泰勝風能：2022年年度報告

2023年4月2第一節(jié)重要提示、目錄和釋義的風險、市場競爭的風險、內部經營管理的風險、行業(yè)政策變化的風險、匯率波動風險、國際貿易政策風險等，敬請廣大投資者注意投資風險。詳細內容請參閱“第三節(jié)管理層討論與分析”之“十一、公司未來發(fā)展的展3 2 6 9 38 56 59 74 80 81 824備查文件目錄5釋義指指指風力發(fā)電機組塔架，即風力發(fā)電設備主要部件之一指指指指南通泰勝藍島海洋工程有限公司（原“南通藍島指指指指指指加拿大泰勝新能源有限公司（TSPRenewableEnergy(指指指指指司以向特定對象發(fā)行股票的方式向凱投控發(fā)指指指指指聯(lián)合國政府間氣候變化專門委員會（Intergovernmental指指指指指指指元指指6第二節(jié)公司簡介和主要財務指標ShanghaiTaishengWindPowerEquipment無深圳證券交易所（http://www.s7公司最近三個會計年度扣除非經常性損益前后凈利潤孰低者均為負值，且最近一年審計上述財務指標或其加總數(shù)是否與公司已披露季度報告、半年度報告相關89第三節(jié)管理層討論與分析而以江蘇、山東、廣東為代表的沿海地區(qū)也占有重要的一席之地。風電裝機容量不斷增加的同時，2020年，我國對外宣布了應對氣候變化的億千瓦（1200GW）以上。為應對氣候變化目標，建立可持續(xù)發(fā)展的能源體系是源、建立全國綠色電力交易體系等。中共中央《十四五規(guī)劃建議》也提出了能源革命和綠色低碳發(fā)展的峰”“碳中和”目標下，國家積極出臺引導政策推進西部清潔能源基地綠色高效開發(fā)、提升東部和中部地區(qū)能源清潔低碳發(fā)展水平等方面對能源生產布出統(tǒng)籌安排，提出加快實施可再生能源替代行動，同時做好電網等能源基礎設施建設，“十四五”期間提升4000萬千瓦以上，實現(xiàn)到2025年非化石能源消費比重提高到20%左右、非化石能源發(fā)電量比重達到39%左右的目在2022年，各省市地區(qū)相繼發(fā)布“十四五能源規(guī)劃”，錨定本省市設是支持實現(xiàn)2030年新能源裝機目標的重要支撐。其中，陸上風電基地以新疆、黃河上游、河西走廊、冀北、黃河“幾”字彎、藏西南、云貴川、廣西等地區(qū)為主，主要打造“風光（水）一體化”的綜合能源基地與百萬千地；海上風電基地分別以江蘇、山東、廣東、浙江、福建等省份為主，主要打造海上風電發(fā)電基地國內風電邁入市場化發(fā)展的道路，同時隨著風機大型化成本將進一步下降。IRENA（國際可再上風電將在2018年的水平上下降55%。在降力的提升也是風電市場空間不斷擴大的動力，同時產業(yè)成熟度的提升也增強了業(yè)內優(yōu)質供應商的競爭力?；谏鲜銮闆r，公司對風電市場長期穩(wěn)定發(fā)展持樂觀的態(tài)度。雖然目前國內風電設備制造行業(yè)競爭較為激烈，但公司作為行業(yè)歷史最悠久的企業(yè)之一，技術實力雄厚、會通過不斷完善市場布局、積極推動產業(yè)升級、靈活調整市場競爭策略等方式持續(xù)加碼自身競爭力，我國海上風電正在迎來蓬勃發(fā)展的時期。我國海上風能可供開發(fā)資源非常豐富，海上風電更很少受消納能力的制約；大力發(fā)展海上風電對于落實“碳達峰”與“碳中和”目標、帶動社會經海洋經濟與海洋強國，都具有重要的戰(zhàn)略意義。我國海上風電在根據(jù)國家發(fā)改委發(fā)布的《關于完善風電上網呈現(xiàn)出市場化進程加速的趨勢。但基于現(xiàn)有產業(yè)發(fā)展狀況，我國大部分地區(qū)的海上風電項目要實步提高發(fā)電效率與降低成本?；诖?，隨著國家補貼退坡，各沿海省份通過一系列補貼政策接力推上，山東省能源局副局長回答記者提問時表示，大力支持海上風電開發(fā)建設，明確了海上風電補貼等鼓勵政展專項資金扶持辦法》，提出對企業(yè)投資的深遠海海上風電項目和場址中心離岸距離大于等于50km近海海上風電項目，與此同時，由于技術的發(fā)展，例如引入更加大型化的海上風機、優(yōu)化風機和基礎部分的設計，加上資金成本的降低，）（新，加上沿海省份的政策決心和陸上風電降本路程的經驗，中國海上風電度電成本的下降，實現(xiàn)平配套產業(yè)逐漸成熟，我國各地海上風電正在進入加速發(fā)展的時期。各地政府也大力支持海上風電的布日，山東、遼寧、廣東、浙江、海南、江蘇、浙江等地區(qū)已明確其“十四五”期間的海上風電發(fā)省“十四五”可再生能源發(fā)展專項規(guī)劃》提出，全力推進近海海上風電規(guī)?；l(fā)展，穩(wěn)妥開展深遠海海上風電示范建設，啟動實施百萬千瓦級深遠海海上風電示范。浙江省《可再生能源發(fā)展“十四五”規(guī)劃》提出將重點推進海上6.5GW，主要為海上風電。福建省在2022年5月發(fā)布的《福建省“十四五”能源發(fā)展專項規(guī)劃》中，明確了“十四五”發(fā)展“十四五”規(guī)劃》，提出打造粵東、粵西千萬千瓦級海上風電基地，“十四五”時期我國海上風電的市場空間龐大，各級政府支持力度較大，業(yè)主開發(fā)意愿較強；2年，行業(yè)處于調整期，市場有所放緩，但仍然新增裝機容量5.05GW，為歷海上風電的規(guī)模化發(fā)展將帶動裝備制造環(huán)節(jié)的市場需求，與陸上風電市場的激烈競爭相比，國內海上稍顯平和。海上風電裝備產業(yè)存在一定的進入壁壘，一方面，存在碼頭等硬件條件的限制；另一方需要一定的生產工藝技術和項目管理經驗的積累。目前，海上風電裝備制造競爭者主要包括海洋工程、以及塔架生產企業(yè)。公司目前海上風電生產基地為泰勝藍島，其在海上風電導管架、升壓站平臺等產品方面具有較強的競爭優(yōu)勢，其憑借自身專業(yè)的技術隊伍、先進的技術資質、高效的管理體系、2022年底全球累計裝機容量達到906GW，為歷史上新增裝機據(jù)GWEC《2023年全球風度報告》預計，未來五年風電將進入迫近。即便過去兩年全球風電裝機呈現(xiàn)出巨大增量，但根據(jù)IPCC2021年發(fā)布國家政府不盡快采取有效的減排措施，《巴黎協(xié)定》的2℃目標將很難達成。2022年俄烏沖突帶來的能源局勢緊張，使得能源安全與能源彈性引起全世界的關注，也的戰(zhàn)略必要性。綜上，從減排目標以及國家能源安全的角度，各國政府包括中國、美國、歐盟等在過去幾年地加大了可再生能源替換化石能源的速度，根據(jù)IEA（國際能源署）的量中，可再生能源占比將高達98%。而風電憑借強大的供應鏈和低廉海外風電市場龐大，海外業(yè)務是公司業(yè)務發(fā)展的重點之一，公司積極開展厚的合作關系。相關工作的成效已逐漸顯現(xiàn)，近年來公司海外訂單增長明顯。公司專攻出口產品生產風能裝備有限公司預計于2023年年中投產，揚州生產基地投產后，將為公司主營陸上與海上風力發(fā)電裝備及海洋工程裝備制造、銷售等業(yè)務。風力發(fā)電設牌的陸上風電塔架和海上風電塔筒、導管架、管樁、升壓站平臺及相關輔件、零件，是陸上及海上風部件之一，主要起支撐作用。海洋工程設備業(yè)務方面，主要產品為海洋工程平臺類鋼結構件，相關產品作用涵蓋海洋工程的各個方面，視具體訂單而有所不同。上述業(yè)務經營模式要業(yè)績驅動因素為國家相關產業(yè)及行業(yè)政策、銷售價格、原材料價格、收入確認項目數(shù)量、應收款公司屬于陸上裝備與海上風電裝備（包括塔架、導管架、管樁等）、海洋工程裝備成立以來專注于風機塔架等風電裝備的研發(fā)、制造與銷售，在風電裝備行業(yè)深耕多年。