑒于:
1.甲方為依法設立的企業(yè),具有獨立法人資格,從事____________________行業(yè)。
2.乙方具備從事____________________崗位的資格和能力。
3.丙方作為專業(yè)的第三方服務提供方,愿意為甲乙雙方提供人力資源管理及相關服務。
4.甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽合同。
二、工作內容
1.乙方同意在甲方處從事____________________崗位工作。
2.乙方應按照甲方的要求,完成其崗位工作任務。
3.丙方負責乙方的招聘、入職培訓、績效考核、薪酬福利管理等工作。
三、工作地點
1.乙方工作地點為:____________________。
2.甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的工作地點。
四、工作時間及休假
1.乙方實行標準工時制度,每日工作時間為____________________小時,每周工作時間為____________________小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假。
五、勞動報酬
1.乙方工資按月支付,每月工資為人民幣__________元。
2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,對乙方進行考核,并根據(jù)考核結果給予相應的獎懲。
3.丙方負責乙方的工資發(fā)放、績效獎金發(fā)放等。
六、社會保險及福利
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度,為乙方提供相應的福利待遇。
3.丙方負責協(xié)助甲方辦理社會保險及福利的相關手續(xù)。
七、保密條款
1.乙方在甲方工作期間,應遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
2.乙方離職后,仍需遵守保密條款,不得在離職后從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。
八、甲方權益保障
1.甲方有權對乙方的工作績效進行考核,并根據(jù)考核結果調整乙方的薪酬和崗位。
2.甲方有權要求乙方按照甲方的工作要求調整工作內容和工作地點。
3.甲方有權在乙方出現(xiàn)重大違紀行為時,根據(jù)法律規(guī)定和合同約定解除合同。
九、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權解除合同并要求乙方承擔相應責任:
(1)嚴重違反甲方的規(guī)章制度;
(2)泄露甲方商業(yè)秘密;
(3)損害甲方合法權益。
2.乙方在合同期內,不得自行離職或跳槽至與甲方業(yè)務相競爭的企業(yè)。
十、第三方責任
1.丙方應按照合同約定,為甲方提供優(yōu)質的人力資源管理及相關服務。
2.丙方應保證乙方的合法權益,不得侵犯乙方的隱私權。
3.丙方如因自身原因導致甲方利益受損,應承擔相應的賠償責任。
十一、爭議解決
1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十二、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方保留一份。
2.本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商解決。
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方的專業(yè)服務,甲方能夠更加專注于自身的主營業(yè)務,提高人力資源管理的效率和水平。同時,丙方作為第三方主體,能夠更好地維護甲乙雙方的合法權益,降低合同風險。
甲方為主導的目的和意義在于,甲方作為合同的甲方,擁有更多的權利和利益,能夠更好地保障自身的權益,確保合同的順利履行。通過明確甲方的權利和責任,有助于提高甲方的管理水平和風險控制能力。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(委托方):
名稱:____________________
法定代表人:__________________
住所地:____________________
乙方(受托方):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:__________________
身份證號碼:__________________
住所地:____________________
丙方(第三方服務提供方):
名稱:____________________
法定代表人:__________________
住所地:____________________
鑒于:
1.甲方委托乙方從事____________________業(yè)務,乙方具備相應的資質和能力。
2.丙方作為專業(yè)的第三方服務提供方,愿意為甲乙雙方提供業(yè)務執(zhí)行過程中的服務和支持。
3.甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽合同。
二、業(yè)務內容
1.乙方同意按照甲方的委托,執(zhí)行____________________業(yè)務。
2.乙方應按照甲方的要求,完成業(yè)務執(zhí)行過程中的各項工作任務。
3.丙方負責為乙方提供業(yè)務執(zhí)行所需的資源支持、技術指導和風險控制等服務。
三、工作地點
1.乙方工作地點為:____________________。
2.甲方有權根據(jù)業(yè)務需要調整乙方的工作地點。
四、工作時間和休假
1.乙方實行標準工時制度,每日工作時間為____________________小時,每周工作時間為____________________小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假。
五、報酬及支付方式
1.乙方報酬按月支付,每月報酬為人民幣__________元。
2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務成果,對乙方進行考核,并根據(jù)考核結果給予相應的獎懲。
3.丙方負責乙方的報酬發(fā)放及財務結算。
六、社會保險及福利
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度,為乙方提供相應的福利待遇。
3.丙方負責協(xié)助甲方辦理社會保險及福利的相關手續(xù)。
七、乙方權益保障
1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付報酬,并保證報酬的及時性和準確性。
2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,保障其身心健康。
3.乙方有權對甲方提供的業(yè)務指令和決策提出意見和建議。
八、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權解除合同并要求甲方承擔相應責任:
(1)未按照合同約定支付報酬;
(2)未提供必要的工作條件和工作環(huán)境;
(3)違反法律法規(guī),損害乙方合法權益。
2.甲方在合同期內,不得單方面變更業(yè)務內容,影響乙方的正常工作。
九、丙方責任
1.丙方應按照合同約定,為乙方提供優(yōu)質的服務和支持,確保乙方業(yè)務執(zhí)行的有效性。
2.丙方應保證乙方在業(yè)務執(zhí)行過程中的合法權益,不得侵犯乙方的隱私權。
3.丙方如因自身原因導致乙方利益受損,應承擔相應的賠償責任。
十、爭議解決
1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有關仲裁機構申請仲裁。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方保留一份。
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