船舶公司文職人員聘用合同

船舶公司文職人員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的船舶公司，乙方愿意加入甲方，擔任文職工作，甲乙雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責和基本要求1.1乙方應聘的崗位為：__________（1）年齡在__________歲至__________歲之間；（2）性別：__________；（3）學歷：__________；（4）專業(yè)：__________；（6）具備較強的責任心和敬業(yè)精神；（7）身體健康，符合從事文職工作的身體條件。二、乙方的勞動報酬2.2甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。三、乙方的勞動時間和休息休假3.1乙方實行標準工時制，每天工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。四、乙方的勞動保護和勞動條件4.1甲方為乙方提供符合國家安全生產法律法規(guī)的勞動保護設施和勞動條件。4.2甲方應定期對乙方進行安全生產教育和培訓，提高乙方的安全生產意識和技能。五、合同的解除、終止和違約責任5.1甲乙雙方解除或終止本合同，應當依照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定辦理。5.2乙方違反本合同的約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的違約責任。六、其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方身份證復印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方社會保險和住房公積金繳納證明6.甲方勞動合同范本二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗上班，或未經甲方同意擅自離職。2.乙方在崗位上出現重大失誤，導致甲方公司遭受經濟損失。3.乙方泄露甲方公司商業(yè)秘密或國家機密。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資、獎金、津貼等。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。6.甲方未按照合同約定提供乙方勞動保護設施和勞動條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.標準工時制：按照國家規(guī)定的工作時間制度，每天工作時間為8小時，每周工作時間為40小時。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權益，實行的一種社會保障制度。4.住房公積金：國家為解決職工住房問題，實行的一種住房儲蓄制度。5.違約行為：違反合同約定，給對方造成損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗上班：及時與乙方溝通，了解原因，如無法解決問題，根據合同約定進行處理。2.乙方崗位失誤：對乙方進行培訓，提高工作能力；如再次發(fā)生，根據合同約定進行處理。3.乙方泄露公司機密：立即報警，追究乙方法律責任；同時加強公司內部保密教育。4.甲方未按時支付工資：及時支付工資，并向乙方道歉；如再次發(fā)生，根據合同約定進行處理。5.甲方未依法繳納社會保險和住房公積金：及時補繳，并向乙方道歉；加強公司內部法律法規(guī)培訓。6.甲方未提供勞動保護設施和勞動條件：立即改善，確保乙方合法權益；如再次發(fā)生，根據合同約定進行處理。五、所有應用場景：1.船舶公司招聘文職人員2.船舶公司與其他企