公司核心競公司一直高度重視產品質量和產品革新，制定了嚴格的質量管理標準和科學的質量方面的批量化生產能力及國際標準化程度。公司生產的產品風電場建設前期資本投入較大、安裝施工成本較高、運行維護周期較長，而塔架、管樁、導管力發(fā)電系統(tǒng)的支撐結構，屬于大型鋼結構產品，行業(yè)內在選擇供應商時，生產資質與經營規(guī)模是對工藝創(chuàng)新能力、生產加工能力、質量控制能力、交貨履約力最好的保障。公司作為風電裝備行業(yè)的龍頭企業(yè)之一，業(yè)務規(guī)模位居行業(yè)前列，規(guī)模優(yōu)勢明顯。同時，公司資質優(yōu)良，經過多年的深耕，公司已發(fā)展成為生產規(guī)模化、產品系列化、服務一體化，具有全球影響力及高端海洋工程裝備專業(yè)制造商，連續(xù)多年蟬聯(lián)全球業(yè)很少；公司自主品牌“TSP”“泰勝”“藍島BlueIsland”的產品憑到國內外眾多客戶的認可，在風能裝備行業(yè)享有高度品牌美譽度。憑借持續(xù)的技術開發(fā)投入、嚴格的質生產工藝和成熟的經營管理，公司在行業(yè)內建立了良好的產品口碑及品牌形象，與眾多國內外知名企密合作關系，是全球最大的風機整機制造商VESTAS在中風機塔架具有一定的技術壁壘，高端風電裝備要求更高（如：法蘭平面度要求、法蘭的內傾量求、錯邊量控制、厚板焊接和防腐要求等），而對于導管架、超大管樁等風電裝備海上風電裝備，相步提高。公司在陸上、海上風電裝備領域擁有較強的技術優(yōu)勢。公司是國家級高新技術企業(yè)，擁有專業(yè)隊，在風機塔架等風電設備的工藝技術方面處于國際領先地位，承擔了多家國內外整機制造商的陸上上風電管樁、導管架的樣品制作工作，多次填補國內陸上及海上風電裝備的行業(yè)空白。公司牽頭起草發(fā)電機組塔架》（GB/T19072-2022并參與編旗下企業(yè)擁有多項專業(yè)資質認定，包括國家專精特新“小巨人”、上海市專精特新、上海市企業(yè)工程中心研究中心、江蘇省企業(yè)技術中心等。隨著風機塔架的升級和結構的變化，公司不斷加大研發(fā)投入，積作，并持續(xù)推動專利項目研發(fā)及申請保護工作，塔架、管樁、導管架等風電設備零部件產品呈現(xiàn)體積大、重量大等特點，一般情況下行業(yè)內企輸成本占比較高；近年來隨著風電行業(yè)主流機型大型化趨勢愈發(fā)明顯，運輸亦成為制約風電設備零部件生展的瓶頸之一。公司多年來深耕主業(yè)，在全國布局了華東、華北、西北、東北、華以有效降低運輸成本、提高產品競爭力、加強公司與供應商及客戶間業(yè)務黏性，有利于提升公司現(xiàn)場(1)公司報告期內共實現(xiàn)營業(yè)收入312,669.00萬元，比上業(yè)收入總體有所下滑，主要原因包括：1)公司積極克服物流、人員流動困難，但擾。2)從主要產品板塊來看，隨著陸上風電市場興起及自身產能的逐步攀升，報告期公司陸上風電裝備類產266,556.47萬元，同比增長41.84%；上風電裝備類產品實現(xiàn)收入39,514.09萬元，同比下降79.(2)報告期內，公司下屬子公司泰勝加拿大塔架公司出售其自有的土地、房產、設備等資產2022年，根據(jù)中國證監(jiān)會出具的《關于同意上海泰勝風能裝備股份有限用于揚州泰勝的土地購置、工程建設、設備購置等；該項目投資進度正常，截至本報告發(fā)布日，設計要求》GB/TXXXX-20XX/IEC61400-6:2021，目前已形成送審稿；公司作為專連接件安全監(jiān)測方法》DB65/TXXXX2022年度，公司的認證體系更新工作有條不紊地繼續(xù)推進，各項體系認換證工作，同時更新并維護了Vestas、日立、金風科技、Nordex等多家國報告期內，公司進一步優(yōu)化了管理體系和組織結構，強化了總部對各子公司的運營管理，維護總部運行。為規(guī)范報告制度和溝通體系、提升工作效率，公報告期內公司初步確定了中期戰(zhàn)略規(guī)劃，以公司發(fā)展戰(zhàn)略為導向，繼續(xù)深化組織績效和崗位績效的力資源管理規(guī)范性。在組織績效考核方面，公司對年度經營目標進行初步分解，針對各生產基地實），塔筒制造業(yè)務（含其他海上風電及海洋工程裝備）是公司的核心業(yè)務，公司高度重視核心主營業(yè)務內，公司新設揚州泰勝生產基地，專為大型、高端塔筒產品而設計建設，截至報告期末，該生產在立足主業(yè)的基礎上，報告期內公司積極開展風電場投資建設業(yè)務，并探索產業(yè)鏈的延伸?？毓蓢崌崌崌崌崌嵄緢蟾嫫?，陸上風電裝備的生產量和銷售量均比上年同期實現(xiàn)了30勢良好，公司承接出口訂單大幅增加，并通過有序整合有效釋放陸上風電業(yè)務的產能。海均比上年同期下降30%以上，主要原因為報告期國內海上風電市場處于無本報告期合并范圍比去年同期增加5家控股本報告期合并范圍比去年同期減少2家控股子公1客戶一23451供應商一2345≤4.5m塔架壁厚會不斷增加，導致塔上大容量風電機組塔架主流塔架之一，N-1494.5溫度大約為-30℃,因此必須防止在低氣用Delta4000N149/5.XTS1廣泛應用于該類機型，具有廣闊的市場前景，機塔架制造技術，其最大直徑N163/TS14發(fā)究發(fā)究66、年初至報告期末，籌資活動現(xiàn)金流出小計較上年同期增加237報告期內公司經營活動產生的現(xiàn)金凈流量與本年度凈利潤存在重大否否否否否否否否否2022年度，加拿大泰勝盈利主要來源于其子公司泰勝加拿大塔架公司出值額額產00000000公司已投資的衍生品本報告期內實際收益為-2,立了良好的業(yè)務與信賴關系，在承接客戶海外業(yè)務訂單時會與客戶就結算貨幣美進行充分溝通，最終與客戶商定的合同匯率較為穩(wěn)健。海外業(yè)務從獲取訂單、簽產、報關交付到客戶付款存在一定的經營周期，公司根據(jù)合同約定回款日期、相期鎖匯報價及合同匯率等綜合情況鎖定部分比例的遠期回款結匯匯率，實際鎖匯都高于合同匯率。2022年公司海外業(yè)務有較率在較長時間呈現(xiàn)了單邊貶值的態(tài)勢，直至2022年了階段性的外匯鎖匯公允價值變動損失，若與匯率變動同步引起的應收賬款記賬帶來的匯兌收益合并看待，綜合影響較小。公司鎖匯的初衷是運用遠期客戶簽訂的合同經營利潤，并非博取匯率變動收益，公司一貫采用該方式套助公司鎖定合同利潤，能夠有效實現(xiàn)預期風險管理。公司從事衍生品投資選公司通過開展適當?shù)耐鈪R套期保值業(yè)務，一定程度上有效規(guī)避外匯公司擬開展的外幣遠期結售匯業(yè)務遵循鎖定匯率風險原則，不做遠期結售匯操作仍存在一定的風險：1、匯率波動風險結售匯匯率報價可能偏離公司實際收付時的匯率，造成匯兌損失。2、內部控制風險交易專業(yè)性較強，復雜程度較高，可能會由于內控制度不完善而戶應收賬款發(fā)生逾期，貨款無法在預測的回款期內收回，會造成遠期結匯延失。4、回款預測風險：業(yè)務部門根據(jù)客戶訂單進自身訂單和預測，造成公司回款預測不準，導致遠期結匯延期交割風險。公司采施：1、公司業(yè)務部門會采用銀行遠期結匯匯率向客戶報價，以便離措施、內部風險報告制度及風險處理程序、信息披露等做出了明確規(guī)定。根據(jù)立了嚴格的授權，明確了各管理機構的職責，成立了衍生品投資工作小組，同時情況及時報告制度，設計高效的風險處理程序，形成了一整套較為完防止遠期結售匯延期交割，公司高度重視應收賬款的管理，積極催收應收賬款，款逾期的現(xiàn)象，同時公司已為出口貨款購買信用保險，從而降低客戶拖欠行遠期結售匯交易必須基于公司的外幣收付款預無公司本次開展遠期結售匯業(yè)務圍繞公司日常經營業(yè)務進行，以降目的，是為了滿足生產經營進出口業(yè)務的保值需要，而非單純以盈利為目的事項符合相關法律法規(guī)、規(guī)范性文件及公司章程、有關制度的要求，審議程損害公司及全體股東，尤其是中小股東利益的情形。