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商場(chǎng)聯(lián)營(yíng)用工合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):_____________________________
乙方(勞動(dòng)者):_______________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方雇傭乙方從事商場(chǎng)聯(lián)營(yíng)工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為____年。
2.合同期滿后,如甲乙雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽合同。
二、工作崗位及工作內(nèi)容
1.乙方在甲方商場(chǎng)從事聯(lián)營(yíng)工作,具體工作崗位為:_____________________________。
2.乙方的工作內(nèi)容包括:_____________________________。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作時(shí)間為____小時(shí),每周工作時(shí)間為____天。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:_____________________________。
2.乙方工資支付方式為:_____________________________。
3.乙方工資支付時(shí)間為:_____________________________。
五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。
3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的其他福利待遇。
六、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。
2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)。
3.乙方在工作中發(fā)生意外事故,甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
七、勞動(dòng)合同的解除和終止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除勞動(dòng)合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任;
(4)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除勞動(dòng)合同:
(1)甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);
(3)甲方拖欠工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
(4)甲方違反勞動(dòng)合同的約定,侵害乙方合法權(quán)益。
3.除上述情形外,甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
八、違約責(zé)任
1.甲方違反本合同約定,未按時(shí)足額支付乙方工資,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付工資總額的____倍的賠償金。
2.乙方違反本合同約定,未履行工作職責(zé),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
3.甲乙雙方違反本合同約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
九、爭(zhēng)議解決
1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
3.附件:
(1)甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(2)乙方身份證復(fù)印件;
(3)乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
(4)乙方健康證明;
(5)甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單。
甲方(蓋章):_______________________________
乙方(簽字):_______________________________
簽訂日期:_______________________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):_____________________________
乙方(勞動(dòng)者):_______________________________
第三方主體:_______________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方通過第三方主體雇傭乙方從事商場(chǎng)聯(lián)營(yíng)工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為____年。
2.合同期滿后,如甲乙雙方及第三方協(xié)商一致,可續(xù)簽合同。
二、第三方主體責(zé)任與權(quán)利
1.第三方主體負(fù)責(zé)乙方的工作安排、日常管理及勞動(dòng)報(bào)酬的發(fā)放。
2.第三方主體有權(quán)根據(jù)商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。
3.第三方主體有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核及獎(jiǎng)懲。
三、甲方權(quán)益保障
1.甲方享有對(duì)乙方工作成果的監(jiān)督權(quán),包括但不限于商品銷售、顧客滿意度等。
2.甲方有權(quán)要求第三方主體定期向其報(bào)告乙方的工作情況,包括但不限于工作表現(xiàn)、勞動(dòng)紀(jì)律等。
3.甲方有權(quán)要求第三方主體在乙方違反合同約定時(shí),采取相應(yīng)措施,包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。
四、乙方工作內(nèi)容與職責(zé)
1.乙方在甲方商場(chǎng)從事聯(lián)營(yíng)工作,具體工作崗位為:_____________________________。
2.乙方的工作內(nèi)容包括:_____________________________。
3.乙方應(yīng)遵守甲方及第三方主體的規(guī)章制度,服從管理。
五、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:_____________________________。
2.乙方工資支付方式為:_____________________________。
3.乙方工資支付時(shí)間為:_____________________________。
六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇
1.第三方主體依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.第三方主體按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。
3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的其他福利待遇。
七、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)危害防護(hù)
1.第三方主體為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。
2.第三方主體對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)。
3.乙方在工作中發(fā)生意外事故,第三方主體應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
八、合同解除與終止
1.甲方有權(quán)在以下情形下解除合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任;
(4)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作。
2.乙方在以下情形下可解除合同:
(1)甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);
(3)甲方拖欠工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
(4)甲方違反勞動(dòng)合同的約定,侵害乙方合法權(quán)益。
3.第三方主體在以下情形下可解除合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或第三方主體規(guī)章制度;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給第三方主體造成重大損害;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任;
