食堂承包補(bǔ)充協(xié)議勞動規(guī)定_第1頁
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文檔簡介

食堂承包補(bǔ)充協(xié)議勞動規(guī)定合同編號:__________一、合同范圍1.1本補(bǔ)充協(xié)議是主合同的有效組成部分,與主合同具有同等法律效力。1.2本補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜,參照主合同相關(guān)條款執(zhí)行。1.3本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。二、勞動規(guī)定2.1乙方須按照甲方要求,保證食堂的正常運(yùn)營,確保食品安全、衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量。2.2乙方須依法為食堂員工繳納社會保險(xiǎn),并按照國家規(guī)定支付員工工資、加班費(fèi)等。2.3乙方須對食堂員工進(jìn)行培訓(xùn),確保員工熟悉食品安全法規(guī)、操作規(guī)程和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.4乙方須建立健全食堂內(nèi)部管理制度,定期對食堂進(jìn)行衛(wèi)生檢查,確保食堂衛(wèi)生狀況符合國家規(guī)定。2.5乙方須在合同期內(nèi),按照甲方要求,對食堂進(jìn)行整改、升級,提高食堂的整體水平。2.6乙方須遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī),保障員工的合法權(quán)益,不得拖欠員工工資,不得違法解除勞動合同。2.8乙方如有違反勞動法律法規(guī)的行為,甲方有權(quán)要求乙方立即改正,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.9乙方在合同期內(nèi),應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行各項(xiàng)檢查、評估,提高食堂的管理水平。三、合同期限3.1本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至主合同期滿之日止。3.2如主合同期滿后,雙方同意繼續(xù)合作的,可以簽訂新的補(bǔ)充協(xié)議,約定相關(guān)事項(xiàng)。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本補(bǔ)充協(xié)議的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。4.2違約金的具體數(shù)額,按照雙方約定或者甲方損失的實(shí)際金額計(jì)算。五、爭議解決5.1雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。6.2本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.食堂承包合同2.食堂員工清單3.食品安全許可證4.衛(wèi)生許可證5.員工培訓(xùn)記錄6.食堂內(nèi)部管理制度7.食堂整改升級計(jì)劃8.社會保險(xiǎn)繳納證明9.員工工資支付證明10.食堂衛(wèi)生檢查報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照甲方要求保證食堂正常運(yùn)營,視為違約。2.乙方未依法為食堂員工繳納社會保險(xiǎn),視為違約。3.乙方未按照國家規(guī)定支付員工工資、加班費(fèi),視為違約。4.乙方未對食堂員工進(jìn)行培訓(xùn),視為違約。5.乙方未建立健全食堂內(nèi)部管理制度,視為違約。6.乙方未按照甲方要求對食堂進(jìn)行整改、升級,視為違約。7.乙方違反國家有關(guān)勞動法律法規(guī),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指食堂的所有者或管理者。2.乙方:指食堂的承包經(jīng)營者。3.食堂承包合同:指甲方將食堂的經(jīng)營權(quán)承包給乙方的合同。4.食品安全法規(guī):指國家有關(guān)食品安全的相關(guān)法律法規(guī)。5.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn):指國家有關(guān)食品衛(wèi)生的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。6.社會保險(xiǎn):指國家為保障勞動者權(quán)益,依法設(shè)立的保險(xiǎn)制度。7.勞動法律法規(guī):指國家有關(guān)勞動關(guān)系的法律法規(guī)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未能按照約定保證食堂正常運(yùn)營。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)整改,并承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題:乙方未依法為員工繳納社會保險(xiǎn)。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方立即改正,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.問題:乙方未按照約定支付員工工資、加班費(fèi)。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)支付,并承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題:乙方未對員工進(jìn)行培訓(xùn)。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成培訓(xùn),并承擔(dān)違約責(zé)任。5.問題:乙方未建立健全食堂內(nèi)部管理制度。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)整改,并承擔(dān)違約責(zé)任。6.問題:乙方未按照約定對食堂進(jìn)行整改、升級。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)整改,并承擔(dān)違約責(zé)任。7.問題:乙方違反國家有關(guān)勞動法律法規(guī)。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方立即改正,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為學(xué)校、企業(yè)、醫(yī)院等機(jī)構(gòu)提供食堂服務(wù)。2.乙方為食堂經(jīng)營者,具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。3.甲方將食堂的經(jīng)營權(quán)承包給乙方,乙方負(fù)責(zé)食堂的日常運(yùn)營。4.乙方需按照甲方要求,保證

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