2024年全新企業(yè)人事聘用協(xié)議模板

2024年全新企業(yè)人事聘用協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：_______公司1.2乙方（受聘方）：_______1.3甲方定義：指按照本合同約定聘用乙方的公司。1.4乙方定義：指按照本合同約定接受甲方向其提供的職位的個(gè)體。第二條：合同期限2.1合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條：職位及工作內(nèi)容3.1職位：_______3.2工作內(nèi)容：_______第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：人民幣_(tái)___元/月。4.2獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作績(jī)效，按照公司規(guī)定給予。4.3五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家和地方法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條：工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間：每周工作____天，每天工作____小時(shí)。5.2休息休假：按照國(guó)家法定節(jié)假日及公司規(guī)定執(zhí)行。第六條：保密協(xié)議6.1乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。6.2保密期限：自乙方入職之日起至合同到期之日止。第七條：培訓(xùn)及繼續(xù)教育7.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)及繼續(xù)教育機(jī)會(huì)。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)及繼續(xù)教育。第八條：勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件8.1甲方應(yīng)按照法律法規(guī)為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件。8.2甲方應(yīng)保障乙方的人身權(quán)利及人格尊嚴(yán)。第九條：違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約金的計(jì)算及支付方式，按照雙方約定或者依法確定。第十條：合同的解除和終止10.1在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除本合同。10.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。10.3甲方解除合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同約定辦理。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條：法律適用及爭(zhēng)議解決12.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十三條：其他約定13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條：合同修改及補(bǔ)充14.1本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。14.2修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：_______公司1.2乙方（受聘方）：_______1.3甲方定義：指按照本合同約定聘用乙方的公司。1.4乙方定義：指按照本合同約定接受甲方向其提供的職位的個(gè)體。第二條：合同期限2.1合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期：合同期限內(nèi)，乙方可享受不超過____個(gè)月的試用期。第三條：職位及工作內(nèi)容3.1職位：_______3.2工作內(nèi)容：_______3.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到甲方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：人民幣_(tái)___元/月。4.2獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作績(jī)效，按照公司規(guī)定給予。4.3薪資發(fā)放：甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資發(fā)放日為每月的____日。第五條：工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間：每周工作____天，每天工作____小時(shí)。5.2休息休假：按照國(guó)家法定節(jié)假日及公司規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方加班：因工作需要，乙方加班應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條：保密協(xié)議6.1乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。6.2保密期限：自乙方入職之日起至合同到期之日止。6.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條：培訓(xùn)及繼續(xù)教育7.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)及繼續(xù)教育機(jī)會(huì)。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)及繼續(xù)教育。7.3培訓(xùn)及繼續(xù)教育期間，乙方的工資及福利待遇按照本合同約定執(zhí)行。第八條：勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件8.1甲方應(yīng)按照法律法規(guī)為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件。8.2甲方應(yīng)保障乙方的人身權(quán)利及人格尊嚴(yán)。8.3甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的工作場(chǎng)所、設(shè)備和工具。8.4甲方應(yīng)采取必要的措施，防止乙方在工作中受到傷害。第九條：違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約金的計(jì)算及支付方式，按照雙方約定或者依法確定。9.3違約方應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的損失。第十條：合同的解除和終止10.1在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除本合同。10.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。10.3甲方解除合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同約定辦理。10.4合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條：法律適用及爭(zhēng)議解決12.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十三條：其他約定13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十四條：合同修改及補(bǔ)充14.1本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。14.2修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。14.3合同修改及補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方公司簡(jiǎn)介詳細(xì)介紹甲方公司的基本情況、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)范圍等信息。附件二：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件三：職位說明書詳細(xì)描述乙方職位的工作職責(zé)、任職要求、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)及繼續(xù)教育計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方在保密期限內(nèi)對(duì)甲方保密信息的責(zé)任和義務(wù)，以及違約責(zé)任。附件六：工資條列出乙方的月工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金等。附件七：加班記錄記錄乙方加班的時(shí)間、時(shí)長(zhǎng)、原因等信息。附件八：勞動(dòng)合同解除或終止協(xié)議詳細(xì)說明合同解除或終止的條件、程序以及相關(guān)手續(xù)。附件九：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)規(guī)定雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)解決的程序和方式。附件十：合同修改及補(bǔ)充協(xié)議記錄合同修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，或甲方未按照合同約定支付工資等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償因此給對(duì)方造成的損失等。示例說明：若乙方未能完成甲方交代的工作任務(wù)，甲方有權(quán)按照合同約定扣除乙方的獎(jiǎng)金，并有權(quán)解除合同。若甲方未能按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及加班費(fèi)，并有權(quán)解除合同。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指按照本合同約定聘用乙方的公司。2.乙方：指按照本合同約定接受甲方向其提供的職位的個(gè)體。3.合同期限：指本合同的有效期限，自雙方簽字（或蓋章）之日起至合同到期之日止。4.試用期：指合同期限內(nèi)，乙方可享受不超過____個(gè)月的試用期。5.基本工資：指乙方在合同期限內(nèi)的固定月薪。6.獎(jiǎng)金：指根據(jù)乙方工作績(jī)效，按照公司規(guī)定給予的額外報(bào)酬。7.五險(xiǎn)一金：指社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。8.工作時(shí)間：指乙方按照合同約定每周工作的天數(shù)和每天的工作小時(shí)數(shù)。9.休息休假：指乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日及公司規(guī)定享有的休息和休