2024年度化勞務(wù)外包協(xié)議

2024年度標(biāo)準(zhǔn)化勞務(wù)外包協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限第二條勞務(wù)外包內(nèi)容2.1外包范圍2.2外包人數(shù)2.3外包工作職責(zé)第三條勞務(wù)人員管理3.1人員招募3.2人員培訓(xùn)3.3人員考核第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假第五條勞務(wù)報(bào)酬5.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)5.2支付方式5.3支付時(shí)間第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄密責(zé)任第八條違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議類型9.2解決方式第十條合同的變更、解除與終止10.1變更條件10.2解除條件10.3終止條件第十一條合同的簽署與生效11.1簽署程序11.2生效條件第十二條合同的附件12.1附件內(nèi)容12.2附件效力第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)第十四條合同的份數(shù)14.1合同份數(shù)14.2各方的留存份數(shù)第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方甲方（需求方）：【甲方全稱】乙方（外包方）：【乙方全稱】1.3協(xié)議期限第二條勞務(wù)外包內(nèi)容2.1外包范圍（1）【具體服務(wù)內(nèi)容1】（2）【具體服務(wù)內(nèi)容2】（3）【具體服務(wù)內(nèi)容3】2.2外包人數(shù)乙方應(yīng)在協(xié)議期限內(nèi)按照甲方要求，提供不少于【人數(shù)】名外包人員，具體人數(shù)及崗位需求由雙方另行協(xié)商確定。2.3外包工作職責(zé)（1）【工作職責(zé)1】（2）【工作職責(zé)2】（3）【工作職責(zé)3】第三條勞務(wù)人員管理3.1人員招募3.2人員培訓(xùn)乙方應(yīng)對(duì)外包人員進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育，確保其熟悉甲方的工作要求和流程。3.3人員考核乙方應(yīng)建立完善的外包人員考核制度，對(duì)外包人員的業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等進(jìn)行定期考核。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間外包人員的工作時(shí)間應(yīng)遵守甲方的規(guī)定，實(shí)行【工作制度】，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合工時(shí)制等。4.2休息休假外包人員享有法定的休息休假權(quán)利，具體的休息休假安排應(yīng)遵守甲方的規(guī)定。第五條勞務(wù)報(bào)酬5.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)乙方向甲方提供的勞務(wù)報(bào)酬為【報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)】，如人民幣元/小時(shí)或元/天。5.2支付方式甲方應(yīng)按雙方約定的時(shí)間，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。5.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月【支付時(shí)間】前，完成對(duì)乙方勞務(wù)報(bào)酬的支付。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)乙方應(yīng)依法為外包人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇乙方應(yīng)確保外包人員享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，如帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等。第八條違約責(zé)任8.1違約行為（1）甲方未按約定時(shí)間支付勞務(wù)報(bào)酬；（2）乙方未按約定提供合格的外包人員；（3）乙方未按約定為外包人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（4）甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境；（5）雙方其他約定的違約行為。8.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為：【違約金計(jì)算方式】。8.3違約方賠償損失違約方除支付違約金外，還應(yīng)賠償因其違約給守約方造成的其他損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失等。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議類型雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，包括但不限于合同履行、勞務(wù)報(bào)酬、違約責(zé)任等方面。9.2解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同的變更、解除與終止10.1變更條件本協(xié)議的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2解除條件雙方同意解除本協(xié)議的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.3終止條件本協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的；或雙方達(dá)成終止協(xié)議的；或因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，本協(xié)議終止。第十一條合同的簽署與生效11.1簽署程序本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2生效條件本協(xié)議自簽署之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。第十二條合同的附件12.1附件內(nèi)容（1）外包人員名單及資質(zhì)證明；（2）勞務(wù)報(bào)酬支付明細(xì)表；（3）其他雙方約定的附件。12.2附件效力附件與本協(xié)議具有同等法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守附件的規(guī)定。第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四條合同的份數(shù)14.1合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2各方的留存份數(shù)甲乙雙方應(yīng)妥善保管本協(xié)議，不得隨意泄露、涂改或損毀，以免影響合同的履行及法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：外包人員名單及資質(zhì)證明詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供外包人員的詳細(xì)名單，包括姓名、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)技能等資質(zhì)證明，以確保甲方對(duì)外包人員的資質(zhì)進(jìn)行核實(shí)。附件二：勞務(wù)報(bào)酬支付明細(xì)表詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供詳細(xì)記錄外包人員勞務(wù)報(bào)酬的支付明細(xì)表，包括工資、獎(jiǎng)金、福利等各項(xiàng)費(fèi)用的具體金額和支付時(shí)間。附件三：培訓(xùn)資料和考核結(jié)果詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供外包人員培訓(xùn)的資料，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)講師等，以及外包人員的考核結(jié)果，包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核成績(jī)等。附件四：工作時(shí)間表和休假安排詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供外包人員的工作時(shí)間表和休假安排，包括工作日期、工作時(shí)間、休假日期等。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納的證明，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的繳納情況和繳納證明。附件六：福利待遇證明詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供外包人員享有的福利待遇的證明，如帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等的證明文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定時(shí)間支付勞務(wù)報(bào)酬。2.乙方未按約定提供合格的外包人員。3.乙方未按約定為外包人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境。5.雙方其他約定的違約行為。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付勞務(wù)報(bào)酬的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因未能及時(shí)收到勞務(wù)報(bào)酬而產(chǎn)生的其他損失。2.乙方未按約定提供合格的外包人員的，甲方有權(quán)要求乙方重新提供或解除合同，并要求乙方支付違約金。3.乙方未按約定為外包人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方應(yīng)承擔(dān)未能繳納社會(huì)保險(xiǎn)的法律責(zé)任，并賠償甲方因外包人員未繳納社會(huì)保險(xiǎn)而產(chǎn)生的損失。4.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境的，甲方應(yīng)承擔(dān)未能提供工作條件或環(huán)境的法律責(zé)任，并賠償乙方因工作條件或環(huán)境不符合約定而產(chǎn)生的損失。5.雙方其他約定的違約行為，按照雙方約定的違約責(zé)任承擔(dān)。示例說明：如果甲方未按約定時(shí)間支付勞務(wù)報(bào)酬，乙方可以要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方賠償因未能及時(shí)收到勞務(wù)報(bào)酬而產(chǎn)生的其他損失，如外包人員因未收到工資而產(chǎn)生的不滿和投訴等。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)外包：指甲方將部分非核心業(yè)務(wù)或臨時(shí)性、季節(jié)性業(yè)務(wù)委托給乙方，由乙方提供合格的外包人員完成甲方委托的業(yè)務(wù)。2.外包人員：指乙方根據(jù)甲方要求提供的人員，用于完成甲方委托的業(yè)務(wù)。3.勞務(wù)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的，用于支付外包人員的工