文書模板-電子三方協(xié)議書

會(huì)計(jì)實(shí)操文書模板-電子三方協(xié)議書甲方（用人單位）：?jiǎn)挝幻Q：[單位全稱]法定代表人：[姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]電子郵箱：[郵箱地址]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[代碼]乙方（學(xué)校）：學(xué)校名稱：[學(xué)校全稱]法定代表人：[姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]電子郵箱：[郵箱地址]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[代碼]丙方（畢業(yè)生）：姓名：[畢業(yè)生姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]學(xué)校：[學(xué)校名稱]專業(yè)：[專業(yè)名稱]學(xué)歷：[學(xué)歷層次]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]電子郵箱：[郵箱地址]鑒于甲方為拓展業(yè)務(wù)，需要引進(jìn)人才，乙方作為丙方的培養(yǎng)單位，負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)推薦工作，丙方希望通過乙方的推薦找到合適的就業(yè)單位，在平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)三方友好協(xié)商，就丙方到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議的性質(zhì)與效力1.本電子三方協(xié)議是三方當(dāng)事人就丙方就業(yè)事宜的真實(shí)意思表示，具有法律效力。三方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議條款，履行各自的義務(wù)。2.本協(xié)議采用電子形式，通過[電子簽名服務(wù)平臺(tái)名稱]進(jìn)行電子簽名和認(rèn)證。各方確認(rèn)其電子簽名的法律效力等同于手寫簽名，各方對(duì)其電子簽名的使用承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、協(xié)議期限1.本協(xié)議自三方通過電子簽名方式簽署之日起生效。2.協(xié)議有效期至丙方正式入職甲方，并與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同或其他書面就業(yè)協(xié)議之日止。如丙方未能在[約定日期]前入職甲方，本協(xié)議自動(dòng)失效，但因不可抗力或甲方同意延期的情況除外。三、三方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方提供丙方的真實(shí)學(xué)業(yè)成績(jī)、在校表現(xiàn)等相關(guān)信息，以便對(duì)丙方進(jìn)行全面評(píng)估。在丙方入職前，有權(quán)根據(jù)公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況和崗位需求，對(duì)招聘崗位的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、薪酬待遇等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)及時(shí)通知乙方和丙方。若丙方不符合甲方錄用條件或未按時(shí)報(bào)到，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且無需承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)向乙方和丙方如實(shí)介紹單位的基本情況，包括單位性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍、發(fā)展前景等信息。明確告知丙方招聘崗位的工作內(nèi)容、工作要求、工作條件、職業(yè)發(fā)展路徑、薪酬福利等詳細(xì)信息。按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，在丙方符合錄用條件并按時(shí)報(bào)到后，為丙方辦理入職手續(xù)，簽訂正式勞動(dòng)合同，并為丙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。尊重丙方的個(gè)人隱私，對(duì)在招聘過程中獲取的丙方個(gè)人信息予以保密，不得泄露或用于其他非法目的。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)監(jiān)督甲方在招聘過程中的行為是否符合國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的就業(yè)政策，維護(hù)丙方的合法權(quán)益。要求甲方和丙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，以便順利開展就業(yè)推薦和指導(dǎo)工作。根據(jù)學(xué)校的就業(yè)工作安排和丙方的實(shí)際情況，對(duì)甲方的招聘活動(dòng)進(jìn)行合理的組織和協(xié)調(diào)。2.義務(wù)向甲方推薦符合招聘條件的丙方，同時(shí)向丙方提供就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃建議，幫助丙方了解就業(yè)市場(chǎng)和職場(chǎng)規(guī)則。對(duì)甲方提供的招聘信息進(jìn)行審核，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整后向丙方發(fā)布。在協(xié)議履行過程中，協(xié)助甲方和丙方解決可能出現(xiàn)的問題和糾紛。根據(jù)國(guó)家和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，為甲方和丙方辦理就業(yè)協(xié)議的相關(guān)手續(xù)，包括電子協(xié)議的簽訂、備案等工作，并妥善保管相關(guān)電子文檔和記錄。（三）丙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方和乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的就業(yè)信息，包括單位情況、崗位信息、待遇福利等內(nèi)容。在符合甲方錄用條件的情況下，有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定辦理入職手續(xù)，簽訂正式勞動(dòng)合同，并享受相應(yīng)的薪酬待遇和勞動(dòng)保護(hù)。