一次性離職補(bǔ)償協(xié)議

一次性離職補(bǔ)償協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同即將到期，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方一次性離職補(bǔ)償事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、離職補(bǔ)償金額1.甲方向乙方一次性支付離職補(bǔ)償金人民幣______元（大寫：__________________元整）。二、補(bǔ)償金支付方式1.甲方應(yīng)在雙方簽署本協(xié)議之日起______個(gè)工作日內(nèi)，將離職補(bǔ)償金支付給乙方。三、離職手續(xù)1.乙方應(yīng)在收到離職補(bǔ)償金后，按照甲方要求辦理離職手續(xù)。2.乙方應(yīng)在離職手續(xù)辦理完畢后，將甲方提供的所有證件、工作用品等歸還甲方。四、保密協(xié)議1.乙方同意，在離職后______年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等涉及商業(yè)信譽(yù)和競爭優(yōu)勢的信息。2.乙方同意，如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、解除或終止勞動(dòng)合同1.自本協(xié)議簽署之日起，甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同即行解除。2.本協(xié)議簽署后，乙方不得以任何理由要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.勞動(dòng)合同復(fù)印件3.保密協(xié)議復(fù)印件4.離職證明5.離職補(bǔ)償金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等涉及商業(yè)信譽(yù)和競爭優(yōu)勢的信息。2.乙方在離職后要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系。3.甲方未按約定時(shí)間支付離職補(bǔ)償金。4.甲方未要求乙方歸還相關(guān)證件和工作用品。三、法律名詞及解釋：1.離職補(bǔ)償金：指甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和雙方勞動(dòng)合同約定，向乙方支付的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.保密協(xié)議：指甲乙雙方為保護(hù)甲方商業(yè)秘密而簽訂的協(xié)議。4.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的，約定乙方在甲方工作，甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時(shí)間支付離職補(bǔ)償金：乙方可以催告甲方支付，如有必要，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。3.乙方要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系：甲方可以拒絕，并告知乙方本協(xié)議簽署后，勞動(dòng)合同已解除。4.甲方未要求乙方歸還相關(guān)證件和工作用品：甲方可以要求乙方歸還，如乙方拒絕，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方與乙方勞動(dòng)合同到期，雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2.乙方因個(gè)人原因提出離職，