影響非公企業(yè)黨建工作的幾個問題

影響非公企業(yè)黨建工作的幾個問題加強非公有制企業(yè)黨的建設，是新形勢下全面推進黨的建設新的偉大工程的重要組成部分。作為一名基層黨務工作者，對非公企業(yè)黨建工作中存在的問題進行了深入思考，提一些粗淺的看法。一、企業(yè)主對黨建工作認識不到位，重視不夠的問題由于非公企業(yè)主對加強非公企業(yè)黨建工作重要性和必要性認識有誤區(qū)，使黨組織開展活動在思想上產生了阻力，致使黨建工作難以有效開展。注重引導非公企業(yè)主不斷提高對黨建工作的認識，是做好非公企業(yè)黨建工作的前提。建議：注重引導，樹立黨建工作新理念。一是在黨建工作的總體思路上，應樹立“服務、促進、引導”的黨建組織管理觀念。正確處理好發(fā)揮非公企業(yè)黨組織的政治核心作用與尊重經濟規(guī)律、營造企業(yè)健康發(fā)展的良好社會環(huán)境的關系，圍繞經濟發(fā)展中心，找準黨建工作的切入點和著力點，探索工作的方式與載體，形成黨組織發(fā)揮作用的有效機制，切實提高黨建工作的針對性和有效性。二是在黨組織的功能和職責定位上，應樹立“揚長補短”的黨建目標理念。作為非公企業(yè)黨組織應從實際出發(fā)，教育引導企業(yè)主正確處理國家、企業(yè)和員工的關系，營造一種濃厚的誠實守信的商業(yè)氛圍，努力培育誠信文化理念，把講誠信的內容貫穿于黨組織活動之中，引導企業(yè)步入協(xié)調發(fā)展的軌道，增強企業(yè)的競爭力和發(fā)展后勁。三是在黨員的教育管理上，應樹立“既是經濟人，又是政治人”的觀念。企業(yè)黨組織應及時轉變對企業(yè)黨員教育管理的方式方法。通過多種途徑積極引導非公企業(yè)黨員樹立做“經濟能人”的觀念，使他們認識到為企業(yè)的發(fā)展作出貢獻，才能體現(xiàn)黨員的先進性，才能體現(xiàn)出企業(yè)黨員的形象風采，才能取得企業(yè)主和職工群眾的認可。同時，對未建立黨組織的非公企業(yè)，上級黨組織要選派黨建工作政治指導員，引導企業(yè)主從思想認識上轉變觀念，從而推動企業(yè)黨建工作的進一步開展。二、非公企業(yè)黨務工作者隊伍薄弱的問題黨務工作者對黨務工作不夠熟悉，對新形勢下非公企業(yè)黨建工作出現(xiàn)的新情況新問題研究、創(chuàng)新不夠，兼任行政職務過多，在黨務工作方面投入精力較少等問題。造成黨組織的活動內容單調、枯燥，缺乏生命力，不能收到很好的效果，黨組織在企業(yè)中的地位難以鞏固和提高。加強黨務工作者隊伍建設,是抓好非公企業(yè)黨建工作的關鍵。建議：選準配好班子，抓好黨務工作者隊伍建設。一是要選準配強黨組織書記。采取推薦、雙向選擇或公開選聘等辦法，把會管理、懂經營、有黨務工作能力的復合型人才選配到支部書記崗位上來，配強配好非公企業(yè)黨組織班子。二是要拓寬黨務干部選派渠道。聘請一些既熟悉黨務又熟悉基礎。建議：加強黨性教育，不斷增強黨員的黨性觀念。一是加強教育引導。對不愿意亮身份或“口袋”黨員，企業(yè)黨支部進行經常性的思想政治教育，增強黨員的榮譽感，引導他們正確認識自己在企業(yè)中的地位，自覺發(fā)揮模范帶頭作用。二是突出載體帶動。通過在非公企業(yè)中開展黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)等主題活動，大力表彰在企業(yè)生產經營活動中做出成績的優(yōu)秀共產黨員，進一步喚起非公企業(yè)黨員的黨員意識。三是規(guī)范黨員管理。建立黨員登記、黨員目標管理、流動黨員聯(lián)系等制度并抓好落實，規(guī)范黨員管理。對部分由于各種實際困難不能及時接轉組織關系的黨員，通過建立流動黨員跟蹤檔案，發(fā)放流動黨員活動證等形式，把流動黨員納入企業(yè)黨組織的正?；芾恚瑥亩偈裹h員理直氣壯地走在職工隊伍的前列。五、非公企業(yè)黨建工作機制不完善的問題企業(yè)黨建目標不明確，保障機制不完善，沒有建立起科學規(guī)范的激勵評價機制，制約了企業(yè)黨建的工作創(chuàng)新。完善的黨建工作機制是做好非公企業(yè)黨建的有力保障。建議：健全工作機制，狠抓制度建設。一是完善黨建工作政治指導員制度。按照“積極穩(wěn)妥、創(chuàng)新有效”的原則，積極向非公企業(yè)選派黨政班子成員駐企業(yè)擔任黨建工作政治指導員指導黨建工作，并明確其工作職責及標準。通過指導黨建工作，掌握企業(yè)發(fā)展需求，幫助企業(yè)解決問題和困難，使企業(yè)感覺到黨組織的溫暖，從而支持黨建工作。二是建立溝通例會制度。建立健全非公企業(yè)黨組織的溝通例會制度，通過定期召開會議，交流工作經驗，溝通情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。及時傳達上級有關精神，了解企業(yè)黨建和生產經營狀況，交流工作經驗，不斷增強非公企業(yè)黨組織負責人的使命感和政治責任感，促進企業(yè)之間信息的溝通，推進企業(yè)的健康發(fā)展。三是規(guī)范黨支部活動制度。堅持“三會一課”制度，開展豐富有效的黨內活動，切實促進非公企業(yè)黨組織做到“有組織、有活動、有質量”。把黨員教育和企業(yè)的生存發(fā)展緊密聯(lián)系起來，使黨的工作有實實在在的抓手，充滿活力。同時，要重視企業(yè)黨員活動經費投入，確?；顒诱ｉ_展。四是建立黨建工作責任制和考