(4)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由第三方主體另行安排的工作。
九、違約責(zé)任
1.甲方違反本合同約定,未按時(shí)足額支付乙方工資,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付工資總額的____倍的賠償金。
2.乙方違反本合同約定,未履行工作職責(zé),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
3.第三方主體違反本合同約定,未履行職責(zé),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
十、爭(zhēng)議解決
1.甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
附件:
(1)甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(2)乙方身份證復(fù)印件;
(3)乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
(4)乙方健康證明;
(5)第三方主體營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(6)第三方主體法定代表人身份證復(fù)印件。
甲方(蓋章):_______________________________
乙方(簽字):_______________________________
第三方主體(蓋章):_______________________________
簽訂日期:_______________________________
第三方介入的意義和目的:
1.通過第三方主體,甲方可以將部分人力資源管理工作外包,降低管理成本。
2.第三方主體在乙方管理方面具有專業(yè)優(yōu)勢(shì),有助于提高工作效率。
3.第三方主體作為獨(dú)立第三方,可以平衡甲乙雙方的權(quán)益,減少糾紛。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方作為商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)主體,對(duì)乙方的工作成果有直接利益關(guān)聯(lián),確保乙方工作質(zhì)量。
2.甲方通過加強(qiáng)對(duì)第三方主體的監(jiān)管,保障自身權(quán)益,維護(hù)商場(chǎng)形象。
3.甲方通過合同條款,明確乙方工作職責(zé),確保商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)秩序。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):_____________________________
乙方(勞動(dòng)者):_______________________________
第三方主體:_______________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方通過第三方主體雇傭乙方從事商場(chǎng)物業(yè)管理工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為____年。
2.合同期滿后,如甲乙雙方及第三方協(xié)商一致,可續(xù)簽合同。
二、第三方主體責(zé)任與權(quán)利
1.第三方主體負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬發(fā)放、福利待遇及勞動(dòng)關(guān)系的維護(hù)。
2.第三方主體有權(quán)根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。
3.第三方主體有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核,并據(jù)此決定獎(jiǎng)懲措施。
三、乙方權(quán)益保障
1.乙方享有勞動(dòng)法規(guī)定的工資待遇,甲方應(yīng)保證乙方工資按時(shí)足額支付。
2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利,甲方應(yīng)保障乙方享有帶薪年休假、法定節(jié)假日等。
3.乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納權(quán)利,甲方應(yīng)確保乙方權(quán)益。
四、乙方工作內(nèi)容與職責(zé)
1.乙方在甲方商場(chǎng)從事物業(yè)管理工作,具體工作崗位為:_____________________________。
2.乙方的工作內(nèi)容包括:_____________________________。
3.乙方應(yīng)遵守甲方及第三方主體的規(guī)章制度,服從管理。
五、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:_____________________________。
2.乙方工資支付方式為:_____________________________。
3.乙方工資支付時(shí)間為:_____________________________。
六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇
1.第三方主體依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.第三方主體按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。
3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的其他福利待遇。
七、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)危害防護(hù)
1.第三方主體為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。
2.第三方主體對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)。
3.乙方在工作中發(fā)生意外事故,第三方主體應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
八、合同解除與終止
1.乙方在以下情形下可解除合同:
(1)甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);
(3)甲方拖欠工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
(4)甲方違反勞動(dòng)合同的約定,侵害乙方合法權(quán)益。
2.第三方主體在以下情形下可解除合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或第三方主體規(guī)章制度;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給第三方主體或甲方造成重大損害;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任;
(4)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由第三方主體另行安排的工作。
九、違約責(zé)任
1.甲方違反本合同約定,未按時(shí)足額支付乙方工資,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付工資總額的____倍的賠償金。
2.乙方違反本合同約定,未履行工作職責(zé),給甲方或第三方主體造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
3.第三方主體違反本合同約定,未履行職責(zé),給甲方或乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
十、爭(zhēng)議解決
1.甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
附件:
(1)甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(2)乙方身份證復(fù)印件;
(3)乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
(4)乙方健康證明;
(5)第三方主體營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(6)第三方主體法定代表人身份證復(fù)印件。
甲方(蓋章):_______________________________
乙方(簽字):_______________________________
第三方主體(蓋章):_______________________________
簽訂日期:__________________
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