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文檔簡介

員工應聘合同范例第一篇范文:合同編號:__________

甲方(用人單位):__________

乙方(勞動者):__________

鑒于甲方為合法成立的用人單位,現(xiàn)因工作需要,招聘乙方擔任__________崗位,雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。

1.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,則本合同自動續(xù)簽____年。

二、工作內(nèi)容與地點

2.1乙方同意在甲方規(guī)定的地點,按照甲方的工作要求,從事__________崗位的工作。

2.2乙方應按照甲方的工作安排,完成工作任務,保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工作時間,即每日工作____小時,每周工作____天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定,支付乙方工資。乙方工資標準為每月____元。

4.2甲方每月支付乙方工資,支付日期為每月____日。

4.3甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果,對乙方進行獎懲。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇:

(1)帶薪年休假:每年____天;

(2)節(jié)假日加班費:按照國家規(guī)定支付;

(3)員工體檢:每年組織一次免費體檢;

(4)員工培訓:甲方提供必要的職業(yè)培訓機會。

六、保密條款

6.1乙方在任職期間,應嚴格遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

6.2乙方離職后,仍需遵守保密條款,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

七、勞動合同的解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

7.2甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;

(2)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方被依法追究刑事責任。

7.3乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)甲方未按照合同約定支付工資;

(2)甲方未按照合同約定提供社會保險和福利待遇;

(3)甲方強迫乙方加班,超過法定工作時間。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件:

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.社會保險繳納證明

4.其他相關(guān)文件

甲方(蓋章):__________

乙方(簽字):__________

簽訂日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方(用人單位):__________

乙方(勞動者):__________

丙方(第三方服務提供方):__________

鑒于甲方為合法成立的用人單位,為提高工作效率,優(yōu)化工作流程,丙方愿意為甲方提供人力資源服務,雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、合同主體及定義

1.1甲方:指在中華人民共和國境內(nèi)合法成立的用人單位,負責提供工作崗位及管理勞動者。

1.2乙方:指應聘甲方工作崗位的勞動者。

1.3丙方:指為甲方提供人力資源服務的第三方服務提供方。

二、勞動合同期限

2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。

2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,則本合同自動續(xù)簽____年。

三、工作內(nèi)容與地點

3.1乙方同意在甲方規(guī)定的地點,按照甲方的工作要求,從事__________崗位的工作。

3.2乙方應按照甲方的工作安排,完成工作任務,保證工作質(zhì)量。

3.3丙方負責協(xié)助甲方對乙方進行招聘、培訓、考核及日常管理等人力資源服務工作。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為標準工作時間,即每日工作____小時,每周工作____天。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

4.3丙方負責協(xié)助甲方合理安排乙方的工作時間和休息休假。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定,支付乙方工資。乙方工資標準為每月____元。

5.2甲方每月支付乙方工資,支付日期為每月____日。

5.3丙方負責協(xié)助甲方進行工資核算和發(fā)放。

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方為乙方提供以下福利待遇:

(1)帶薪年休假:每年____天;

(2)節(jié)假日加班費:按照國家規(guī)定支付;

(3)員工體檢:每年組織一次免費體檢;

(4)員工培訓:甲方提供必要的職業(yè)培訓機會。

6.3丙方負責協(xié)助甲方為乙方辦理社會保險和福利待遇的相關(guān)手續(xù)。

七、保密條款

7.1乙方在任職期間,應嚴格遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

7.2乙方離職后,仍需遵守保密條款,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

7.3丙方在為甲方提供服務過程中,應嚴格遵守保密規(guī)定,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

八、合同解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

8.2甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;

(2)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方被依法追究刑事責任;

(4)丙方未能履行人力資源服務職責,嚴重影響甲方工作。

8.3乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)甲方未按照合同約定支付工資;

(2)甲方未按照合同約定提供社會保險和福利待遇;

(3)甲方強迫乙方加班,超過法定工作時間。

8.4丙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:

(1)丙方未能履行人力資源服務職責,嚴重影響甲方工作;

(2)丙方泄露甲方商業(yè)秘密;