因此，我們同意公司本額額金總額額額比例集000000已變更項部分金額(2)期末投資進度(3)=益化目是用否是用否是用是否是否否用否否是否否否否否否是效益”選擇“不適用”2、公司投資加拿大泰勝新能源是公司首次海外投資嘗試。一方面，因政策、產業(yè)鏈成熟度等因素影大區(qū)域風電市場發(fā)展不及預期；另一方面，海外勞工效率、成本問題突出，公司在相關跨經營環(huán)境方面存在經驗不足，導致加拿大塔架公司進入試生產環(huán)節(jié)后未能快速釋放產展狀況而作出的。2008年前，公司曾為韓國平山法蘭在中國的唯藝，同時擁有良好的市場銷售渠道和客戶資源，項目的規(guī)劃初衷是為了擺脫塔的現(xiàn)狀，保障法蘭供應的及時性，同時降低其采購成本。隨著近年中國風電裝備制造行競爭，中國的風電產業(yè)鏈已經非常完備和成熟。國內本土法蘭供應商產品的品牌、交貨及時，且價格已回歸理性。導致實施該項目的收益情況將低于原有計劃，投2、“投資加拿大泰勝新能源有限公司”項目未能產過審慎考量后，暫時關停了加拿大塔架公司生產線，相關土地、房產和設備目前處于閑置狀國管理愈加困難，恢復其生產經營在短期內較難實現(xiàn)，公司認為該項目可行性已發(fā)生重況2、公司第一屆董事會十三次會議審議通過了《關于使用部分其他與主營業(yè)務相關的營運資金償還銀營運資金”在新疆哈密地區(qū)投資建設“2.5MW-5風機重型塔架生產基地建設工程項目”的投資，并以其中的3,000萬元作為注冊資本設立“新疆泰勝風能裝備有限公司”，由全資子公司負責該項目的投資、建設及后續(xù)經營管理。公司獨立董事及保薦機），超募資金）中的人民幣2,010萬元與包頭市宏運彩鋼板結構工程程機械有限責任公司”，負責呼倫貝爾“2MW-5MW了《關于使用“其他與公司主營業(yè)務相關的營運資金”向控股子公司呼倫貝爾泰勝電力工程彩鋼板結構工程有限公司共同依照雙方簽訂的《呼倫貝爾泰勝電力工程機械條款向公司控股子公司呼倫貝爾泰勝電力工程機械有限責任公司增資。公司獨立董事控股子公司呼倫貝爾泰勝電力工程機械有限責任公司股權協(xié)議》的議案，同意收購包頭市程有限公司持有的公司控股子公司呼倫貝爾泰勝33%的股權，并使用超募資金共計人民幣2475萬元用于支付股權轉讓款及履行相關出資義務。公司獨立董事及保薦機構均對本事項發(fā)表了明確的同意意見營運資金”在加拿大安大略省設立全資子公司的議案》同意公司使用“其他與公司主營業(yè)務相關的營運資金”：（權認購完成后，由8009732CanadaInc履行Corporation所簽定的關于DanaCanada資產的收購之后，公司名稱更改為帶“TSP”字號的風能裝備制造企業(yè)名稱，并根據(jù)《加拿大泰廠投資建設項目可行性研究報告》的規(guī)劃，進行目標資產的后續(xù)改造及生產運營。公司相關投資協(xié)議，并授權公司董事長對本次海外投資中屬于董事會決策權限的其他未決事集資金永久補充流動資金的議案》,同意將稱“加拿大項目”）和投資呼倫貝爾泰勝電力工程機械項目存管銀行上海銀行股份有限公司白玉支行專戶余額9,213,本金969,872.18元；凈利息21裝備制造技改項目”及“3~5MW重型風力發(fā)電機組配套塔架制造技術改造項目名稱為“3~10MW級海上風機塔架重型裝備制造基地型風力發(fā)電機組配套塔架制造技術改造項目”專戶中剩余未使用募集資金合并組成，合計金額212元及利息。上述事項最終由公司2013風能裝備制造技改項目”及“3~5MW重型風力發(fā)電機組配套塔架制造技術的股權并進行必要的技術改造來進行實施，實施主體變更為由公司控股的泰勝藍島，項項目”和“3~5MW重型風力發(fā)電機組配套塔架制造技術改造項目”專戶中金額212,904,109.07元及利息。上述事項最終由公司2013年第一次臨時股東大會審議通過。公司已經于2013州泰勝風能裝備有限公司年產25萬噸塔架項目”生產基地況技術改造項目”的自籌資金人民幣27,995,470.93元。況公司對項目的投資均本著“合理有效、協(xié)調優(yōu)化”的原則，嚴格控制項目建設限公司建設風機塔架生產廠項目節(jié)余募集資金（含凈利息）為9,213資金除購買銀行保證收益型理財產品外，其余均存放于公司募集資金專否0是否力發(fā)電機組配套塔架制造技術改造項目”合并實施，合并后的募集資金項目名稱主體變更為由公司控股的泰勝藍島，項目實施地點變更為泰勝藍島廠區(qū)，具體地址為：啟術改造項目”專戶中剩余未使用募集資金合并組成，合計金額212,904司發(fā)行股份及支付現(xiàn)金購買資產并募集配套資金暨關聯(lián)交易的相關議案及《關于使用募集資5,000萬股及支付現(xiàn)金4,000萬元購買竇建榮持有的泰勝藍島49%的股份，并向上海泰勝風能裝備股份有限公司-第一期員工持股計劃非公開發(fā)行股份3,600萬股募萬元及全部利息支付，不足部分由公司以自有資金支付。上述議案已經完成，產3）易施期否無是是是2定司2022年，公司順利完成股權架構調整的平穩(wěn)過渡，成為國有控股上市企奮力抓住歷史機遇，實現(xiàn)快速與可持續(xù)發(fā)展。為此，公司制定了新的戰(zhàn)略規(guī)劃方案，旨在打造圍繞投資運營生態(tài)體系。未來，公司的定位將由單純的“產品提供者”向“產業(yè)培育者”轉變。在產品結構上，公司逐步由單一的塔筒產品提供向價值鏈更多環(huán)節(jié)拓展，實現(xiàn)業(yè)務協(xié)同發(fā)展。在經務運營模式轉型，采用如投資運營、資源互換等方式，打開各業(yè)務領域的延展空間，調動整合業(yè)務發(fā)展需要的各項資源，），關注陸上、海上、海外三大業(yè)務場景的協(xié)同效應，優(yōu)化產能的布局，繼續(xù)堅持“精工制造”的高質量發(fā)展理產品定位：立足陸上、海上風電塔筒等現(xiàn)有產品，開發(fā)研制漂浮式深海大容量海上風電浮體等大（1）對于陸上風電業(yè)務，公司擬在緊鄰國內主要陸上風電市場區(qū)域新增產能，在挖掘現(xiàn)有國內布局產能的前提下，（3）對于海上風電業(yè)務，公司繼續(xù)推動廣東地區(qū)海上風電制造基地的布局工作，盡快完善沿海海上風電產業(yè)布局。在傳統(tǒng)優(yōu)勢業(yè)務的基礎上，泰勝風能將逐步布局風電場投資運營業(yè)務和風電價值鏈延伸業(yè)務。兩場投資運營業(yè)務是公司業(yè)務商業(yè)模式升級、協(xié)同支撐制造業(yè)務發(fā)展的重要支點；而風電價值鏈延伸業(yè)未來，公司將以戰(zhàn)略規(guī)劃為發(fā)展藍圖，充分發(fā)揮產業(yè)與資本結合的優(yōu)勢，夯實傳統(tǒng)優(yōu)勢風2023年公司將保持現(xiàn)有主營的塔筒業(yè)務（含其他海上風電及海洋工程裝通道。公司需要抓住市場機遇，推動國內、海外塔筒業(yè)務市場占有率的提升，同時加快發(fā)展海上風更加廣闊的市場空間。具體來說，首先，公司會加強一體化市場營銷能力建設，整合市場營銷組織、組建營銷人才團隊、搭建營銷激勵體系、制定營銷策略，通過打造強有力的市場營銷能力來占據(jù)優(yōu)勢市場；其二，公司持續(xù)關注前瞻性技術、制定研發(fā)規(guī)劃的同時，將整合各方資源，推進現(xiàn)有產能基地的技術工藝改進，以實現(xiàn)當前產能的最2023年，公司將通過業(yè)務平臺的搭建、風資源開發(fā)機制建立、項目資源公司將搭建各業(yè)務公司及人才團隊，向產業(yè)更多環(huán)節(jié)布局業(yè)務規(guī)模，拓展各業(yè)務板首先，訂單承接方面，公司將建立有效的訂單分配機制。