醫(yī)療救護(hù)車司機(jī)招聘合同

醫(yī)療救護(hù)車司機(jī)招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方醫(yī)療救護(hù)車司機(jī)的相關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方醫(yī)療救護(hù)車司機(jī)，負(fù)責(zé)駕駛救護(hù)車，保證患者安全、迅速地到達(dá)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車安全，做到文明駕駛。1.3乙方應(yīng)保持救護(hù)車清潔衛(wèi)生，設(shè)備齊全、功能正常。1.4乙方應(yīng)協(xié)助醫(yī)護(hù)人員運(yùn)送患者，必要時(shí)提供簡(jiǎn)單的急救措施。1.5乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、招聘條件2.1乙方須具備有效的中華人民共和國機(jī)動(dòng)車駕駛證，具有嫻熟的駕駛技巧和安全記錄。三、合同期限3.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資按甲方規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金等。4.2乙方加班工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方享有法定節(jié)假日加班工資、帶薪年休假等福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。5.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高乙方的工作技能和服務(wù)水平。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、患者信息等敏感信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)___元。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)提供醫(yī)療救護(hù)車服務(wù)的機(jī)構(gòu)，乙方愿意加入甲方擔(dān)任救護(hù)車司機(jī)一職，雙方經(jīng)充分協(xié)商，就乙方的招聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方救護(hù)車司機(jī)，負(fù)責(zé)駕駛救護(hù)車，確?；颊甙踩⒀杆俚厮瓦_(dá)醫(yī)院。1.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照甲方的排班制度執(zhí)行。2.2乙方在救護(hù)車服務(wù)期間，應(yīng)保持通訊暢通，隨時(shí)待命，確保能及時(shí)響應(yīng)緊急任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的基礎(chǔ)工資為人民幣_(tái)_________元/月，并根據(jù)甲方制定的績效考核辦法享受相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。3.2乙方加班工資按照甲方的加班工資規(guī)定支付。3.3乙方的工作期間，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方工作期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、患者信息等予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條合同解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。5.3乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)從事救護(hù)車司機(jī)工作的，本合同自行終止。5.4本合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，則合同自行終止。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方駕駛證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方保密協(xié)議7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、患者信息等敏感信息。2.乙方未按約定提供服務(wù)，如未按時(shí)駕駛救護(hù)車、未遵守交通法規(guī)等。3.乙方提前解除合同，未按約定提前一個(gè)月書面通知甲方。5.甲方未按約定支付乙方工資、加班工資及福利待遇。6.甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，導(dǎo)致乙方人身安全受損害。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力價(jià)值，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。3.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的工作環(huán)境、安全衛(wèi)生等方面的保障。4.保密條款：雙方約定對(duì)特定信息予以保密的條款。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方駕駛技能不足：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的駕駛技能培訓(xùn)，提高其駕駛水平。2.乙方不熟悉交通法規(guī)：甲方應(yīng)組織乙方學(xué)習(xí)交通法規(guī)，加強(qiáng)其安全意識(shí)。3.乙方泄露患者信息：甲方應(yīng)加強(qiáng)信息安全管理，簽訂保密協(xié)議，確保信息安全。4.乙方提前解除合同：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，要求其支付違約金，并提前一個(gè)月書面通知。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為醫(yī)療救護(hù)機(jī)構(gòu)，需要乙方提供醫(yī)療救護(hù)車駕駛服務(wù)。2.乙方具有駕駛技能和良好身體素質(zhì)，愿意為甲方提供醫(yī)療救護(hù)車駕駛服務(wù)。3.雙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，確保救護(hù)車駕駛服務(wù)的質(zhì)量和安全。一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.甲方提供的救護(hù)車輛及設(shè)備情況說明6.甲方制定的績效考核辦法7.保密協(xié)議8.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供服務(wù)或違反甲方規(guī)章制度，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者信息，視為違約。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。4.甲方未按約定提供工作條件或擅自變更合同內(nèi)容，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，擁有并管理員工，提供勞動(dòng)者就業(yè)條件并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作崗位上，提供勞動(dòng)力并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.救護(hù)車司機(jī)：指駕駛救護(hù)車，負(fù)責(zé)將患者安全、迅速地送達(dá)醫(yī)院的職業(yè)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在救護(hù)車服務(wù)期間，如何保證通訊暢通？解決辦法：乙方應(yīng)隨時(shí)保持手機(jī)開機(jī)，并告知親友在工作期間不要關(guān)閉手機(jī)。2.乙方加班工資如何計(jì)算？解決辦法：按照甲方的加班工資規(guī)定進(jìn)行計(jì)算。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者信息，如何處理？解決辦法：按照保密協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如何解決？解決辦法：乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)