招人合同范本

招人合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號，郵編：XXXXXX

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：YY人力資源服務有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號，郵編：XXXXXX

合同簡介：

鑒于甲方是一家從事高新技術研發(fā)、銷售的科技企業(yè)，擁有較強的市場競爭力，業(yè)務發(fā)展迅速，因此，甲方對優(yōu)秀人才的需求日益增加。為了更好地招聘滿足甲方需求的人才，甲方決定委托乙方作為專業(yè)的人力資源服務公司，為其提供人才招聘服務。

乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務公司，具備豐富的招聘經驗和廣泛的人才資源，能夠為甲方提供高效、專業(yè)的人才招聘服務。雙方經過友好協(xié)商，達成以下合同內容，以共同推進甲方的人才招聘工作。

本合同旨在明確雙方在人才招聘過程中的權利、義務和責任，確保雙方在公平、公正、互利的基礎上開展合作。以下是雙方的具體權利與義務、價格與支付條件、履行期限、違約責任、不可抗力、爭議解決、其他條款、附則及簽署等事項的相關規(guī)定。

一、定義

1.本合同所述“人才招聘服務”是指乙方根據甲方的招聘需求，通過乙方的人才資源庫、招聘渠道、招聘活動等方式，為甲方推薦合格候選人。

2.本合同所述“合格候選人”是指乙方推薦的，經甲方面試、考核合格，并最終錄用的人才。

二、雙方權利與義務

（以下內容將在后續(xù)部分詳細闡述，此處僅提及標題，以保持合同結構的清晰性。）

1.甲方的權利與義務

2.乙方的權利與義務

三、價格與支付條件

（以下內容將在后續(xù)部分詳細闡述。）

四、履行期限

（以下內容將在后續(xù)部分詳細闡述。）

五、違約責任

（以下內容將在后續(xù)部分詳細闡述。）

六、不可抗力

（以下內容將在后續(xù)部分詳細闡述。）

七、爭議解決

（以下內容將在后續(xù)部分詳細闡述。）

八、其他條款

（以下內容將在后續(xù)部分詳細闡述。）

九、附則

（以下內容將在后續(xù)部分詳細闡述。）

十、簽署

（以下內容將在后續(xù)部分詳細闡述。）

本合同范本旨在為雙方提供一個明確、具體、可操作的招聘服務合同框架，以確保雙方在合作過程中的權益得到有效保障。敬請雙方仔細閱讀、充分理解并嚴格遵守本合同各項規(guī)定，共同為甲方的人才招聘工作創(chuàng)造良好的合作環(huán)境。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方為其提供高效、專業(yè)的人才招聘服務，以滿足甲方業(yè)務發(fā)展過程中對優(yōu)秀人才的需求。具體內容包括：

1.乙方根據甲方的招聘需求，進行人才篩選、推薦合格候選人；

2.甲方負責對乙方推薦的候選人進行面試、考核，并決定是否錄用；

3.雙方共同推進招聘進程，確保甲方及時招聘到合適的人才。

第二條定義

1.招聘需求：指甲方提出的關于招聘職位、任職資格、薪資待遇等具體要求；

2.合格候選人：指乙方推薦的，經甲方面試、考核合格，并最終錄用的人才；

3.招聘服務費用：指甲方根據本合同約定，向乙方支付的服務報酬。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利與義務