通過年度銷售預測制定年度、季其次，原材料采購方面，公司將逐步優(yōu)化采購體系。一方面，公司成立采購管理小組，負責工程頻率的采購決策與執(zhí)行；另一方面，通過國資賦能，引進優(yōu)質供應商。此外，公司將持續(xù)探索鋼材另外，生產與庫存管理方面，持續(xù)開展生產基地的降本增效工作。一方面，研發(fā)中心產線與車間技改升級工作，開展基于已有固定資產的各工序最大產能摸排，以此為指導實現(xiàn)瓶頸工最后，貨物運輸與維保服務方面，逐步搭建標準化、規(guī)范化的工作機制。對于物流供應商，建立物流戰(zhàn)略供應商庫，首先，公司將在2023年繼續(xù)完善和優(yōu)化并細化相關制度。同時，公司在現(xiàn)有戰(zhàn)略指導下優(yōu)化ERP系統(tǒng)上做進一步的完善和改進，優(yōu)化審批流程，推人才儲備方面，公司制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)化招聘流程，根據(jù)各部門招聘計劃，通段儲備、培養(yǎng)人才。崗位編制體系方面，公司將加強內部人才崗位編制管理，優(yōu)化各子公司組織結構和統(tǒng)一總部與各生產基地薪酬管理制度，并基于崗位職級對標與市場接軌的薪酬水平，以構建符合業(yè)務成熟經營管理團隊?？冃Ч芾眢w系方面，公司將在總部及各生產型子公司全面優(yōu)化績效考核體系，細化其一，公司塔筒業(yè)務穩(wěn)步發(fā)展，產品結構日趨多元，資產規(guī)及周轉能力要求大大提高。其二，從主業(yè)產業(yè)鏈延伸的角度，公司會繼續(xù)推動風電場投資運營工作，值鏈延伸業(yè)務，對資金的需求也進一步提高。上述業(yè)務對資金的需求決定了公司必須擴寬融資渠道，大力提升融資能力。2023年，公司將繼續(xù)發(fā)揮上市公司多層次融資平臺的優(yōu)勢，不斷提升公司上述經營計劃不構成公司對2023年度經營業(yè)績的公司產品的原材料包括：鋼材、法蘭、油漆、焊材以及零配件，其中鋼材為主要原本占主營業(yè)務成本比例較高，原材料的價格波動將直接影響公司的毛利率水平。若未來主要原材料公司采取了以銷定產的經營模式，盡可能鎖定原材料成本，以抵消部分原材料價格風電項目投資量大、周期長，投資決策程序流程較多，且項目實施過程中涉及場地整理、設備題，存在眾多可能導致工程項目延期的不確定性因素。公司產品的發(fā)貨時間通常以客戶通知為準，風電設備產品體積巨大，移動儲存成本很高，完工后需要大型堆場或碼頭?？浚艨蛻艄こ添椖垦悠趯е掳l(fā)貨時間滯后，公司不斷加強對項目及客戶信用的評估，完善合同評審工作，構建健康、合理的銷公司將從自身角度出發(fā)，不斷提升產品質量、提高品牌知名度，開展技術創(chuàng)新工作，在優(yōu)勢地區(qū)充分發(fā)揮優(yōu)勢力量，公司經營規(guī)模的不斷擴大，生產基地分布區(qū)域較廣，截至本報告發(fā)布日，公司生產基地分布于上海金山、江蘇啟東、江蘇東臺、內蒙古包頭、新疆哈密、新疆木壘、江蘇揚州等地；同時，公司已涉入風電場等新的業(yè)務業(yè)轉型的規(guī)劃，這些新業(yè)務領域與公司原有主營業(yè)務有較大差異。隨著公司內部組織結構和管理體系日趨復雜，跨區(qū)域、公司將積極引進專業(yè)人才、提升信息化建設，針對不同地區(qū)的經營環(huán)境以及不同業(yè)基于風電長期發(fā)展規(guī)劃及海洋經濟戰(zhàn)略規(guī)劃，國家對風電行業(yè)的發(fā)展總體是給予積極、長期的家宏觀經濟形勢、行業(yè)政策的關聯(lián)度較高，而公司風電類產品的銷售規(guī)模與風電行業(yè)景氣度息息相經濟調控的需要，可能會出臺階段性指導性文件，出現(xiàn)不利于行業(yè)發(fā)展的政策因素，因而公司經營存在一定的政策風險。匯率的波動直接影響到公司出口產品的銷售定價和外幣資產的折算金額，隨著公司“雙海戰(zhàn)略”近年來全球經濟下行壓力加劇，各國紛紛推出了包括貨幣政策、貿易保護政策在內的各項經濟刺經濟的同時也可能會造成全球供應鏈的波動性加大、物流效率降低成本上升等現(xiàn)象。截至本報告亞、墨西哥、歐盟等國家或地區(qū)對我國實施反傾銷，加大了我國風電裝備產品外銷成本；未來如公司積極參與各個國家或地區(qū)的反傾銷、反補貼應訴成生產經營目標的主要原因包括：1)部分生產基地報告期內偶發(fā)物流、人員流Pinpoint劉俊第四節(jié)公司治理報告期內，公司持續(xù)優(yōu)化上市公司規(guī)范治理結構，嚴格按照《公司法》《證券法》《上市公司治理券交易所創(chuàng)業(yè)板股票上市規(guī)則》《上市公司自律監(jiān)性文件的要求，進一步完善公司內部控制制度，提高公司治理水平。截至報告期末，公司整體運作比較（一）關于股東和股東大會：公司嚴格按照《上市公司股東大會規(guī)定和要求，規(guī)范地召集、召開股東大會，平等對待所有股東，并盡可能為股東參加股東大會提供會?？毓晒蓶|和實際控制人均不存在超越股東大會直接或間接干預公司的決策和經營活動。公司擁有獨和《公司章程》的要求。各位董事能夠依據(jù)《公司董事會議事規(guī)則》《公司獨立董事制度》等開展的要求。各位監(jiān)事能夠按照《公司監(jiān)事會議事規(guī)則（五）關于績效評價與激勵約束機制：公司建立了公正、有效的高級管理人員的績效（六）關于信息披露與透明度：公司嚴格按照有關法律法規(guī)以及《公司信息披露制度》《公司投資者關系管理制度》等的要求，真實、準確、及時、公平、完整地披露有關信息；并指定公司董事會秘書負責信息披資者的關系，接待股東來訪，回答投資者咨詢，向投資者提供公（）為公司信息披露的指定網站，《中國證券報》《上海證券報》《證券日報》《證券時報》2、投資者關系管理：報告期內，公司嚴格執(zhí)行《公司投資者關系管理制度》等工作，不斷學習投資者關系管理經驗，便于以更好的方式和途徑使廣大投資者能夠平等地獲取公機構投資者、行業(yè)分析師等相關人員到公司進行調研，做好調研的會議記錄和相關信息的保密工作，并（2）通過公司網站、投資者關系管理電話、電子信箱、互（八）內部審計制度的建立和執(zhí)行情況：公司董事會下設審計委員會，主要負責公司內部、外部審計的溝通、監(jiān)督、會議組織和核查工作。審計委員會下設審計（九）2022年公司未受到中國證監(jiān)會、深圳證券交易所關于公整改的問題。今后公司將進一步優(yōu)化和完善公司治理的實際狀況與法律、行政法規(guī)和中國證監(jiān)會發(fā)布的關于上市公公司在資產、人員、財務、機構、業(yè)務等方面與控股股東、實際控制人相互獨立，（一）資產：1．公司獨立擁有生產系統(tǒng)、輔助生產系統(tǒng)和配套設施，與生產經營相關的非專利技術等資產，資產獨立完整，權屬清晰。2．不存在資產、資金被控股股東、實際控制人及其占用而損害公司利益的情形，也不存在以公司的資產為控股股東、實際控制人及其控制的其他（二）人員：1．公司擁有完整的勞動、人事及薪酬管理體系，且該體系完全獨立于控股股且不在控股股東、實際控制人及其控制的其他企業(yè)領薪。3．公司財務人員不在控股股東、實際控制人及其（三）財務：1．公司建立了獨立的財務核算體系和財務管理制度，設立了獨立的財務會計部行開戶，不與控股股東、實際控制人及其控制的其他企業(yè)共用銀行賬戶。3．公司依法獨立納稅。4．