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文檔簡介
員工聘用勞務(wù)合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:__________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:__________________
身份證號碼:__________________
住址:____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方聘用乙方從事勞務(wù)工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用崗位及期限
1.乙方同意受聘于甲方,擔(dān)任__________________________崗位。
2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方規(guī)定的崗位上,按照甲方的工作要求,完成以下工作任務(wù):
(1)__________________________;
(2)__________________________;
(3)__________________________。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。
三、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為__________________________。
2.乙方按照國家規(guī)定享受休息休假。
四、勞動報酬
1.甲方按月支付乙方工資,具體標(biāo)準(zhǔn)為:__________________________。
2.甲方支付乙方工資的時間為每月的____日。
3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。
五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。
2.甲方按照國家規(guī)定對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)。
六、勞動合同的解除和終止
1.甲方在下列情況下,可以解除勞動合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
2.乙方在下列情況下,可以解除勞動合同:
(1)甲方未按照約定支付勞動報酬;
(2)甲方未按照約定提供勞動條件;
(3)甲方未按照約定繳納社會保險和住房公積金。
3.雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
七、爭議解決
1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以依法向人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.其他相關(guān)文件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:__________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:__________________
身份證號碼:__________________
住址:____________________
第三方(勞務(wù)派遣單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:__________________
鑒于甲方需要特定技能的勞動力,乙方愿意接受甲方的工作安排,并由第三方作為勞務(wù)派遣單位,為甲方提供乙方的人力資源服務(wù)。甲乙雙方及第三方經(jīng)協(xié)商一致,就乙方在甲方工作期間的勞務(wù)派遣關(guān)系,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用崗位及期限
1.乙方同意受聘于甲方,擔(dān)任__________________________崗位。
2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
1.乙方在甲方規(guī)定的崗位上,按照甲方的工作要求,完成以下工作任務(wù):
(1)__________________________;
(2)__________________________;
(3)__________________________。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。
3.乙方需按照第三方的安排接受培訓(xùn),提升個人技能以適應(yīng)甲方的工作需求。
三、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為__________________________。
2.乙方按照國家規(guī)定享受休息休假。
四、勞動報酬及福利
1.甲方支付給乙方的月工資為人民幣____元,支付時間為每月的____日。
2.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金,具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。
3.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供基本福利待遇,包括但不限于帶薪年假、病假等。
五、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。
2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。
3.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。
六、第三方的責(zé)任與權(quán)利
1.第三方負(fù)責(zé)乙方的人事管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬發(fā)放等。
2.第三方保證乙方符合甲方的工作要求,并具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)。
3.第三方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的紀(jì)律處分。
七、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。
2.乙方有權(quán)要求第三方提供合理的勞動條件和工作待遇。
3.乙方應(yīng)按照合同約定,履行工作職責(zé),不得擅離職守。
八、違約責(zé)任
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失;
(3)被依法追究刑事責(zé)任。
2.第三方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任:
(1)未按照約定派遣符合要求的乙方;
(2)未按照約定支付乙方工資;
(3)未按照約定繳納社會保險和住房公積金。
九、合同解除與終止
1.本合同因法定事由或雙方協(xié)商一致可以解除。
2.合同解除后,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。
十、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
4.其他相關(guān)文件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
第三方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
第三方介入的意義和目的在于通過專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù),幫助甲方快速獲得所需人才,同時減輕甲方的管理負(fù)擔(dān)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方在合同期內(nèi)獲得穩(wěn)定、高效的人力資源,同時保障自身的合法權(quán)益,通過合同條款的明確,確保甲方在合同履行過程中的主導(dǎo)地位,最大程度地維護(hù)甲方的利益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:__________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:__________________
身份證號碼:__________________
住址:____________________
第三方(勞務(wù)派遣單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:__________________
鑒于乙方具備特定的專業(yè)技能,甲方希望通過第三方勞務(wù)派遣單位派遣乙方至甲方工作,乙方希望在與甲方簽訂勞務(wù)派遣合同的同時,確保自身的權(quán)益得到充分保障。甲乙雙方及第三方經(jīng)協(xié)商一致,就乙方在甲方工作期間的勞務(wù)派遣關(guān)系,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用崗位及期限
1.乙方同意受聘于甲方,擔(dān)任__________________________崗位。
2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
1.乙方在甲方規(guī)定的崗位上,按照甲方的工作要求,完成以下工作任務(wù):
(1)__________________________;
(2)__________________________;
(3)__________________________。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。
三、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為__________________________。
2.乙方按照國家規(guī)定享受休息休假。
四、勞動報酬及福利
1.甲方支付給乙方的月工資為人民幣____元,支付時間為每月的____日。
2.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金,具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。
3.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供基本福利待遇,包括但不限于帶薪年假、病假等。
五、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合崗位要求的工作條件和安全保障。
2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇。
3.乙方有權(quán)要求甲方尊重其人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)益。
六、甲方的責(zé)任與權(quán)利
1.甲方應(yīng)確保乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間符合國家規(guī)定。
2.甲方應(yīng)按照合同約定,及時支付乙方的勞動報酬和福利待遇。
3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。
七、第三方的責(zé)任與權(quán)利
1.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬發(fā)放等人事管理工作。
2.第三方應(yīng)保證乙方符合甲方的工作要求,并具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)。
3.第三方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的紀(jì)律處分。
八、違約責(zé)任
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任:
(1)未按照約定支付勞動報酬;
(2)未按照約定提供勞動條件和安全保障;
(3)違反合同約定,侵犯乙方的合法權(quán)益。
2.第三方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同,并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任:
(1)未按照約定派遣符合要求的乙方;
(2)未按照約定支付乙方的工資;
(3)未按照約定提供乙方應(yīng)有的福利待遇。
九、合同解除與終止
1.本合同因法定事由或雙方協(xié)商一致可以解除。
2.合同解除后,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。
十、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
4.其他相關(guān)文件。
乙方(簽字):____________________
甲方(蓋章):____________________
第三方(蓋章):____________________
簽訂日期
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