1.甲方的權利：

（1）要求乙方按照甲方提出的招聘需求，推薦符合要求的候選人；

（2）對乙方推薦的候選人進行面試、考核，并決定是否錄用；

（3）要求乙方在合同約定的期限內完成招聘服務。

2.甲方的義務：

（1）向乙方提供真實、完整的招聘需求信息；

（2）按照本合同約定向乙方支付招聘服務費用；

（3）為乙方推薦的候選人提供面試、考核的機會；

（4）在合同履行過程中，積極配合乙方的工作。

二、乙方的權利與義務

1.乙方的權利：

（1）根據甲方提供的招聘需求，開展人才篩選、推薦工作；

（2）要求甲方按照本合同約定支付招聘服務費用；

（3）在合同約定的期限內完成招聘服務。

2.乙方的義務：

（1）保證推薦給甲方的候選人的真實性、合法性；

（2）對推薦的候選人進行初步篩選，確保其符合甲方的招聘需求；

（3）在招聘過程中，及時與甲方溝通、協(xié)調，確保招聘工作的順利進行；

（4）對甲方提出的與招聘相關的問題，給予及時、準確的解答。

雙方在履行合同過程中，應嚴格遵守上述權利與義務，共同為甲方的人才招聘工作創(chuàng)造良好的合作環(huán)境。如有違反，應承擔相應的違約責任。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方應按照本合同約定的收費標準向乙方支付招聘服務費用。具體收費標準如下：

-基礎服務費：人民幣XX元/人；

-成功錄用服務費：人民幣XX元/人，即候選人成功錄用并完成規(guī)定試用期后支付。

2.支付方式：甲方通過銀行轉賬方式向乙方支付服務費用。

3.支付時間：

-基礎服務費：甲方應在候選人參加面試之日起5個工作日內支付；

-成功錄用服務費：甲方應在候選人成功錄用并完成規(guī)定試用期之日起5個工作日內支付。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為XX個月。

2.關鍵時間節(jié)點：

-乙方應在合同生效之日起30日內，向甲方推薦首批候選人；

-甲方應在候選人參加面試之日起15日內，完成面試、考核工作；

-甲方應在候選人成功錄用之日起30日內，完成試用期評估。

第六條違約責任

1.甲方違約情形：

-甲方未按約定時間支付服務費用，每逾期一日，應支付逾期金額的0.5%作為違約金；

-甲方未履行合同約定的其他義務，導致乙方無法完成招聘服務，乙方有權要求甲方支付相當于招聘服務費用50%的違約金。

2.乙方違約情形：

-乙方未按約定時間向甲方推薦候選人，每逾期一日，應支付相當于招聘服務費用0.5%的違約金；

-乙方推薦的候選人不符合甲方招聘需求，導致甲方無法錄用，乙方應在5個工作日內退還已收取的基礎服務費；

-乙方泄露甲方商業(yè)秘密或候選人個人信息，應承擔相應的法律責任，并向甲方支付相當于招聘服務費用100%的賠償金。

雙方在合同履行過程中，應嚴格遵守合同約定，如發(fā)生違約行為，應按照本條款承擔相應的違約責任。違約金不足以彌補對方損失的，違約方還需承擔賠償責任。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱“不可抗力”是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）以及其他不可抗力因素。

2.責任免除條件：

-發(fā)生不可抗力事件后，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明材料；

-受不可抗力影響的一方在履行合同過程中，因不可抗力事件導致部分或全部無法履行合同義務的，可暫時免除相應責任；

-雙方應積極采取措施減輕不可抗力事件造成的影響，并在不可抗力事件結束后盡快恢復合同的履行；

-若不可抗力事件持續(xù)超過30天，雙方均有權終止本合同，互不承擔違約責任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議，應優(yōu)先通過友好協(xié)商解決；

2.如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調解委員會進行調解；

3.若調解不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁；

4.若仲裁裁決不服，任何一方均有權向合同簽訂地的有管轄權的人民法院提起訴訟；

5.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同的其他條款；

6.爭議解決過程中產生的費用，按照仲裁裁決或法院判決承擔。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的任何通知、要求、批準、同意等均應以書面形式送達對方。通過快遞、掛號信或專遞等方式遞送，遞送日期以郵戳為準。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均須雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。未經雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內容。

3.終止條件：

-合同履行期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動終止；

-雙方達成書面一致意見，同意提前終止本合同的；

-發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法繼續(xù)履行的；

-一方嚴重違約，導致合同無法實現(xiàn)目的，另一方有權終止合同。

4.保密條款：雙方在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、候選人個人信息等，應予以嚴格保密，未經對方同意，不得向第三方披露。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。