公司能（四）機構：公司依法建立了健全的法人治理結構和完整的組織機構會會會參見公告《2021年年度股東大會會會日期期男00長男男男男00男00男00男00男00男00男00男00男00席女00男00女00男男00男00男00男00男00男男男0男0男0男0男0男0男000報告期是否存在任期內董事、監(jiān)事離任和高級管理報告期內，董事會、監(jiān)事會完成換屆。夏權光、張錦楠、鄒濤、林俊董事任期屆滿，不再擔任董事職務，其中鄒濤、公司現(xiàn)任董事、監(jiān)事、高級管理人員專業(yè)背景、主要工作（1）董事郭川舟，男，1986年出生，中國國籍，無境外長期居留權，碩士研究生學歷。曾任廣州開發(fā)區(qū)發(fā)展改革和金融工作局（統(tǒng)計局）招商處處長，廣州開發(fā)區(qū)投資促進局招商一處處長，華發(fā)城市運營控股有限公司總裁助理，廣州開發(fā)區(qū)金融控股集團有限公司總經理助理，廣州凱得投資控股有限公司總經理，廣州凱得資本運營有限公司董事長、總經理。2019年10月至今任廣州凱得投資控股有限公司董事長，2020年4月至今任廣州開發(fā)區(qū)控股集團有限公司副總經理，2022年5月至今任粵開證券股份有限公司董事；2022年6月至今任公司董事長。柳志成，公司主要創(chuàng)始人，男，1953年出生，中國國籍，無境外長期居留權，高中學歷，機械工程師。曾任浙江省瑞安冷鍛廠副廠長，瑞安市壓力容器制造廠副總經理、總經理，瑞安市泰勝電力工程機械有限公司總經理，上海泰勝電力工程機械有限公司執(zhí)行董事兼總經理，2009年6月至2017年8月任公司董事長。2009年6月至今任公司董事，現(xiàn)任公司名譽董事長。張福林，公司創(chuàng)始人之一，男，1965年出生，中國國籍，無境外長期居留權，能源管理專業(yè)本科學歷，管理學學士學位，高級工程師（標準質量）。為GB/T19072-2010《風力發(fā)電機組塔架》國家標準修訂的主要起草人之一。曾任浙江省瑞安市壓力容器制造廠質量檢驗責任工程師，浙江省瑞安泰勝電力工程機械有限公司技術質量總監(jiān)，上海泰勝電力工程機械有限公司總經理助理，并曾任公司副總經理，2017年8月至2022年6月任公司董事長。2009年6月至今任公司董事，2022年6月至今任公司副董事長。黃京明，公司創(chuàng)始人之一，男，1956年出生，中國國籍，無境外長期居留權，大專學歷，機械設計與制造工程師。曾獲瑞安市1998年科技進步獎，是GB/T19072-2003《風力發(fā)電機組塔架》國家標準修訂的主要起草人之一。曾任浙江省瑞安市壓力容器制造廠副總經理兼總工程師，浙江省瑞安泰勝電力工程機械有限公司副總經理兼總工程師，上海泰勝電力工程機械有限公司副總經理兼總工程師，2009年6月至2017年8月任公司總經理，2009年6月至2022年6月任公司副董事長。2009年6月至今任公司董事。徐曉，男，1979年出生，中國國籍，無境外長期居留權，碩士研究生學歷，經濟師、建造師，具有證券從業(yè)資格。曾任廣州永和建設發(fā)展有限公司經營部經理、辦公室主任，廣州開發(fā)區(qū)金融控股集團有限公司監(jiān)事、工會主席、辦公室主任。2021年10月至今任廣州開發(fā)區(qū)控股集團有限公司總經理助理、辦公室主任、工會主席；2022年6月至今任公司董事。唐慶榮，男，1977年出生，中國國籍，無境外長期居留權，碩士研究生學歷，高級會計師。曾任廣州珠江云峰投資控股有限公司財務總監(jiān)，金蝶醫(yī)療軟件科技有限公司財務總監(jiān)兼董事會秘書。2021年8月至今任廣州開發(fā)區(qū)控股集團有限公司財務資金部總經理；2022年6月至今任公司董事。詹俊河，男，1984年出生，中國國籍，無境外長期居留權，碩士研究生學歷，經濟師，具備基金從業(yè)資格。曾任廣東銀監(jiān)局主任科員、大業(yè)信托有限責任公司風險管理部副總經理、廣州凱得投資控股有限公司副總經理。2023年2月至今任廣州開發(fā)區(qū)控股集團有限公司風控合規(guī)部副總經理；2022年6月至今任公司董黎偉濤，男，1986年出生，中國國籍，無境外長期居留權，碩士研究生學歷，中國注冊會計師非執(zhí)業(yè)會員，擁有法律職業(yè)資格證書，稅務師職業(yè)資格證書，上市公司獨立董事資格證書，經濟師、會計師，具備證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格。曾任佛山禪城集成小額貸款有限公司總經理助理，廣東集成創(chuàng)業(yè)投資有限公司副總經理，廣東廣弘控股股份有限公司投資副部長，廣州凱得資本運營有限公司總經理助理，廣州凱得投資控股有限公司總經理助理，廣州凱得南方工業(yè)創(chuàng)新私募基金管理有限公司董事長，廣州凱陽新能源私募基金管理有限公司總經理等職；2022年6月至今任公司董事、常務副總經理，兼任廣東泰勝投資有限公司執(zhí)行董魏占志，男，1959年出生，中國國籍，無境外長期居留權，碩士研究生學歷，正高級工程師。曾任國營第304廠機械處助工、工程師，國營第304廠第三車間車間主任，國營第304廠副廠長，中國兵器工業(yè)總公司體改局副局長，中國兵器工業(yè)總公司生產安全局副局長，中國兵器裝備集團公司軍品部主任，中國兵器裝備集團戰(zhàn)略委員會秘書長，中國兵器裝備集團民品部主任，南方工業(yè)資產管理有限責任公司副董事長，中國兵器裝備集團有限公司資本運營部巡視員；2019年12月退休。2022年6月至今任公司獨立董事。張勇軍，男，1973年出生，中國國籍，無境外長期居留權，博士研究生學歷，教授。2012年6月至今任華南理工大學電力學院教授；2020年7月至今兼任廣東康德威電氣股份有限公司技術顧問，2011年9月至今兼任廣州市奔流電力科技有限公司顧問，2022年6月至今兼任廣州恒運熱電有限責任公司外部董事。2022年6月至今任公司獨立董事。楊林武，男，1965年出生，中國國籍，無境外長期居留權，碩士研究生學歷，中國注冊會計師非執(zhí)業(yè)會員、資產評估師、房地產估價師、土地估價師、企業(yè)會計師、金融經濟師。曾任安徽省桐城縣范圩中學教師、建設銀行廣州市分行科員、廣東證監(jiān)局主任科員、萬聯(lián)證券財務部經理、廣東誠豐信會計師事務所副總經理。2007年9月至今任廣州和順資產評估與房地產土地估價有限公司執(zhí)行董事，2010年7月至今任廣州和順資產評估與房地產土地估價有限公司總經理。2022年6月至今任公司獨立董事。李詩鴻，男，1984年出生，中國國籍，無境外長期居留權，博士研究生學歷，具有法律職業(yè)資格證書。曾任華東政法大學講師、碩士生導師。2019年7月至今任華東政法大學副教授、碩士生導師；2022年1月至今兼任菲林格爾家居科技股份有限公司獨立董事；2022年6月至今兼任蘇州德龍激光股份有限公司獨立董事。2022年6月至今任公司獨立董事。陳輝，男，1975年出生，中國國籍，無境外長期居留權，碩士研究生學歷，具有法律職業(yè)資格證書、律師執(zhí)業(yè)證書。曾任北京市盈科（佛山）律師事務所執(zhí)業(yè)律師。2021年11月至今任北京市盈科（深圳）律師事務所執(zhí)業(yè)律師；目前兼任青島仲裁委員會仲裁員、淄博仲裁委員會仲裁員、北海國際仲裁院仲裁員。2022年6月至今任公司獨立董事。（2）監(jiān)事曾偉，女，1968年出生，中國國籍，無境外長期居留權，碩士研究生學歷，高級經濟師，美國注冊管理會計師（CMA），國際注冊內部審計師（CIA）。曾任荷蘭泰潘集團荷蘭總部集團財務經理，廣州開發(fā)區(qū)控股集團有限公司財務資金部總經理，粵開證券股份有限公司副總裁兼財務總監(jiān)，廣州開發(fā)區(qū)控股集團有限公司工會副主席；2023年2月退休。