(3)丙方存在違法行為。

九、違約責任

9.1乙方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

9.2丙方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

11.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

11.2本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件:

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.社會保險繳納證明

4.其他相關(guān)文件

甲方權(quán)益主導的目的和意義:

1.甲方作為用人單位,享有對乙方的人事管理權(quán)、勞動報酬支付權(quán)、工作安排權(quán)等,以確保甲方的工作順利進行。

2.甲方通過引入丙方作為第三方服務提供方,實現(xiàn)人力資源服務的專業(yè)化、規(guī)范化,提高工作效率。

3.甲方通過合同明確雙方的權(quán)利和義務,保障自身合法權(quán)益。

第三方介入的意義和目的:

1.丙方作為第三方服務提供方,協(xié)助甲方進行招聘、培訓、考核及日常管理等人力資源服務工作,降低甲方的人力資源管理成本。

2.丙方憑借專業(yè)的人力資源服務能力,提高甲方的人力資源管理水平,提升整體競爭力。

3.丙方通過合同明確自身權(quán)益,確保自身服務質(zhì)量和權(quán)益得到保障。

第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方(服務提供方):__________

乙方(服務接受方):__________

丙方(第三方服務保障機構(gòu)):__________

鑒于甲方為合法成立的服務提供方,為滿足乙方在特定服務領(lǐng)域的需求,丙方愿意為乙方提供專業(yè)服務保障,雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、合同主體及定義

1.1甲方:指在中華人民共和國境內(nèi)合法成立的服務提供方,負責提供特定服務。

1.2乙方:指接受甲方服務的服務接受方。

1.3丙方:指為乙方提供專業(yè)服務保障的第三方服務保障機構(gòu)。

二、服務內(nèi)容與期限

2.1甲方同意按照本合同約定,向乙方提供______服務。

2.2本合同有效期為____年,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

三、服務保障與質(zhì)量

3.1丙方負責對甲方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和評估,確保服務質(zhì)量達到雙方約定的標準。

3.2丙方有權(quán)要求甲方提供必要的服務質(zhì)量證明材料。

四、乙方權(quán)益保障

4.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供服務質(zhì)量,如服務質(zhì)量不符合約定,乙方有權(quán)要求丙方介入?yún)f(xié)調(diào)。

4.2乙方享有合同約定的各項服務權(quán)益,包括但不限于咨詢、培訓、技術(shù)支持等。

4.3丙方應確保乙方在合同期間享有完整的權(quán)益保障。

五、服務費用及支付

5.1乙方應按照合同約定支付服務費用,費用標準為每月/每年____元。

5.2服務費用支付方式為______,支付日期為每月/每年____日。

六、違約責任

6.1如甲方未按合同約定提供服務質(zhì)量,乙方有權(quán)要求丙方介入?yún)f(xié)調(diào),并要求甲方承擔相應的違約責任。

6.2如丙方未能履行監(jiān)督和評估職責,導致乙方權(quán)益受損,乙方有權(quán)要求丙方承擔相應的違約責任。

6.3任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

七、保密條款

7.1雙方對本合同內(nèi)容以及服務過程中的商業(yè)秘密負有保密義務。

7.2丙方在為乙方提供服務過程中,應遵守保密規(guī)定,不得泄露任何商業(yè)秘密。

八、合同解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

8.2甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:

(1)甲方未按合同約定提供服務質(zhì)量;

(2)甲方存在欺詐、隱瞞等行為;

(3)甲方違反合同約定的其他義務。

8.3丙方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:

(1)丙方未能履行監(jiān)督和評估職責;

(2)丙方存在欺詐、隱瞞等行為;

(3)丙方違反合同約定的其他義務。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的,可以向相關(guān)仲裁機構(gòu)申請仲裁。

十、其他

10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件:

1.服務內(nèi)容詳細說明

2.服務質(zhì)量標準

3.丙方服務保障方案

4.其他相關(guān)文件

乙方為主導的目的和意義:

1.乙方作為服務接受方,通過合同明確自身權(quán)益,確保在服

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