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企業(yè)社會保險繳費協(xié)議合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(職工):__________性別:__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《社會保險法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方參加社會保險事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。二、甲方應(yīng)按時足額繳納社會保險費用,確保乙方的社會保險權(quán)益。乙方應(yīng)按時提供相關(guān)證件和信息,配合甲方辦理社會保險手續(xù)。三、甲方應(yīng)按月將乙方的社會保險繳費情況告知乙方,并在甲方內(nèi)部進(jìn)行公示。四、甲方不得以任何理由解除乙方的社會保險關(guān)系,除非乙方提出解除申請。五、甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移和接續(xù)手續(xù),確保乙方在變動工作單位時,社會保險權(quán)益不受損害。六、甲方應(yīng)依法為乙方提供社會保險待遇,并根據(jù)國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理社會保險待遇的領(lǐng)取手續(xù)。七、乙方應(yīng)如實提供自己的個人信息,如有虛假陳述,造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、甲方應(yīng)依法為乙方保密個人信息,不得泄露給第三方。九、本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):__________乙方(職工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方(用人單位)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方(職工)身份證復(fù)印件3.社會保險登記證副本4.社會保險費繳納證明5.社會保險待遇領(lǐng)取證明6.社會保險轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表7.社會保險相關(guān)法律法規(guī)文檔二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費用的,視為違約。2.甲方未按約定按時足額繳納社會保險費用的,視為違約。3.甲方未按約定辦理社會保險手續(xù)的,視為違約。4.甲方未按約定提供社會保險待遇的,視為違約。5.乙方提供虛假個人信息的,視為違約。6.甲方泄露乙方個人信息的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:依法成立的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織。2.職工:與用人單位建立勞動關(guān)系的勞動者。3.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,通過立法強制實行的社會福利制度。4.養(yǎng)老保險:為社會勞動者提供基本養(yǎng)老保障的制度。5.醫(yī)療保險:為社會勞動者提供基本醫(yī)療保障的制度。6.失業(yè)保險:為失業(yè)勞動者提供一定生活保障和就業(yè)幫助的制度。7.工傷保險:為在工作中發(fā)生意外傷害的勞動者提供一定經(jīng)濟補償和幫助的制度。8.生育保險:為女職工在生育過程中提供一定經(jīng)濟補償和幫助的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按約定為乙方繳納社會保險費用。解決辦法:乙方可以先與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成可以向當(dāng)?shù)厣鐣kU行政部門投訴。2.問題:甲方未按約定辦理社會保險手續(xù)。解決辦法:乙方可以催告甲方盡快辦理,甲方拖延不辦的,乙方可以向當(dāng)?shù)厣鐣kU行政部門咨詢解決。3.問題:甲方泄露乙方個人信息。解決辦法:乙方可以與甲方協(xié)商解決,要求甲方停止泄露并消除影響,必要時可以向公安機關(guān)報案。4.問題:乙方提供虛假個人信息。解決辦法:甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假信息后,可以解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為新招聘的職工辦理社會保險手續(xù)。2.甲方為變動工作單位的職工辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.甲方為解除勞動合同的職工辦理社會保險待遇領(lǐng)取手續(xù)。4.甲方應(yīng)按時足額繳納社會保險費用,確保乙方的社會保險權(quán)益。5.甲

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