2022年6月至今任公司監(jiān)事會主席。廖子華，男，1991年出生，中國國籍，無境外長期居留權，碩士研究生學歷，中國注冊會計師非執(zhí)業(yè)會員、準保薦代表人。曾任光大證券股份有限公司投資銀行部項目經理，廣州凱得投資控股有限公司投資經理、投資總監(jiān)。2022年2月至今任廣州凱得投資控股有限公司總經理助理；兼任南方建信投資有限公司董事兼副總經理、中咨產融（北京）科技有限公司董事兼副總經理、廣州凱陽新能源私募基金管理有限公司董事、廣州達博生物制品有限公司董事；2022年6月至今任公司監(jiān)事。周奕，女，1973年出生，本科學歷，經濟師，中國國籍，無境外永久居留權。曾任上海金陽腈綸廠原動科團支部書記、團委委員，上海石化腈綸事業(yè)部椏力實業(yè)發(fā)展有限公司紀委委員、總經辦調研秘書、監(jiān)察室成員、合同審計等，上海邦凱塑膠科技有限公司工會主席、辦公室主任、人力資源部長、行政后勤負責人，公司人力資源部部長、黨支部副書記。2009年6月至今任公司監(jiān)事、黨支部書記、工會主席、辦公室主任；現(xiàn)同時兼任山陽鎮(zhèn)高端智能裝備產業(yè)集群黨委書記、山陽鎮(zhèn)制造行業(yè)集群活動型委員會書記和山陽鎮(zhèn)總工會兼職副主席。（3）不擔任董事的高級管理人員鄒濤，男，1977年出生，中國國籍，無境外永久居留權，畢業(yè)于北京理工大學經濟法專業(yè)，法學學士學位。擁有深圳證券交易所董事會秘書任職資格、獨立董事任職資格，2017年當選新財富第十三屆金牌董秘。曾擔任山東三聯(lián)集團公司法律顧問及董事會辦公室秘書，三聯(lián)商社股份有限公司董事會辦公室主管、證券事務代表職務，湖南旺德府投資（集團）有限公司董事會秘書；曾任公司董事、財務總監(jiān)、董事會秘書?，F(xiàn)任公司總經理。朱華，男，1977年出生，中國國籍，無境外長期居留權，碩士研究生學歷，中國注冊會計師非執(zhí)業(yè)會員，注冊稅務師、高級會計師、全國高端會計人才、廣東省會計領軍人才。曾任上海五冶機電公司財務部副部長，湖南湘投國際投資有限公司財務會計，中廣核新能源控股有限公司子公司財務負責人，廣東省廣新控股集團有限公司財務部部長助理，金沃國際融資租賃有限公司董事、財務總監(jiān)，廣東肇慶星湖生物科技股份有限公司董事、財務總監(jiān)，深圳市中核海得威生物科技有限公司總會計師、總法律顧問。2022年5月至2022年6月任廣州凱得投資控股有限公司副總經理。2022年6月至今任公司財務總監(jiān)。趙建民，男，1962年出生，中國國籍，無境外長期居留權，工學碩士學位，研究生學歷。曾任公司市場營銷總監(jiān)，維斯塔斯風力技術（中國及亞太區(qū)）有限公司副總裁，維斯塔斯風力技術（中國）有限公司銷售總監(jiān)、副總裁等職，歌美颯風電（天津）有限公司中國區(qū)銷售經理，GE能源集團（中國）有限公司銷售總監(jiān)，科勞賽技術有限公司項目經理，三河麥卡力電池公司工廠廠長，東方電化學有限公司總工程師，北京有色金屬研究總院工程師等職位。2018年5月至今任公司副總經理，負責國際業(yè)務及市場開發(fā)。林俊，男，1977年出生，中國國籍，無境外長期居留權，畢業(yè)于瑞安市技工學校電工電子專業(yè)，中專學歷。曾任公司采購部部長，赤峰順風電力工程機械有限公司常務副總經理，瑞安市東威新型包裝材料有限公司銷售部經理，瑞安市現(xiàn)代不銹鋼有限公司業(yè)務經理?，F(xiàn)任公司副總經理、采購總監(jiān)，負責原材料采購業(yè)務。郭文輝，男，1968年出生，中國國籍，無境外長期居留權，大學本科，工學學士學位，教授級高級工程師、注冊國際焊接工程師、國際焊接檢驗師。GB/T19072-2022《風力發(fā)電機塔架》國家標準修訂起草負責人，近年來在中國科技核心期刊發(fā)表的風力發(fā)電機組塔架專業(yè)論文8篇，擁有專利21項。所負責的SEW3.6MW90mm風力發(fā)電機組塔架項目及克羅地亞塞尼156MW風電項目榮獲全國優(yōu)秀焊接工程獎，同時負責完成海上和陸上風機塔架兩項上海市高新技術成果轉化項目。曾任公司上海生產基地焊接責任工程師、研發(fā)中心副主任，中鐵寶橋汕頭寶橋鋼結構工程有限公司總工程師?，F(xiàn)任公司副總經理、泰勝風能技術（上海）有限公司總經理，負責公司技術與研發(fā)業(yè)務以及泰勝風能技術（上海）有限公司的運營管理工作；目前兼任全國風力機械標準化技術委員會委員。陳杰，男，1986年出生，中國國籍，無境外長期居留權，畢業(yè)于中國青年政治學院法律系，法學學士學位，擁有深圳證券交易所董事會秘書任職資格。曾任上海泰勝電力工程機械有限公司董事會辦公室秘書，公司證券事務代表。2018年5月至今任公司副總經理、董事會秘書；目前兼任上市公司上海艾錄包裝股份有限公司獨立董事。是否是是是是是否否否否否否否否否否否否否否否否否否否否否否否否否否是否否是是是是是是否否否否否是公司現(xiàn)任及報告期內離任董事、監(jiān)事和高級管理人員董事、監(jiān)事、高級管理人員報酬的決策程序、確）；）；除以上董事外，在公司擔任具體管理職務的其他董事，根據(jù)其在公司的在公司任職的監(jiān)事按照其在公司擔任的具體職務與崗位責任領取相應的薪酬，不領取監(jiān)事職務薪公司高級管理人員實行年薪制，根據(jù)其任職崗位及績效考核發(fā)放薪酬，其薪酬由基本薪酬參考市場同類薪酬標準，結合考慮職務價值、責任態(tài)度、專業(yè)能力等因素確定，按月發(fā)放；績效效考核結果等確定，按年發(fā)放。薪資水平根據(jù)其崗位貢獻、承擔責任、風險和公司整體經營業(yè)績確定。度最終薪酬由董事會薪酬與考核委員會審議評定后發(fā)放。高級管理人員出現(xiàn)在公司內部兼職的，其他職務男0是男否男否男否男0是男0是男0是男否男否男否男否男否男否女0是男0是女否男否男否男否男否男否男否男否男0否男否男否男否男否男否男否男否數(shù)76100否39100否57300否57300否574300否372500否374300否375200否370700否370700否370700否371600否370700否331200否231200否231200否530300否230300否230300否230300否2報告期內，公司董事根據(jù)《公司法》《證券法》及《公司章程》等相關法律法規(guī)及公司規(guī)定，勤勉董事職務，出席了公司的歷次董事會會議，就董事會審議事項客觀地發(fā)表了意見，與公司其他董員進行了良好的溝通，保證了公司決策的科學性。獨立董事根據(jù)《上市公司獨立董事規(guī)則》《公司利潤分配、募集資金使用情況等事項進行審核并發(fā)表了獨立意見，對公司發(fā)展戰(zhàn)略、內部控制見，對公司生產經營活動進行了有效監(jiān)督，為完善公司監(jiān)督機制、維護公司和全體股東的合法況1日7日《2021年度財務決算報告》《2021年度募集資金存放與《2021年度非經營性資金占《2021年度內審報告及2022公司《2021年度內部控制自伙）出具的公司《2021年度7日7日督7日案7日7日7日2日2日2日2日0公司建立了完善的薪酬與績效管理體系。公司依照《中華人民共和國勞動法》《中資支付暫行條例》及地方行政法律法規(guī)，參照地區(qū)水平，結合行業(yè)特點，建立了富有競爭力的薪酬促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展和提高員工的積極性、創(chuàng)造性，公司完善了激勵機制，努力為公司人才引、培、公司以企業(yè)文化為導向，以公司戰(zhàn)略發(fā)展為引領，以培養(yǎng)人才為方針，以績效提個人的三級培訓管理體系；通過內外部資源的整合，開展了專業(yè)能力建設、領導能力建設、安全意企業(yè)文化、職業(yè)資格等一系列的培訓工作。