在協(xié)議簽訂后至入職前，如因不可抗力等特殊原因無法按時(shí)入職，有權(quán)與甲方協(xié)商調(diào)整入職時(shí)間或解除本協(xié)議，但應(yīng)及時(shí)通知甲方和乙方。2.義務(wù)向甲方和乙方如實(shí)提供個(gè)人基本信息、學(xué)業(yè)成績(jī)、在校表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲情況等相關(guān)資料，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。如有虛假信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。在接到甲方的入職通知后，按照通知要求的時(shí)間、地點(diǎn)和方式，按時(shí)報(bào)到并辦理入職手續(xù)。如因個(gè)人原因無法按時(shí)入職，應(yīng)提前[X]天書面通知甲方和乙方，并承擔(dān)由此給甲方和乙方造成的損失。在入職前，遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)，維護(hù)甲方和乙方的聲譽(yù)。四、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及薪酬待遇1.工作內(nèi)容丙方入職后的工作內(nèi)容主要包括[具體工作內(nèi)容描述]，具體職責(zé)和任務(wù)以甲方屆時(shí)發(fā)布的崗位說明書或工作安排為準(zhǔn)。甲方可根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和丙方的工作表現(xiàn)，對(duì)丙方的工作內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)與丙方協(xié)商一致。2.工作地點(diǎn)丙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)，如城市名稱、詳細(xì)地址等]。如因工作需要，甲方可能安排丙方在其他地點(diǎn)出差或短期工作，丙方應(yīng)服從甲方的合理安排。3.薪酬待遇甲方給予丙方的薪酬待遇如下：基本工資：每月人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）?？?jī)效工資（如有）：根據(jù)甲方的績(jī)效考核制度，丙方有機(jī)會(huì)獲得績(jī)效工資，具體金額根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定。福利待遇：甲方為丙方提供包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)（按照國(guó)家規(guī)定的險(xiǎn)種和比例繳納）、住房公積金（按照當(dāng)?shù)卣咭?guī)定的比例繳納）、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等福利待遇。具體福利待遇及享受條件以甲方的公司規(guī)定為準(zhǔn)。五、協(xié)議的變更與解除1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更須經(jīng)三方協(xié)商一致，并通過電子簽名方式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的有效組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。在協(xié)議履行過程中，如因法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等因素導(dǎo)致協(xié)議部分條款無法履行或需要變更的，三方應(yīng)及時(shí)協(xié)商調(diào)整相關(guān)內(nèi)容。2.協(xié)議解除經(jīng)三方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若甲方違反本協(xié)議約定，如提供虛假信息、未按約定提供就業(yè)崗位或勞動(dòng)條件等，丙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。若乙方違反本協(xié)議約定，如提供虛假學(xué)生信息、未履行就業(yè)推薦和指導(dǎo)義務(wù)等，甲方和丙方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。若丙方違反本協(xié)議約定，如提供虛假個(gè)人信息、未按時(shí)報(bào)到等，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，丙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理相關(guān)事宜。因不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法履行的，三方可協(xié)商解除本協(xié)議，各自承擔(dān)已發(fā)生的費(fèi)用，互不承擔(dān)違約責(zé)任。六、違約責(zé)任1.若一方違反本協(xié)議的任何條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向其他兩方支付違約金。違約金金額為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），如因違約給其他兩方造成損失的，違約方還應(yīng)賠償對(duì)方的損失，損失范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、為追究違約責(zé)任而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。2.如因甲方原因?qū)е卤綗o法正常入職或在入職后遭受不合理待遇，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，除支付違約金外，還應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和協(xié)議約定，賠償丙方的損失。3.如因丙方原因?qū)е录追秸衅赣?jì)劃落空或產(chǎn)生其他損失，丙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，乙方應(yīng)協(xié)助甲方追究丙方的責(zé)任。七、保密條款1.三方應(yīng)對(duì)在協(xié)議簽訂和履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將保密信息泄露給第三方或用于其他非本協(xié)議目的的用途。2.本條款的保密期限為本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后的[X]年。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.三方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份，具