人力資源部依據(jù)公司經營戰(zhàn)略需要、部門業(yè)務開展、崗報告期內利潤分配政策，特別是現(xiàn)金分紅政策的制定、），2021年度利潤分配方案符合《公司章程是是是是是公司報告期利潤分配預案及資本公積金轉增股本預案與公司章程和00公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次《公司未來三年（2021年-2023年）股東分紅回報規(guī)劃》等規(guī)定和要求，有利于公司的長遠發(fā)展，符合公司及中小股東的利益。獨立董事就該方案發(fā)表了明確的同意意見。該方案已經第五屆董事會第八次會議審議通過，尚公司報告期內盈利且母公司可供股東分配利潤公司根據(jù)《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》及其配套指引的規(guī)定和其他內部控制監(jiān)管要求辦法，在內部控制日常監(jiān)督和專項監(jiān)督的基礎上，不斷提升公司治理和內部控制水平。公司董范體系的規(guī)定，建立健全和有效實施內部控制，評價其有效性，并如實披露內部控制評價報告實施內部控制進行監(jiān)督；經理層負責組織領導公司內部控制的日常運行。公司董事會下設審計委部、外部審計的溝通、監(jiān)督、會議組織和核查工作；審計委員會下設審計部為日常辦事機構，根據(jù)公司財務報告內部控制重大缺陷的認定情況，至內部控制評價報告基準日，不存在財務報告內部控制重大缺陷；董事會認為，公司已按照企業(yè)內部控制規(guī)范體系和相關規(guī)定的要求在所有重大方面保持了有效的財務無無無無無無無流失嚴重；4）媒體頻現(xiàn)負面新聞，涉及面廣不高；2）違反公司內部規(guī)范制度但未形成損收入指標衡量，如果該缺陷單獨或連同其他0000否會計師事務所出具的內部控制鑒證報告與董事會的自我評價第五節(jié)環(huán)境和社會責任報告期內，公司在日常生產經營中嚴格遵守《中華人民共和國環(huán)境保護法》《中華人民共和國固體治法》《中華人民共和國水污染防治法》《中華人民共和國大氣污染防治法》《中華人民共和國土華人民共和國環(huán)境噪聲污染防治法》《大氣污染物綜合排放標準》（DB324041-2構行業(yè)）大氣污染物排放標準》（DB324147-2021）、《污水綜合排放標準》（GB32/4041-2021）、《工業(yè)企業(yè)土壤下水自行監(jiān)測技術指南（試行）》（HJ1209-2021）、《土壤環(huán)境質量建設用地（GB3660-2018）、《排污單位自行監(jiān)測技術指南》（HJ819-2020）、《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標準》（GB12348-2008）、《一般工業(yè)固體廢物貯存和填埋污染公司及子公司均已按要求申領排污行政許可，子公司南通泰勝藍島海洋工程有限量況93/無烴9//無個/無量1//無序號123/35公司子公司泰勝藍島嚴格按照《排污單位自行監(jiān)測技術指南》（HJ819-2020）等的要泰勝藍島嚴格按照環(huán)保相關法律法規(guī)的要求，根據(jù)危險源和事故危害程度，針對各風險因素制定措施，編制了《突發(fā)環(huán)境事件應急預案》，對人為或不可抗拒的自然因素造成的突發(fā)性環(huán)境污染事報告期內，公司積極采用各種手段減少生命周期碳排放。生產端耗，有效優(yōu)化了工廠功耗的峰谷時間分布，一定程度節(jié)約了單位產量用電量；另外，公司投入精力結構管理，通過儲能、改變熱源形式等方式進行節(jié)能減排。管理端，公司采取了多樣化減碳舉措，另一方面，公司不斷尋求自營風力發(fā)電、分散式風電的機會，通過生產綠色電稱無無無無無無無公司認真貫徹安全生產與環(huán)境保護有關法律法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件要求，全面落全生產各項工作。公司在報告期繼續(xù)保持，實行符合標準的環(huán)保措施、使用先進的生產設備；實施工業(yè)廢棄物分類處理；廢氣、廢水均達標排放，生活垃圾和固體廢棄物專門堆放、統(tǒng)一處理，廢材回收利用，生產噪音達標制度和職業(yè)病管理制度也保證了公司在環(huán)保方面合法合規(guī)。公司報告期內環(huán)保治理設施運行總體正公司根據(jù)《公司法》《證券法》《上市公司治理準則》等相關法律法規(guī)，建立了以大會議事規(guī)則》《董事會議事規(guī)則》《獨立董事制度》《監(jiān)事會議事規(guī)則》《總經理工作細則系，形成了股東大會、董事會、監(jiān)事會以及高級管理層為主體結構的決策、經營、監(jiān)督體系，權力公司制定了有效的股東回報計劃，嚴格按照《公司章程》及回報計），“以市場為導向，以技術為根本，以客戶為基石”是公司的經營管理理念。公司不僅促進自身企業(yè)朝著盈利的目標運行，同時也將客戶的可持續(xù)共同發(fā)展乃至全行業(yè)技術、市場的整體有序發(fā)展作為經營的方向，努力協(xié)調每個員工都是企業(yè)最寶貴的資源和財富，他們是企業(yè)文化塑造和傳承的載體，也是企業(yè)價值的格遵守《勞動法》，實施相對合理的薪酬政策，長期開展豐富的文體活動，定期進行各類員工健康在環(huán)境保護方面，公司在報告期內繼續(xù)保持，實行符合標準的環(huán)保措施、使用先進的生產設備；類處理；廢氣、廢水均達標排放，生活垃圾和固體廢棄物專門堆放、統(tǒng)一處理，廢材回收利用，生公司積極參與社會公益事業(yè)。公司組織員工愛心獻血，回報社會，工會對獻血員工村進行企村結對幫扶，對老人和困難家庭進行愛心慰問和幫扶，報告期內，公司及公司工會捐助上第六節(jié)重要事項司諾司與上市公司之間產生同業(yè)競爭，本單位及制泰勝風能期間，本公司將依法采取必要及生并促使本公司控制的其他企業(yè)避免發(fā)生與能期間，本公司不會限制泰勝風能正常的商業(yè)本公司控制的其他企業(yè)獲得與泰勝風能主營業(yè)競爭的業(yè)務機會，本公司將書面通知泰勝力促使該等新業(yè)務機會按合理和公平的條款諾于本公司對泰勝風能擁有控制權期間持續(xù)未履行上述所作承諾而給泰勝風能造成損失日期司諾本次收購前，信息披露義務人及其關聯(lián)方與上在關聯(lián)交易。本次收購后，為避免和規(guī)范收購因本公司未履行上述所作承諾而給泰勝風能造日期司立性，本單位及控股股東承諾在本次權益變：（其控制的其他公司中擔任除董事、監(jiān)事以外司的財務人員不在本單位、控股股東及其控日期酬管理體系，且該等體系完全獨立于本單位本單位、控股股東及其控制的其他公司不通上市公司依法建立和完善法人治理結構，建織機構，本單位、控股股東及其控制的其他司具有完整的經營性資產，上市公司的資產資產為本單位、控股股東及其控制的其他公立于本單位、控股股東及其控制的其他公司證規(guī)范管理與上市公司之間的關聯(lián)交易。若將依法簽訂協(xié)議，并將按照有關法律、法規(guī)、諾及時履行審批程序和信息披露義務，并嚴格日諾諾風能股份期間及之后一年，為避免本人、本成員（該等家庭成員對應的范圍參照現(xiàn)行有易所創(chuàng)業(yè)板股票上市規(guī)則》的規(guī)定）及其下泰勝風能、藍島海工及其子公司的潛在同業(yè)聯(lián)方不得以任何形式（包括但不限于在中國與他人合資、合作、聯(lián)營、投資、兼并、受接或間接地從事、參與或協(xié)助他人從事任何海工及其子公司屆時正在從事的業(yè)務、有直的相同或相似的業(yè)務或其他經營活動，也不任何與泰勝風能、藍島海工及其子公司屆時聯(lián)方未來從任何第三方獲得的任何商業(yè)機會海工及其子公司主營業(yè)務有競爭或可能有競聯(lián)方將立即通知上市公司，在征得第三方允用對泰勝風能、藍島海工及其子公司的了解第三方從事、參與或投資與泰勝風能、藍島日期進行確有必要且無法規(guī)避的關聯(lián)交易時，保證公允價格進行公平操作，并按相關法律、法規(guī)文件公司章程的規(guī)定履行交易程序及信息披露次交易完成后，本人及其關聯(lián)方將盡量減少、之間的關聯(lián)交易，與藍島海工間發(fā)生的關聯(lián)交易資金、資產的行為，在任何情況下，不要求上其關聯(lián)方提供任何形式的擔保。本承諾函對本及其下屬全資、控股子公司及其他可實際控制為“本人及其關聯(lián)方”）負有競業(yè)限制義務。負的企業(yè)或者組織”由藍島海工認定，在本人諾益負擔。協(xié)議各方實施上述行為后應于次日告知函及其他各方書面同意材料或者書面協(xié)日日諾諾日期諾諾日期諾3.本公司承諾切實履行泰勝風能制定的有日期諾關規(guī)定，為保障中小投資者利益，公司董事對公司向特定對象發(fā)行股票涉及的攤薄即期的事項承諾如下：1.本人承諾不無償或以不公位或者個人輸送利益，也不采用其他方式損益；2.本人承諾對個人的職務消費行為進行約日期4.本人承諾由董事會或薪酬與考核委員會制定的薪酬諾楠盡快辦理無證土地的權屬證書，若因違法被土地、收取土地閑置費用或對泰勝風能、子的，本人承諾將與其他四位實際控制人共同子公司尋找替代土地，并承擔因前述情況導遷費用及經濟損失，確保泰勝風能及其子公未按工程進度辦理立項、環(huán)評、安評、規(guī)劃、等所必需的建設手續(xù)，本人將與其他四位實際泰勝風能及子公司盡快辦理所需手續(xù)，若因違求停止建設或對泰勝風能、子公司作出行政處將與其他四位實際控制人共同承擔因前述情海洋工程有限公司正在依法辦理其碼頭竣工與其他四位實際控制人共同督促南通泰勝藍司盡快辦理其碼頭的竣工驗收手續(xù)，待竣工辦理岸線使用許可變更手續(xù)。如南通泰勝藍司因無法辦理岸線使用許可變更手續(xù)受到行政關收回岸線使用許可的，本人將與其他四位擔因此對泰勝風能及南通泰勝藍島海洋工程和深圳證券交易所等證券監(jiān)管機構按照其制定定和規(guī)則，對本人作出相關處罰或采取相關管將依法承擔相應法律責任。同時，本人同意泰承諾內容，根據(jù)泰勝風能及其子公司因本人違義務而遭受的損失，相應扣除本人應當從泰6、本承諾函自承諾人簽署之日起生效，如承諾日期諾取得產權證書以及部分在建工程建設手續(xù)缺辦理無證房產涉及的立項、用地、規(guī)劃、施批報建手續(xù)并取得房產權屬證書。若因原承風能股權而致使原承諾函失效，凱得投控承之日起，如因主管部門要求拆除房屋或對泰出行政處罰的，凱得投控將協(xié)助泰勝風能或房屋，并承擔因前述情況導致的經濟處罰、快辦理無證土地的權屬證書，若因原承諾人不股權而致使原承諾函失效，凱得投控承諾自起，如主管部門無償收回土地、收取土地閑能、子公司作出行政處罰的，凱得投控將協(xié)尋找替代土地，并承擔因前述情況導致的經及經濟損失，確保泰勝風能及其子公司不因理其部分未按工程進度辦理建設手續(xù)的在建工因原承諾人不再持有泰勝風能股權而致使原承投控承諾自原承諾函失效之日起，如主管部門要對泰勝風能、子公司作出行政處罰的，凱得投情況導致的停工損失、經濟處罰、拆除費用、經濟損失，確保泰勝風能及其子公司不因前述海洋工程有限公司正在依法辦理其碼頭竣工行完成后，凱得投控將督促南通泰勝藍島海快辦理其碼頭的竣工驗收手續(xù)，待竣工驗收岸線使用許可變更手續(xù)。若因原承諾人不再更手續(xù)受到行政處罰或被主管機關收回岸線投控將承擔因此對泰勝風能及南通泰勝藍島或不履行承諾義務而遭受的損失，相應扣除日期諾諾2.自本次發(fā)行結束之日起至股份鎖定期屆滿之日3.若本承諾函與證券監(jiān)管機構的最新監(jiān)管日4.上述鎖定期屆滿后，上述股份的轉讓和交易將按監(jiān)督管理委員會及深圳證券交易所的有關規(guī)遵守本承諾函所作承諾及中國法律法規(guī)關于諾日是如承諾超期未履行完畢的，應當詳細說明未完成履行的具體本報告期合并范圍比去年同期增加5家控股本報告期合并范圍比去年同期減少2家控股子公1原會計師事務所立信會計師事務所（特殊普通合伙）為公司提供審計服務的過程中堅審計機構應盡職責。因立信會計師事務所（特殊普通合伙）與公司審計業(yè)務期限屆滿，本年度，公司因向特定對象發(fā)行股份事項，聘請中否無報告期內，公司及公司控股股東、實際控制人不存在未履行法院生效判決，不存在所負數(shù)額較大的稱“原協(xié)議”向廣州凱得發(fā)行215,745,976股股票，并提聯(lián)董事回避表決了本次發(fā)行的相關議案；獨立董事對本次發(fā)行予以事前認可并發(fā)表了同意的獨立意見。前內容不變。關聯(lián)董事作出回避表決，獨立董事予以事前認可并發(fā)表該次發(fā)行完成后，公司控制權發(fā)生變更，廣州凱得成為公司控股股東，公司實際控制人由光、張錦楠、張福林組成的一致行動人團隊變更為廣州經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會。根據(jù)《深圳則》的相關規(guī)定，廣州凱得為本公司的關聯(lián)法人，本次發(fā)行構成公司的關聯(lián)交易，但不構成《上第四屆董事會第十八次會議決議公告；第四屆監(jiān)事會第讓協(xié)議和附條件生效的股份認購協(xié)議暨實際控制權擬第四屆董事會第二十二次會議決議公告；第四屆監(jiān)事會告；關于與特定對象簽署《附條件生效的股份認度期型有）擔保有）擔保否是否是否是否是否是否是否是否是否是否是度期型有）擔保額0000000000單項金額重大或安全性較低、流動性較差的高型期期率有額情況引日日是是-日日是是-日日是是-日日是是-日日是是-日日是是-日日是是-日日是是-日日是是-日-是是-型日日型是是-型日日型是是-是是-型日日型型日日型是是-型日日型是是-型日日型是是-日日是是-日日是是-日日是是-型日日型-是是-型日日型是是-型日日型是是-日日是是-型日日型是是-型日日型是是-益日日益是是-委托理財出現(xiàn)預期無法收回本金或存在其他可轉讓雙方簽署了《附條件生效的股份轉讓協(xié)議之補充協(xié)議》，對股份轉讓價款支付、交割以及協(xié)議公告》（2021-049）、《關于股東權益變動的提示性公告》（2021-051）、《簡式權益變動報告書》《詳式），簽的告知函》，確認《一致行動人協(xié)議》到期后不再續(xù)簽，其一致案》，決定使用自有資金對外投資，在廣東省廣州市設立泰勝投資（廣州）有限公司（最終名稱為廣第七節(jié)股份變動及股東情況本次變動增減(+,-)00000000000000000000000000），股份變動對最近一年和最近一期基本每股收益和稀釋每股收益、歸屬于公司普通股股東的每股凈資0000股報告期內，根據(jù)中國證監(jiān)會出具的《關于同意上海泰勝風能裝備股份有限公司向），00無無）（無B廣州經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會通過廣州高新區(qū)現(xiàn)代能源集團有限公企業(yè)集團股份有限公司（000531.SZ）39.59%股份，為廣州恒運企業(yè)集團股份控制人；通過廣州高新區(qū)科技控股集團有限公